ICAN PR

Category: Làm việc tại Canada

  • Những Công Việc Teer 2 & 3 Vẫn có thể giúp vợ/chồng bạn có được giấy phép lao động mở cho gia đình

    Những Công Việc Teer 2 & 3 Vẫn có thể giúp vợ/chồng bạn có được giấy phép lao động mở cho gia đình

    Chính phủ liên bang Canada đã công bố danh sách các ngành nghề TEER* 2 và TEER 3 vẫn có thể cấp giấy phép lao động mở cho vợ/chồng.

    Vào ngày 14/01, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã thông báo rằng vợ/chồng của người lao động nước ngoài sẽ chỉ đủ điều kiện xin giấy phép lao động mở cho vợ/chồng (SOWP) nếu vợ/chồng của họ làm việc tại

    • Nghề nghiệp TEER 0;
    • Nghề nghiệp TEER 1; hoặc
    • Nghề nghiệp TEER 2 và 3 được chỉ định.

    Để vợ/chồng hoặc người phối ngẫu của người lao động nước ngoài đủ điều kiện theo các quy định này để được cấp giấy phép lao động, người lao động nước ngoài đó cũng phải còn ít nhất 16 tháng trong giấy phép lao động tại thời điểm vợ/chồng của họ nộp đơn xin SOWP.

    Những thay đổi này có hiệu lực vào ngày 21/01, nhưng sẽ không ảnh hưởng đến các giấy phép lao động hợp lệ đã được phê duyệt trước đó và chưa hết hạn, cũng như không ảnh hưởng đến việc gia hạn đủ điều kiện của các giấy phép lao động đó.

    Trước những thay đổi này, vợ/chồng của người lao động nước ngoài có thể đủ điều kiện xin SOWP bất kể nghề nghiệp của họ là gì.

    Sau đây là các ngành nghề TEER 2 và TEER 3 sẽ được cấp các SOWP trong tương lai.

    *TEER là viết tắt của Đào tạo, Giáo dục, Kinh nghiệm và Trách nhiệm, là phương pháp của chính phủ liên bang Canada dùng để phân loại trình độ kỹ năng của một nghề nghiệp trong Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC), trong đó TEER 0 là nghề có kỹ năng cao nhất và TEER 5 là nghề có kỹ năng thấp nhất.

    Việc làm TEER 2 đủ điều kiện để hưởng OWP gia đình

    Nghề nghiệpMã NOC
    Kỹ thuật viên và thanh tra viên về thiết bị máy bay, điện và cơ khí hàng không22313
    Kỹ thuật viên và cơ khí công nghiệp22312
    Kỹ thuật viên dịch vụ điện tử (thiết bị gia dụng và kinh doanh)22311
    Kỹ thuật viên và kỹ thuật viên điện và điện tử22310
    Người ước tính xây dựng22303
    Kỹ thuật viên và chuyên gia công nghệ sản xuất và kỹ thuật công nghiệp22302
    Kỹ thuật viên và kỹ thuật viên công nghệ cơ khí22301
    Kỹ thuật viên và kỹ thuật viên công trình dân dụng22300
    Thanh tra xây dựng22233
    Chuyên gia về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp22232
    Thanh tra kỹ thuật và cán bộ quản lý22231
    Người kiểm tra và thanh tra không phá hủy22230
    Kỹ thuật viên kiểm tra hệ thống thông tin22222
    Kỹ thuật viên hỗ trợ người dùng22221
    Kỹ thuật viên mạng máy tính và web22220
    Nghề nghiệp kỹ thuật trong lĩnh vực trắc địa và khí tượng22214
    Kỹ thuật viên và chuyên gia công nghệ khảo sát đất đai22213
    Kỹ thuật viên và chuyên gia công nghệ soạn thảo22212
    Nhà thiết kế công nghiệp22211
    Kỹ thuật viên và công nghệ kiến ​​trúc22210
    Kỹ thuật viên và chuyên gia về cảnh quan và làm vườn22114
    Cán bộ bảo tồn và nghề cá22113
    Kỹ thuật viên và chuyên gia công nghệ lâm nghiệp22112
    Thanh tra nông sản và sản phẩm cá22111
    Kỹ thuật viên và chuyên gia công nghệ sinh học22110
    Kỹ thuật viên và công nghệ địa chất và khoáng sản22101
    Kỹ thuật viên và công nghệ hóa học22100
    Nghề nghiệpMã NOC
    Kính mắt32100
    Y tá hành nghề có giấy phép32101
    Nghề bán y tế32102
    Chuyên gia trị liệu hô hấp, chuyên gia truyền dịch lâm sàng và chuyên gia công nghệ tim phổi32103
    Kỹ thuật viên công nghệ sức khỏe động vật và kỹ thuật viên thú y32104
    Các nghề kỹ thuật khác trong trị liệu và đánh giá32109
    nha sĩ32110
    Chuyên gia vệ sinh răng miệng và chuyên gia trị liệu răng miệng32111
    Kỹ thuật viên và công nghệ nha khoa32112
    Kỹ thuật viên xét nghiệm y khoa32120
    Kỹ thuật viên bức xạ y tế32121
    Bác sĩ siêu âm y khoa32122
    Kỹ thuật viên tim mạch và kỹ thuật viên chẩn đoán điện sinh lý32123
    Kỹ thuật viên dược phẩm32124
    Các kỹ thuật viên và công nghệ y tế khác32129
    Các bác sĩ y học cổ truyền Trung Quốc và bác sĩ châm cứu32200
    Nhân viên mát-xa32201
    Những người thực hành phương pháp chữa bệnh tự nhiên khác32209
    Nghề nghiệpMã NOC
    Các thành viên chuyên biệt của Lực lượng vũ trang Canada42102
    Giáo viên và trợ lý giáo dục mầm non42202
    Nghề nghiệpMã NOC
    Nhà thầu và giám sát, gia công, tạo hình kim loại, định hình và dựng các ngành nghề liên quan72010
    Nhà thầu và giám sát, nghề điện và nghề viễn thông72011
    Nhà thầu và giám sát, nghề lắp đặt đường ống72012
    Nhà thầu và giám sát, nghề mộc72013
    Nhà thầu và giám sát, các ngành xây dựng khác, thợ lắp đặt, thợ sửa chữa và thợ bảo dưỡng72014
    Nhà thầu và giám sát, thợ cơ khí72020
    Nhà thầu và giám sát, đội ngũ vận hành thiết bị hạng nặng72021
    Giám sát, in ấn và các nghề liên quan72022
    Giám sát, hoạt động vận tải đường sắt72023
    Giám sát viên, vận tải cơ giới và các nhà điều hành phương tiện vận tải mặt đất khác72024
    Giám sát, nghề phân phối thư và tin nhắn72025
    Thợ máy và thanh tra gia công và dụng cụ72100
    Nhà sản xuất dụng cụ và khuôn mẫu72101
    Công nhân kim loại tấm72102
    Thợ nấu nồi hơi72103
    Nhà chế tạo và lắp đặt kim loại kết cấu và tấm72104
    Thợ sắt72105
    Thợ hàn và người vận hành máy móc liên quan72106
    Thợ điện (trừ công nghiệp và hệ thống điện)72200
    Thợ điện công nghiệp72201
    Thợ điện hệ thống điện72202
    Công nhân đường dây điện và cáp điện72203
    Thợ lắp đặt và sửa chữa đường dây và cáp viễn thông72204
    Kỹ thuật viên lắp đặt thiết bị viễn thông và dịch vụ truyền hình cáp72205
    Thợ sửa ống nước72300
    Thợ lắp đặt hệ thống hơi, ống nước và hệ thống phun nước72301
    Thợ lắp đặt gas72302
    Thợ mộc72310
    Thợ làm tủ72311
    Thợ xây72320
    Chất cách điện72321
    Thợ máy xây dựng và thợ cơ khí công nghiệp72400
    Cơ khí thiết bị hạng nặng72401
    Cơ khí sưởi ấm, làm lạnh và điều hòa không khí72402
    Nhân viên đường sắt/phụ nữ72403
    Cơ khí máy bay và thanh tra máy bay72404
    Thợ lắp máy72405
    Thợ xây dựng và thợ cơ khí thang máy72406
    Kỹ thuật viên dịch vụ ô tô, thợ máy xe tải và xe buýt và thợ sửa chữa cơ khí72410
    Kỹ thuật viên sửa chữa thân xe, hoàn thiện và kính và ước tính thiệt hại sửa chữa72411
    Cơ học sưởi ấm bằng dầu và nhiên liệu rắn72420
    Người bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị72421
    Cơ điện72422
    Xe máy, xe địa hình và các cơ khí liên quan khác72423
    Các thợ sửa chữa động cơ nhỏ và thiết bị nhỏ khác72429
    Người vận hành cần cẩu72500
    Thợ khoan giếng nước72501
    Phi công, kỹ sư bay và huấn luyện viên bay72600
    Kiểm soát viên không lưu và các nghề liên quan72601
    Sĩ quan boong tàu, vận tải đường thủy72602
    Sĩ quan kỹ sư, vận tải đường thủy72603
    Người điều khiển giao thông đường sắt và người điều tiết giao thông đường biển72604
    Các ngành nghề kỹ thuật khác và các nghề liên quan72999
    Nghề nghiệpMã NOC
    Giám sát, khai thác gỗ và lâm nghiệp82010
    Giám sát, khai thác mỏ và khai thác đá82020
    Nhà thầu và giám sát, khoan dầu khí và dịch vụ82021
    Nhà thầu dịch vụ nông nghiệp và giám sát trang trại82030
    Nhà thầu và giám sát, dịch vụ cảnh quan, bảo trì mặt bằng và làm vườn82031

    Việc làm TEER 3 vẫn đủ điều kiện để hưởng OWP gia đình

    Nghề nghiệpMã NOC
    Trợ lý nha khoa và trợ lý phòng thí nghiệm nha khoa33100
    Trợ lý phòng xét nghiệm y tế và các nghề kỹ thuật liên quan33101
    Trợ lý y tá, người phục vụ và cộng tác viên dịch vụ bệnh nhân33102
    Trợ lý kỹ thuật dược và trợ lý dược33103
    Các nghề hỗ trợ khác trong việc hỗ trợ dịch vụ y tế33109
    Nghề nghiệpMã NOC
    Trợ lý giáo viên tiểu học và trung học43100
    Hoạt động của các thành viên Lực lượng vũ trang Canada43204
    Nghề nghiệpMã NOC
    Vận động viên53200
    Huấn luyện viên53201
    Nghề nghiệpMã NOC
    Người hoàn thiện bê tông73100
    Thợ lát gạch73101
    Thợ trát, thợ lắp đặt tường thạch cao và thợ hoàn thiện và thợ đánh bọt73102
    Thợ lợp mái và thợ lợp ván lợp73110
    Thợ kính73111
    Thợ sơn và thợ trang trí (trừ thợ trang trí nội thất)73112
    Thợ lắp đặt sàn73113
    Người lắp đặt và bảo dưỡng nhà ở và thương mại73200
    Công nhân bảo trì tòa nhà nói chung và giám đốc tòa nhà73201
    Người diệt côn trùng và xông hơi73202
    Các đơn vị sửa chữa và bảo dưỡng khác73209
    Tài xế xe tải vận chuyển73300
    Tài xế xe buýt, người điều hành tàu điện ngầm và các nhà điều hành phương tiện giao thông khác73301
    Kỹ sư đường sắt và đầu máy xe lửa73310
    Nhân viên soát vé và phanh xe lửa73311
    Người vận hành thiết bị nặng73400
    Người vận hành máy in73401
    Máy khoan và máy nổ – khai thác bề mặt, khai thác đá và xây dựng73402
    Nghề nghiệpMã NOC
    Thợ mỏ sản xuất và phát triển ngầm83100
    Thợ khoan giếng dầu khí, thợ bảo dưỡng, thợ thử nghiệm và các công nhân liên quan83101
    Người vận hành máy móc khai thác gỗ83110
    Các thuyền trưởng và sĩ quan đánh cá83120
    Ngư dân83121

    Cách tìm mã NOC của nghề nghiệp của bạn

    Tiêu đề công việc liên quan đến mã NOC của nghề nghiệp của bạn có thể không khớp với tiêu đề công việc do người sử dụng lao động của bạn cấp. Đối với mục đích của NOC, điều quan trọng là bạn đã thực hiện những nhiệm vụ và trách nhiệm nào cho một vai trò nhất định (bất kể tiêu đề của bạn là gì).

    Để xác định mã NOC của bạn, hãy so sánh các nhiệm vụ chính được liệt kê trong NOC với các nhiệm vụ bạn đã thực hiện trong vai trò của mình. Đối với hầu hết các mục đích nhập cư, bạn phải thực hiện tất cả các nhiệm vụ được mô tả của NOC và ít nhất 51% các nhiệm vụ chính.

    Cách thức nộp đơn xin SOWP với tư cách là vợ/chồng của người lao động nước ngoài

    Khi đã đáp ứng mọi tiêu chí đủ điều kiện cần thiết, những người mới đến muốn xin SOWP Canada cho vợ/chồng hoặc người phối ngẫu của mình có thể làm theo các bước sau:

    1. Truy cập trang câu hỏi đủ điều kiện của IRCC và trả lời các câu hỏi khi được nhắc. Sau khi hoàn thành, bạn sẽ được cung cấp danh sách kiểm tra tài liệu phù hợp với tình hình của mình.
      (a) Các câu trả lời trong phần này có thể khác nhau tùy thuộc vào việc vợ/chồng hoặc người phối ngẫu có nộp đơn xin giấy phép lao động cùng với đương đơn chính hay không, hoặc nếu họ nộp đơn xin giấy phép sau khi đương đơn chính đã nhận được giấy phép lao động.
      (b) Các câu trả lời cũng có thể khác nhau tùy thuộc vào việc vợ/chồng hoặc người phối ngẫu nộp đơn xin OWP hiện có ở Canada hay không.
    2.  Sau khi trả lời tất cả các câu hỏi, bạn sẽ được cấp mã tham chiếu cá nhân, hướng dẫn nộp đơn và danh sách kiểm tra tài liệu phù hợp với trường hợp của bạn. Hãy ghi lại mã tham chiếu cá nhân của bạn vì bạn sẽ cần đến nó sau này trong quá trình này.
    3. Thu thập các tài liệu được liệt kê trong danh sách kiểm tra của bạn để hỗ trợ cho SOWP của bạn. Trong số các tài liệu cần thiết, bạn có thể cần
      (a) Bằng chứng về mối quan hệ với người nộp đơn chính;
      (b) Bằng chứng chứng minh rằng người nộp đơn có thể hoặc sẽ được phép làm việc hợp pháp tại Canada;
      (c) Bằng chứng chứng minh rằng người nộp đơn chính có thể làm việc tại Canada trong ít nhất 16 tháng sau khi nhận được đơn xin giấy phép lao động;
      (d) Bằng chứng chứng minh rằng người nộp đơn chính đang hoặc sẽ làm việc trong một nghề nghiệp đủ điều kiện TEER cấp độ 0, 1, 2 hoặc 3.
    4. Đăng ký và/hoặc đăng nhập vào tài khoản bảo mật của IRCC để nộp đơn.
    5. Sau khi đăng nhập, hãy nhấp vào văn bản có tiêu đề: “Thị thực du lịch, giấy phép du học và/hoặc giấy phép lao động”.
      (a) Từ đây, bạn sẽ được chuyển đến một trang riêng và được nhắc nhập mã tham chiếu cá nhân của bạn từ trước đó. Nếu nhập thành công, mã tham chiếu của bạn sẽ tạo trang chủ ứng dụng cho ứng dụng cụ thể này.
    6. Sau khi nhập mã tham chiếu cá nhân, bạn có thể tải lên các tài liệu và xem xét đơn đăng ký của mình.
    7. Cuối cùng, bạn sẽ được yêu cầu thanh toán điện tử bằng thẻ hợp lệ để hoàn tất đơn đăng ký.
    8. Sau khi gửi thanh toán, bạn sẽ được tự động chuyển hướng đến trang thông báo rằng đơn đăng ký của bạn đã được gửi.

    Nguyên nhân của sự thay đổi

    Các biện pháp này là một phần trong loạt sáng kiến mà chính phủ Canada đã thực hiện nhằm giảm dân số thường trú nhân tạm thời (người có giấy phép du học hoặc lao động) tại Canada.

    Những thay đổi về điều kiện hưởng SOWP đối với vợ/chồng của sinh viên và người lao động nước ngoài có hiệu lực từ 21/01/2025 được công bố lần đầu vào tháng 9/2024.

    Tại cuộc họp báo vào ngày 18/09/2024, Bộ trưởng Di trú Marc Miller cho biết chính phủ sẽ hạn chế việc cung cấp SOWP cho vợ/chồng của người lao động nước ngoài làm việc trong các ngành nghề có tay nghề cao và/hoặc có nhu cầu cao. Vào thời điểm đó, bộ trưởng chỉ cung cấp mô tả tổng quan về những ngành nghề nào sẽ đủ điều kiện để được hưởng SOWP.

    Ngoài ra, tại cùng buổi họp báo, Miller cũng tuyên bố ý định hạn chế việc cung cấp SOWP cho vợ/chồng của sinh viên quốc tế đang theo học tại

    • – Chương trình tiến sĩ;
    • – Chương trình thạc sĩ kéo dài ít nhất 16 tháng Học ở trình độ thạc sĩ; hoặc
    • – Một trong những chương trình cấp bằng chuyên môn sau đây:
      • + Bác sĩ phẫu thuật nha khoa (DDS, DMD).
      • + Cử nhân Luật hoặc Tiến sĩ Luật (LLB, JD, BCL).
      • + Tiến sĩ Y khoa (MD).
      • + Tiến sĩ nhãn khoa (OD).
      • + Dược sĩ (Dược sĩ, Cử nhân Khoa học, Cử nhân Khoa học, Dược sĩ).
      • + Tiến sĩ Thú y (DVM).
      • + Cử nhân Khoa học Điều dưỡng (BScN, BSN, BNSc).
      • + Cử nhân Giáo dục (B. Ed.).
      • + Cử nhân Kỹ thuật (B. Eng., BE, BASc).

    Miller cho biết chính phủ kỳ vọng những thay đổi trên sẽ giúp giảm 150.000 SOWP được cấp trong 3 năm tới.

    Ngoài những thay đổi này, IRCC cũng đã triển khai các mục tiêu tiếp nhận người có giấy phép lao động mới ròng theo Chương trình Di động Quốc tế (IMP) —trong đó các SOWP được cấp—trong Kế hoạch Mức độ Nhập cư hàng năm .

    Năm202520262027
    Tuyển dụng người có giấy phép lao động IMP mới285.750128.700155.700

    Nhiều ngành nghề TEER 2 và TEER 3 vẫn đủ điều kiện tham gia SOWP phù hợp với các ngành nghề trong nhóm Ưu tiên kinh tế liên bang dành cho kế hoạch tiếp nhận thường trú nhân mới: Chăm sóc sức khỏe và tay nghề nhóm thợ.

  • IRCC Sẽ Thực Hiện Các Hạn Chế Đối Với Giấy Phép Làm Việc Mở Cho Gia Đình Vào Tháng 01/2025

    IRCC Sẽ Thực Hiện Các Hạn Chế Đối Với Giấy Phép Làm Việc Mở Cho Gia Đình Vào Tháng 01/2025

    Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tị Canada (IRCC) vừa ra thông báo về việc thực hiện những hạn chế mới đối với Giấy Phép Lao Động Mở (Open Work Permit) cho thành viên gia đình của người lao động chính tại Canada. Các quy định mới sẽ có hiệu lực vào 21/01/2025. Các hạn chế này nhằm đảm bảo các chính sách nhập cư đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động đang thay đổi nhanh chóng, đồng thời duy trì tính cạnh tranh của hệ thống nhập cư Canada.

    Giấy Phép Lao Động Mở Là Gì?

    “Giấy phép lao động mở” (Open Work Permit) tại Canada là loại giấy phép lao động cho phép người lao động làm việc với bất kỳ nhà tuyển dụng nào ở Canada mà không bị ràng buộc bởi một công việc, vị trí, hoặc nhà tuyển dụng cụ thể. Đây là loại giấy phép rất linh hoạt và thường được cấp trong các trường hợp đặc biệt.

    Ưu điểm của giấy phép lao động mở:
    • – Không cần Thư mời làm việc (Job Offer).
    • – Không yêu cầu đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA).
    • – Linh hoạt trong việc chuyển đổi công việc hoặc ngành nghề.

  • Chương Trình Thí Điểm Nông Nghiệp-Thực Phẩm Canada Sẽ Chấp Nhận 1.010 Đơn Đăng Ký Mới Vào Năm 2025

    Chương trình thí điểm Nông nghiệp-Thực phẩm Canada là con đường quan trọng để những người lao động nông nghiệp-thực phẩm giàu kinh nghiệm có thể xin thường trú nhân tại Canada.

    Năm 2025 này, Bộ Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã công bố những thay đổi đáng kể đối với việc tiếp nhận đơn đăng ký của chương trình này.

    Chương trình sẽ chỉ chấp 1.010 đơn đăng ký vào năm 2025, giảm đáng kể so với 2.750 đơn đăng ký được chấp nhận vào năm 2024.

    Những thay đổi chính cho năm 2025

    Có hiệu lực ngay lập tức, IRCC đã đặt ra giới hạn 1.010 đơn đăng ký cho Chương trình thí điểm Nông Nghiệp -Thực phẩm năm 2025. Những đơn đăng ký này phải được nộp trước ngày 14/05/2025 hoặc cho đến khi đạt được hạn ngạch—tùy theo điều kiện nào xảy ra trước.

    Điều chỉnh này nhấn mạnh thời gian và cơ hội có hạn để những ứng viên quan tâm có thể đảm bảo một vị trí trong chương trình.

    Chương trình thí điểm Nông-Thực phẩm, được thành lập theo Đạo luật Bảo vệ Người nhập cư và Người tị nạn, là sáng kiến ​​nhập cư kinh tế thí điểm không thể kéo dài quá thời hạn tối đa 5 năm. Với chương trình thí điểm sẽ hết hạn vào ngày 14/05 /2025, đây sẽ là năm cuối cùng để nộp đơn.

    Phân Loại & Cách Thức Nộp Đơn

    Đối với năm 2025, IRCC sẽ chấp nhận đơn đăng ký thông qua hai loại riêng biệt:

    – Đơn đăng ký trực tuyến: Tối đa 1.000 đơn đăng ký sẽ được xử lý điện tử. Quy trình hợp lý này đảm bảo việc nộp và xem xét nhanh hơn.

    – Cách thức thay thế: Thêm 10 đơn đăng ký sẽ được chấp nhận bằng cách thức thay thế cho những người không thể nộp đơn trực tuyến. Người nộp đơn phải đảm bảo rằng đơn đăng ký của họ phù hợp với các hướng dẫn đã chỉ định cho các cách thức thay thế.

    Tiêu chuẩn đủ điều kiện tham gia chương trình Thí điểm Nông Nghiệp-Thực Phẩm

    Chương trình thí điểm Nông nghiệp – Thực phẩm được thiết kế dành cho những người lao động có tay nghề và kinh nghiệm trong các ngành đủ điều kiện. Để đủ điều kiện xin thường trú theo chương trình này, người nộp đơn phải đáp ứng các tiêu chí sau:

    • – Người nộp đơn phải có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian, không theo mùa, tích lũy (tối thiểu 1.560 giờ) trong vòng 3 năm qua.
    • – Kinh nghiệm này phải được lấy theo giấy phép làm việc dựa trên Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA) trong một hoặc nhiều ngành nghề nông-thực phẩm đủ điều kiện.

    Việc làm toàn thời gian, cố định và không theo mùa trong một ngành nghề đủ điều kiện trong ngành nông nghiệp thực phẩm đủ điều kiện là bắt buộc.

    Ứng viên phải có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông Canada hoặc bằng cấp nước ngoài tương đương được xác nhận thông qua Đánh giá bằng cấp giáo dục (ECA).

     

    Trình độ ngôn ngữ tối thiểu của CLB 4 hoặc tương đương bằng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp.

    Ứng viên phải chứng minh có đủ quỹ định cư để hỗ trợ bản thân và các thành viên gia đình tại Canada trừ khi họ đã làm việc tại Canada theo giấy phép lao động hợp lệ.

    Nghề nghiệp và các ngành công nghiệp đủ điều kiện

    Chương trình thí điểm Nông nghiệp-Thực phẩm đặc biệt nhắm đến các nghề nghiệp trong một số ngành công nghiệp được chọn.

    • – Chế biến thịt: Thợ cắt thịt bán lẻ, bán sản phẩm thịt công nghiệp, lao động chế biến thực phẩm.
    • – Công nhân thu hoạch, sản xuất nấm quanh năm & sản xuất cây trồng trong nhà kính.
    • – Công nhân nông trại nói chung, sản xuất cây trồng trong nhà kính, sản xuất nấm quanh năm hoặc chăn nuôi.
    • – Giám sát trang trại và công nhân chăn nuôi chuyển ngành chế biến thịt, sản xuất cây trồng trong nhà kính, sản xuất nấm quanh năm hoặc chăn nuôi.
  • Ứng Viên Xin Chuyển Đổi Từ TR Sang PR Có Thể Tiếp Tục Nhận Được Giấy Phép Lao Động Mở Dài Hạn

    Ứng Viên Xin Chuyển Đổi Từ TR Sang PR Có Thể Tiếp Tục Nhận Được Giấy Phép Lao Động Mở Dài Hạn

    Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã gia hạn chính sách công tạm thời cho phép những ứng viên nộp đơn xin thị thực tạm trú (TR) lên thường trú nhân (PR) được gia hạn giấy phép lao động mở (OWP) trong khi đơn của họ đang được xử lý.

    Chính sách này cũng mở rộng quyền lợi của vợ/chồng, người phối ngẫu và con cái phụ thuộc của đương đơn xin thường trú nhân chính xin OWP.

    Chính sách này đã được gia hạn đến ngày 31/12/2026.

    Con đường từ TR đến PR là con đường nhập cư có thời hạn cho phép người lao động nước ngoài có kinh nghiệm trong các ngành nghề thiết yếu, ngành nghề y tế/dịch vụ y tế hoặc Sinh viên mới tốt nghiệp một cơ sở giáo dục sau trung học của Canada nộp đơn xin PR. Con đường này đã đóng vào năm 2021.

    Những ứng viên nộp đơn vẫn đang trong quá trình xin PR có thể tiếp tục được hưởng lợi từ chính sách OWP mở rộng.

    Ứng viên nộp đơn theo diện thường trú này đã nhận được Biên nhận hồ sơ – Acknowledgement of Receipt(AOR) từ bộ phận này khi nộp đơn và có thể cung cấp kết quả kiểm tra ngôn ngữ hợp lệ cùng bằng chứng về công việc được ủy quyền, hiện có thể nộp đơn xin OWP bổ sung cho đến hết năm 2026.

    Tiêu chuẩn đủ điều kiện để ứng viên PR nộp đơn xin OWP

    Để người nộp đơn xin thường trú chính đủ điều kiện nhận OWP theo chính sách này, họ phải:

    • – Có tư cách thường trú tạm thời (bao gồm cả tư cách duy trì) hoặc đủ điều kiện để khôi phục tư cách thường trú tạm thời;
    • – (Nếu có) phải có giấy phép lao động còn hiệu lực dưới 4 tháng khi nộp đơn;
    • – Đã nộp đơn xin cấp thị thực OWP trực tuyến thông qua tài khoản bảo mật của IRCC theo chính sách này;
    • – Chỉ ra trên đơn đăng ký của họ chính sách PR nào mà họ đã nộp ban đầu như một phần của con đường chuyển từ tình trạng tạm trú sang thường trú nhân.
    • – Vào thời điểm họ nộp đơn xin thường trú, có giấy phép làm việc hợp pháp & đạt được trình độ ngôn ngữ cụ thể trong bài kiểm tra ngôn ngữ do IRCC chấp thuận ; và
    • – Đã nhận được email xác nhận từ IRCC rằng đơn xin cấp thường trú nhân theo chính sách công được chọn của họ đã được tiếp nhận và nằm trong hạn mức được phân bổ cho chính sách đó; hoặc đã nhận được thư từ Trung tâm hỗ trợ khách hàng (CSC) được cung cấp khi IRCC yêu cầu định dạng đơn xin thay thế (ví dụ: bản sao giấy).

    Đơn xin thường trú ban đầu do ứng viên nộp không được phép bị rút hoặc từ chối trước khi nộp đơn xin OWP này—chỉ những ứng viên đang trong quá trình xử lý mới được xem xét.

    Giấy phép làm việc hợp pháp có thể bao gồm nhưng không giới hạn về:

    • – Giấy phép lao động hợp lệ ;
    • – Quyền được làm việc theo chính sách công; và
    • – Giấy phép làm việc theo mục R186 của quy định.

    Tiêu chí đủ điều kiện để các thành viên gia đình nhận được OWP theo chính sách này

    Các thành viên gia đình của người nộp đơn chính (như được định nghĩa bên dưới) có thể đủ điều kiện nhận OWP nếu họ đáp ứng các điều kiện đủ dưới đây.

    • – Đã nộp đơn xin OWP trực tuyến thông qua Tài khoản bảo mật IRCC và đã bao gồm Mã định danh khách hàng duy nhất – Unique Client Identifier (UCI) của thành viên gia đình nộp đơn chính vào đơn;
    • Phải có mặt tại Canada khi nộp đơn xin giấy phép lao động;
    • Là thành viên gia đình thực sự của người nộp đơn chính:
      • + Vợ /chồng hoặc người phối ngẫu;
      • + Con cái phụ thuộc* của người nộp đơn chính hoặc của vợ/chồng/người phối ngẫu của họ; hoặc
      • + Con phụ thuộc của con phụ thuộc.
      •  
    • – Đã được đưa vào đơn xin cấp thường trú nhân của đương đơn chính với tư cách là thành viên gia đình đi kèm;
    • – Đủ 18 tuổi trở lên tại thời điểm nộp đơn xin giấy phép lao động; và
    • – Có trạng thái thường trú tạm thời hợp lệ hoặc đủ điều kiện để khôi phục trạng thái thường trú tạm thời nếu họ đang ở Canada tại thời điểm nộp đơn.

    Đối với nhập cư Canada, trẻ em phụ thuộc được định nghĩa là:

    • – Dưới 22 tuổi; và
    • – Chưa kết hôn hoặc chưa có quan hệ chung sống như vợ chồng.

    Trẻ em từ 22 tuổi trở lên có thể đủ điều kiện được coi là người phụ thuộc “quá tuổi” nếu:

    • – Đã phụ thuộc vào cha mẹ về mặt tài chính kể từ trước khi họ đạt đến độ tuổi 22; và
    • – Không thể tự nuôi sống bản thân vì tình trạng sức khỏe tinh thần hoặc thể chất.

    Nếu đơn xin cấp thường trú của người nộp đơn chính bị từ chối, IRCC cũng sẽ từ chối tất cả các đơn xin giấy phép lao động có liên quan.

  • Mức Lương Tối Thiểu Mới Tại Canada Có Hiệu Lực Vào Năm 2025

    Mức Lương Tối Thiểu Mới Tại Canada Có Hiệu Lực Vào Năm 2025

    Canada sẽ áp dụng mức điều chỉnh lương tối thiểu mới trên nhiều tỉnh bang và vùng lãnh thổ vào đầu năm 2025. Việc tăng lương tối thiểu, thường được xác định bởi lạm phát và chi phí sinh hoạt, nhằm mục đích đảm bảo mức lương công bằng cho người lao động trên đất nước này.

    Mức lương tối thiểu ở Canada là gì?

    Mức lương tối thiểu là mức lương theo giờ thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả cho nhân viên của mình theo luật định.

    Ở Canada, có 2 loại mức lương tối thiểu chính:

    1. Mức lương tối thiểu liên bang:

    o Áp dụng cho các ngành do liên bang quản lý như ngân hàng, vận tải và dịch vụ bưu chính.

    o Được chính phủ liên bang thiết lập hàng năm và điều chỉnh dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng (CPI).

    2. Mức lương tối thiểu của tỉnh/lãnh thổ:

    o Do từng tỉnh bang hoặc lãnh thổ thiết lập cho những nhân viên làm việc trong phạm vi quyền hạn của họ.

    o Mức lương thay đổi rất nhiều tùy thuộc vào chính sách của khu vực, chi phí sinh hoạt và lạm phát.

    Một số tỉnh bang và vùng lãnh thổ sẽ áp dụng mức lương tối thiểu mới vào năm 2025

    Mức lương tối thiểu liên bang của Canada sẽ trải qua lần điều chỉnh tiếp theo vào ngày 01/04/2025.

    Mức lương hiện tại: Từ ngày 01/04/2024, mức lương tối thiểu liên bang là 17,30$/giờ, tăng từ 16,65$/giờ vào năm 2023.

    Dự kiến ​​tăng: Việc điều chỉnh vào năm 2025 sẽ dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) năm 2024. Dự báo cho thấy mức tăng lên khoảng 17,70$/giờ, phản ánh mức tăng CPI là 2%.

    Mức lương mới này sẽ áp dụng cho nhân viên trong các lĩnh vực do liên bang quản lý, bao gồm:

    • – Ngân hàng
    • – Vận tải liên tỉnh (hàng không, đường sắt, đường bộ và đường biển)
    • – Dịch vụ bưu chính và chuyển phát nhanh

    Người dân Nova Scotia có thể mong đợi mức tăng lương vào ngày 01/04/2025, theo chính sách của tỉnh bang là điều chỉnh mức lương tối thiểu theo lạm phát.

    • – Mức lương hiện tại: 15,00$/giờ
    • – Mức tăng dự kiến: Khoảng 15,40$/giờ, dựa trên lạm phát tăng thêm 1%.
    •  
    • Việc cam kết tăng lương hàng năm của Nova Scotia đảm bảo sự tiến triển ổn định hướng đến mức lương tốt hơn cho lực lượng lao động của mình.

    Newfoundland và Labrador đã vạch ra lộ trình mức lương tối thiểu cho năm 2025, với mức tăng tiếp theo dự kiến ​​vào ngày 01/04/2025.

    • – Mức lương hiện tại: 15,60$/giờ (kể từ 01/04/2024).
    • Dự đoán từ 01/04/2025: Tăng lên 15,91$/giờ.

    Chính sách lương tối thiểu của New Brunswick gắn liền với Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) hàng năm.

    • – Mức lương hiện tại: 15,30$/giờ (được áp dụng từ 01/04/2024). – Mức tăng sắp tới: Dự kiến ​​khoảng 15,77$/giờ kể từ ngày 01/04/2025, dựa trên chỉ số CPI.

    Chính quyền tỉnh Yukon sẽ điều chỉnh mức lương tối thiểu vào ngày 01/04/ 2025, dựa trên dữ liệu lạm phát.

    • – Mức lương hiện tại: 17,59$/giờ.
    • – Dự kiến ​​tăng: Các dự báo cho thấy mức lương mới sẽ vượt 17,97$/giờ, duy trì vị trí của Yukon trong số các khu vực trả lương cao nhất ở Canada.

    Việc điều chỉnh mức lương tối thiểu của Ontario thường tuân theo mốc thời gian thực hiện vào tháng 10.

    • – Mức lương hiện tại: 17,20$/giờ
    • – Mức tăng dự kiến: 17,82$/giờ
    • – Mức lương mới sẽ được công bố trước ngày 01/04/2025 và có hiệu lực vào ngày 01/10/2025 và được tiếp tục áp dụng vào năm 2026.
    Tỉnh Bang
    		Mức lương tối thiểu hiện tạiNgày tăng tiếp theo
    Canada (Các ngành do liên bang quản lý)$17.3001/04/2025
    Yukon$17.5901/04/2025
    Newfoundland and Labrador$15.6001/04/2025
    Nova Scotia$15.2001/04/2025
    Prince Edward Island$16.0001/10/2025
    New Brunswick$15.3001/04/2025
    Nunavut$19.00Sẽ được xác định
    British Columbia$17.4001/06/2025
    Ontario$17.2001/10/2025
    Northwest Territories$16.05Sẽ được xác định
    Manitoba$15.8001/10/2025
    Quebec$15.7501/05/2025
    Alberta$15.00Sẽ được xác định
    Saskatchewan$15.0001/10/2025

    Mức lương tối thiểu tăng phản ánh cam kết của Canada trong việc giải quyết:

    • – Lạm phát: Đảm bảo mức lương theo kịp chi phí sinh hoạt.
    • – Giảm nghèo: Hỗ trợ người lao động thu nhập thấp.
    • – Tăng trưởng kinh tế: Tăng sức mua của người tiêu dùng.

    Việc tăng mức lương tối thiểu sắp tới trên khắp các tỉnh bang và vùng lãnh thổ của Canada vào đầu năm 2025 nêu bật cam kết của quốc gia này đối với chế độ trả lương vô cùng công bằng.

    Cho dù bạn là nhân viên hay người sử dụng lao động, việc cập nhật thông tin về những thay đổi này là điều cần thiết. Khi mức lương tăng, cơ hội ổn định tài chính và tăng trưởng cũng tăng theo.

    Bằng cách giải quyết lạm phát và các thách thức kinh tế khu vực, những thay đổi này củng cố danh tiếng của Canada là một quốc gia xem trọng lực lượng lao động của mình.

  • Các Lộ Trình Thường Trú Nhân Mới Của Canada Vào Năm 2025

    Canada luôn đi đầu trong việc tạo ra các cơ hội di cư đa dạng, không chỉ thu hút người nhập cư mà còn tạo ra cơ hội cho những người đến từ các cộng đồng và nghề nghiệp khác nhau. Vào năm 2025, Canada sẽ có thêm các lộ trình mới để giúp nhiều nhóm đối tượng khác nhau có thể trở thành Thường Trú Nhân. Trong đó, các Chương trình Thí điểm Người Chăm Sóc Sức Khỏe, Chương trình Định cư Cộng đồng Nông thôn và Chương trình Định cư Cộng đồng Pháp ngữ sẽ là những chương trình nổi bật trong các lộ trình mới này.

    1. Chương Trình Thí Điểm Người Chăm Sóc (Caregiver)

    Chương trình này sẽ cho phép Người chăm sóc:

    • – Nhận PR ngay khi đến Canada.
    • – Làm việc cho các tổ chức cung cấp dịch vụ chăm sóc tạm thời hoặc bán thời gian cho những cá nhân bán độc lập hoặc những người đang hồi phục sau chấn thương hoặc bệnh tật.
    • – Chuyển đổi liền mạch sang vai trò chăm sóc với các nhà tuyển dụng đáng tin cậy.

    Điều kiện cơ bản cho chương trình thí điểm Người chăm sóc mới

    • – Trình độ ngôn ngữ: Đạt điểm tối thiểu là 4 theo Chuẩn ngôn ngữ Canada (CLB).
    • – Trình độ học vấn: Có trình độ học vấn tương đương Tốt nghiệp trung học phổ thông Canada.
    • – Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực chăm sóc.
    • – Cơ hội việc làm: Đảm bảo có cơ hội việc làm toàn thời gian trong lĩnh vực chăm sóc tại nhà của Canada.

    Những yêu cầu này nhằm đảm bảo rằng những ứng viên quan tâm ít nhất có thể thu thập được các tài liệu hỗ trợ chứng minh 4 yêu cầu trên, mặc dù thông tin chi tiết đầy đủ vẫn chưa được công bố.

    Chương trình thí điểm Người chăm sóc mới là bước đi quan trọng hướng đến việc giải quyết nhu cầu ngày càng tăng của Canada đối với người chăm sóc chuyên nghiệp, đặc biệt là trong các dịch vụ chăm sóc tại nhà. Chương trình này cũng mang đến con đường nhập cư hấp dẫn cho những người lao động có tay nghề muốn xây dựng cuộc sống mới tại Canada trong khi vẫn đóng góp vào phúc lợi của cộng đồng.

    Chương Trình Định Cư Cộng Đồng Nông Thôn

    Các vùng nông thôn của Canada sẽ nhận được sự thúc đẩy đáng kể thông qua Chương trình thí điểm nhập cư cộng đồng nông thôn.

    Sáng kiến ​​này, được mô phỏng theo thành công của Chương trình thí điểm nhập cư nông thôn và miền Bắc (RNIP), được thiết kế để thu hút và giữ chân những người lao động nước ngoài có tay nghề cao trong các cộng đồng nhỏ hơn.

    Chương trình thí điểm nhập cư cộng đồng nông thôn là gì?

    Được mong đợi ​​triển khai vào cuối năm 2024 nhưng hiện dự kiến ​​sẽ mở vào năm 2025, vì chúng ta đã bước vào tháng 12, chương trình này tập trung vào việc kết nối các cộng đồng nông thôn với những người mới đến có thể giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động.

    Bằng cách mở ra con đường đến Thường trú nhân, chương trình thí điểm này còn nhằm mục đích:

    • – Giúp các doanh nghiệp địa phương tìm được lao động có tay nghề.
    • – Đảm bảo việc định cư lâu dài cho những người nhập cư ở các vùng nông thôn.

    Chương trình nhấn mạnh vào sự hợp tác với cộng đồng địa phương, trao quyền cho họ xác định loại lao động họ cần và tạo điều kiện để họ hòa nhập vào lực lượng lao động địa phương.

    Thí điểm di trú cộng đồng nói tiếng Pháp

    Chương trình thí điểm này tập trung vào việc tăng số lượng người nhập cư nói tiếng Pháp định cư tại các cộng đồng thiểu số nói tiếng Pháp trên khắp Canada.

    Mục đích của chương trình:

    • – Hỗ trợ phát triển kinh tế cho cộng đồng nói tiếng Pháp.
    • – Khôi phục và tăng cường dân số của nhóm dân số nói tiếng Pháp bên ngoài Quebec.
    • Chương trình thí điểm này là một phần của Chính sách mở rộng nhập cư người nói tiếng Pháp của Canada, nhằm tăng cường sự đa dạng về văn hóa và ngôn ngữ quốc gia.
    Các đặc điểm chính của Chương trình:
    • – Phát triển kinh tế: Thu hút lao động có tay nghề để giúp cộng đồng nói tiếng Pháp phát triển mạnh.
    • – Bảo tồn văn hóa: Đảm bảo tính bền vững của cộng đồng nói tiếng Pháp bên ngoài Quebec.
    • – Tăng trưởng nhân khẩu học: Tăng số lượng cư dân nói tiếng Pháp trong các cộng đồng thiểu số.

    Chương trình này cũng phù hợp với cam kết của Canada về song ngữ và thúc đẩy một xã hội đa văn hóa.

    Dự kiến ​​ra mắt và những thách thức

    Việc triển khai chương trình thí điểm đã bị trì hoãn, có khả năng là do hạn ngạch cho các chương trình thí điểm nhập cư kinh tế trong Kế hoạch Mức độ Nhập cư năm 2025 của Canada đã giảm.

    Mục tiêu hàng năm cho các chương trình thí điểm kinh tế đã giảm từ 14.750 xuống còn 10.920, điều này có thể ảnh hưởng đến tiến độ triển khai của chương trình.

    Mặc dù thông tin chi tiết đầy đủ và tiêu chí đủ điều kiện cho các chương trình này vẫn chưa được công bố, nhưng những ứng viên tiềm năng có thể cập nhật thông tin từ IRCC.

    Với thời điểm ra mắt dự kiến ​​vào năm 2025, những cá nhân quan tâm có thể bắt đầu tự chuẩn bị cho mình bằng cách:

    • – Nâng cao trình độ ngôn ngữ của mình để đáp ứng các yêu cầu của CLB.
    • – Đảm bảo kinh nghiệm làm việc có liên quan.
    • – Nghiên cứu các cơ hội tại các cộng đồng nông thôn và cộng đồng nói tiếng Pháp. 
    •  
    •  Các chương trình này không chỉ mang đến cho người nhập cư những lộ trình rõ ràng, dễ tiếp cận để có được PR mà còn củng cố cấu trúc xã hội và kinh tế của các cộng đồng trên toàn quốc.

  • Những Ngành Có Tỷ Lệ Giữ Chân Người Có Giấy Phép Lao Động Thành Thường Trú Nhân Cao Nhất

    Theo báo cáo mới của Statistics Canada, các ngành chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội có tỷ lệ lao động nước ngoài tạm thời (TFW) cao nhất và trở thành thường trú nhân.

    Nghiên cứu của Stats Can cho thấy tỷ lệ giữ chân nhân viên – phần trăm TFW vẫn làm việc trong cùng một lĩnh vực sau khi nhận được quyền thường trú (PR) – thay đổi đáng kể giữa các lĩnh vực.

    Ngành nào có tỷ lệ giữ chân nhân viên cao nhất?

    Bảng dưới đây hiển thị tỷ lệ TFW vẫn làm việc trong cùng một lĩnh vực sau khi nhận được PR trong những năm 2011-2015, đối với các ngành có tỷ lệ giữ chân cao nhất.

    Ngành nghề
    		% nhân viên vẫn làm việc trong ngành 1 năm sau khi nhận được PR%  nhân viên làm việc trong ngành 5 năm sau khi nhận được PR
    Chăm sóc sức khỏe & Hỗ trợ xã hội81,4%64,9%
    Tiện ích80,3%58%
    Tài chính & Bảo hiểm77,1%55,2%
    Hành chính công72%51,2%
    Vận chuyển & Kho bãi70,4%49%
    Chế tạo74%48,9%
    Thi công70%47,3%

    Ngành nào có tỷ lệ giữ chân nhân viên thấp nhất?

    Một số ngành có tỷ lệ giữ chân nhân viên thấp hơn đáng kể, như thể hiện trong bảng dưới đây:

    Ngành nghề
    		% Nhân viên vẫn làm việc trong ngành 1 năm sau khi nhận được PR% Nhân viên vẫn làm việc trong ngành 5 năm sau khi nhận được PR
    Quản lý công ty & Doanh nghiệp36,7%8,7%
    Bất động sản, cho thuê và cho thuê lại46,2%19,4%
    Các dịch vụ khác45,5%20%
    Dịch vụ hành chính và hỗ trợ, quản lý chất thải và khắc phục hậu quả54,3%21%
    Nông nghiệp, lâm nghiệp, đánh cá và săn bắn52,8%24,1%

    Tại sao tỷ lệ giữ chân nhân sự lại quan trọng?

    Việc giữ chân nhân sự trong ngành là rất quan trọng vì PR thường được cấp dựa trên nghề nghiệp, gắn liền với việc đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

    Việc giữ lại nhân sự trong các ngành nghề này là rất quan trọng để giảm bớt tình trạng thiếu hụt lao động ở các ngành và khu vực cụ thể.

    Việc giữ chân nhân sự trong ngành cũng hiệu quả hơn đối với cả doanh nghiệp và cá nhân vì ít nguồn lực bị lãng phí vào việc đào tạo lại.

    Vì sao người lao động lại thay đổi ngành nghề?

    Các yếu tố có thể khiến người lao động thay đổi ngành nghề bao gồm:

    • – Mức lương;
    • – Điều kiện làm việc;
    • – Sự ổn định công việc; và
    • – Yêu cầu kỹ năng cụ thể.

    Tỷ lệ giữ chân nhân viên trong ngành có xu hướng cao hơn ở những nhân viên gắn bó hơn, do đó, tỷ lệ giữ chân nhân viên thấp có thể cho thấy mức độ hài lòng của người lao động thấp hơn.

    Tỷ lệ giữ chân nhân sự chung là bao nhiêu?

    Nghiên cứu cho thấy 68,4% TFW vẫn làm việc trong cùng lĩnh vực mà họ có giấy phép lao động, 1 năm sau khi trở thành thường trú nhân.

    Tỷ lệ này giảm xuống còn 43% đối với TFW trong cùng ngành sau 5 năm kể từ khi có được PR.

    Chương trình Cấp phép lao động ảnh hưởng đến tỷ lệ giữ chân nhân sự như thế nào?

    Có sự khác biệt lớn về tỷ lệ giữ chân nhân tài trong ngành theo các chương trình cấp phép lao động.

    Để phân tích sâu hơn, tỷ lệ giữ chân cao nhất có thể được tìm thấy ở những người tham gia chương trình lao động nước ngoài tạm thời có tay nghề cao hơn (53,4%) và người chuyển công tác nội bộ công ty (51,4%).

    Những người tham gia Chương trình Hô lý cá nhân tại nhà (live-in caregiver program) có tỷ lệ duy trì thấp nhất vào năm thứ 5 sau khi nhận được PR (28,6%).

  • Các Lựa Chọn Giấy Phép Lao Động Cho Sinh Viên Quốc Tế Tốt Nghiệp Không Còn Đủ Điều Kiện Để Xin PGWP

    Đối với nhiều sinh viên quốc tế tại Canada, Giấy phép lao động sau tốt nghiệp (PGWP) là một trong những con đường quan trọng để có thể ở lại làm việc và tích lũy kinh nghiệm sau khi tốt nghiệp. Tuy nhiên, đối với những sinh viên mới tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp không còn đủ điều kiện xin giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp hoặc những người có PGWP sắp hết hạn, vẫn có những lựa chọn khác để có được tư cách hợp pháp để làm việc tại Canada như:

    • – Giấy phép lao động dựa trên hiệp định thương mại tự do ;
    • – Giấy phép lao động của International Experience Canada (IEC) ;
    • – Giấy phép lao động theo Chương trình lao động nước ngoài tạm thời (TFWP) ;
    • – Giấy phép lao động của Chương trình Nhập cư Đại Tây Dương (AIP)  ;
    • – Giấy phép lao động của ứng viên hoặc người được đề cử của Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP)  .
    • – Giấy phép lao động mở cho vợ/chồng – học sau trung học ;
    • – Giấy phép lao động mở cho vợ/chồng – bảo lãnh gia đình .
    Loại giấy phép lao độngCác tiêu chí đủ điều kiện chính
    Dựa trên hiệp định thương mại tự do– Là công dân nước ngoài đến từ quốc gia có hiệp định thương mại tự do với Canada.
    – Điều kiện tham gia sẽ khác nhau tùy thuộc vào hiệp định.
    Kinh nghiệm quốc tế Canada (IEC)– Là công dân nước ngoài đến từ quốc gia có thỏa thuận song phương luân chuyển nhân sự trẻ với Canada.
    – Từ 35 tuổi trở xuống (30 tuổi đối với một số quốc gia).
    Chương trình lao động nước ngoài tạm thời– Nhà tuyển dụng của bạn phải có đánh giá tác động tích cực hoặc trung lập đến thị trường lao động (LMIA).
    – Nhà tuyển dụng của bạn phải đáp ứng nhiều tiêu chí khác nhau, tùy thuộc vào luồng.
    Chương trình Định cư Đại Tây Dương (AIP)– Bạn phải có lời mời làm việc và người sử dụng lao động của bạn phải bảo lãnh cho bạn tham gia chương trình AIP.
    – Tỉnh bang phải chấp thuận lời mời làm việc của bạn.
    Giấy phép lao động của ứng viên Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP)– Là ứng viên của chương trình PNP.
    – Yêu cầu khác nhau tùy thuộc vào từng chương trình PNP.
    Giấy phép lao động mở của vợ/chồng – học sau trung học– Vợ/chồng của bạn phải đang theo học một chương trình đủ điều kiện tại một cơ sở giáo dục sau trung học của Canada.
    Giấy phép lao động mở của vợ/chồng – bảo lãnh gia đình– Vợ/chồng của bạn phải là công dân Canada hoặc thường trú nhân và phải bảo lãnh cho bạn trong đơn xin thường trú đã nộp.

    Sinh viên quốc tế sau tốt nghiệp có thể đi làm sau khi nộp đơn xin giấy phép lao động không?

    Sau khi hoàn thành chương trình học, sinh viên quốc tế có thể bắt đầu làm việc toàn thời gian ngay lập tức, với điều kiện họ đáp ứng tất cả các yêu cầu sau:

    • – Họ được phép làm việc ngoài trường trong thời gian học;
    • – Họ đã nộp đơn xin giấy phép lao động  trước khi Visa du học hết hạn; và
    • – Họ đang chờ quyết định về đơn xin giấy phép lao động của mình.

    Sinh viên quốc tế phải có Visa hợp lệ tại Canada để có thể nộp đơn xin giấy phép lao động tại Canada.

    Giấy phép lao động dựa trên hiệp định thương mại tự do

    Canada có một số hiệp định thương mại tự do cho phép cấp giấy phép lao động cho công dân nước ngoài đủ điều kiện theo Chương trình luân chuyển quốc tế (IMP) .

    Ví dụ, Hiệp định Canada – Hoa Kỳ – Mexico (CUSMA), hiệp định kế thừa của Hiệp định Thương mại Tự do Bắc Mỹ (NAFTA), là một trong những hiệp định thương mại tự do như vậy.

    Các hiệp định thương mại tự do cho phép cấp giấy phép lao động đặc biệt cho công dân nước ngoài dựa trên quyền công dân của một quốc gia có hiệp định thương mại tự do với Canada.

    Trải nghiệm quốc tế Canada

    Giấy phép lao động của International Experience Canada (IEC) có thể là lựa chọn khác cho một số công dân nước ngoài.

    Để đủ điều kiện xin giấy phép lao động IEC, bạn phải

    • – Là công dân của một quốc gia có thỏa thuận song phương về luân chuyển thanh niên với Canada; và
    • – Dưới độ tuổi quy định đối với “ thanh niên ” ( 35 hoặc 30 , tùy theo quốc gia).

    Các quốc gia sau đây có thỏa thuận song phương về luân chuyển thanh thiếu niên với Canada:

    • Andorra;
    • Úc;
    • Áo;
    • Bỉ;
    • Chi-lê;
    • Costa Rica;
    • Croatia;
    • Cộng hòa Séc;
    • Đan Mạch;
    • Estonia;
    • Phần Lan;
    • Pháp;
    • Đức;
    • Hy Lạp;
    • Hong Kong;
    • Ai-xơ-len;
    • Ai-len;
    • Ý;
    • Nhật Bản;
    • Latvia;
    • Litva;
    • Lúc-xăm-bua;
    • Mê-hi-cô;
    • Hà Lan;
    • New Zealand;
    • Na Uy;
    • Ba Lan;
    • Bồ Đào Nha;
    • San Marino;
    • Xlô-va-ki-a;
    • Slovenia;
    • Hàn Quốc;
    • Tây ban nha;
    • Thụy Điển;
    • Thụy Sĩ;
    • Đài Loan;
    • Ukraina; và
    • Vương quốc Anh.

    Có ba loại giấy phép lao động IEC:

    Giấy phép lao động IECTiêu chí đủ điều kiệnDành riêng cho nhà tuyển dụng hay mở?
    Làm việc trong kỳ nghỉ
    		– Nguồn tài chính.
    – Bảo hiểm y tế.    		Mở
    Chuyên gia trẻ– Nguồn tài chính.
    – Bảo hiểm y tế.
    – Việc làm.    		Nhà tuyển dụng cụ thể
    Hợp tác quốc tế (Thực tập)– Nguồn tài chính.
    – Bảo hiểm y tế.
    – Thực tập.    		Nhà tuyển dụng cụ thể

    Giấy phép Làm việc trong kỳ nghỉ có ít yêu cầu hơn và cho phép bạn làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Canada.

    Đối với giấy phép lao động dành cho Chuyên gia trẻ, bạn phải có lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng và công việc đó phải được tính vào sự phát triển nghề nghiệp của bạn. Công việc thường phải nằm trong Phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) TEER 0,1,2 hoặc 3. Bạn có thể đủ điều kiện với công việc NOC 4, miễn là công việc đó nằm trong lĩnh vực học tập của bạn.

    Giấy phép Hợp tác quốc tế (Thực tập) yêu cầu bạn phải là sinh viên sau trung học có lời mời làm việc tại một vị trí thực tập bắt buộc trong chương trình học của bạn.

    Quốc tịch của bạn sẽ ảnh hưởng:

    • – Bạn có thể đủ điều kiện để xin loại giấy phép lao động IEC nào; và
    • – Các điều kiện và hạn chế khác về giấy phép lao động (ví dụ: thời hạn của giấy phép lao động, số lần bạn có thể tham gia).

    Giấy phép “Làm việc trong kỳ nghỉ – Working Holiday” là một chương trình phổ biến và thường có nhiều người nộp đơn hơn số giấy phép có sẵn.

    Khi bạn nộp đơn xin Working Holiday, bạn có cơ hội được chọn từ nhóm ứng viên thông qua hình thức rút thăm. Bạn có thể kiểm tra trang web của IRCC để biết cơ hội thành công của mình dựa trên quy mô nhóm và số lượng ứng viên từ quốc gia của bạn.

    Trong trường hợp giấy phép lao động cho Chuyên gia trẻ và Hợp tác quốc tế, thường có nhiều giấy phép hơn số lượng người nộp đơn, khiến khả năng thành công là rất cao.

    Chương trình lao động nước ngoài tạm thời

    Nếu bạn không đủ điều kiện để xin giấy phép lao động theo FTA hoặc IEC, bạn có thể cân nhắc xin giấy phép lao động thông qua Chương trình lao động nước ngoài tạm thời (TFWP).

    Giấy phép lao động TFWP là giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động (đóng), nghĩa là chúng cho phép bạn chỉ làm việc cho người sử dụng lao động được nêu trong giấy phép lao động của bạn.

    Để có được giấy phép lao động TFWP, bạn sẽ cần sự hỗ trợ của người sử dụng lao động và người sử dụng lao động của bạn phải tiến hành đánh giá tác động thị trường lap động (LMIA) với Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC).

    LMIA này phải trả về kết quả tích cực hoặc trung tính, nghĩa là ESDC đã xác định rằng việc tuyển dụng người nước ngoài cho vị trí đó sẽ không tác động tiêu cực đến thị trường lao động Canada.

    Người sử dụng lao động của bạn có thể phải quảng cáo việc làm để trải qua quy trình LMIA. Họ cũng sẽ cần đáp ứng một số yêu cầu bổ sung tùy thuộc vào luồng TFWP.

    Đối với một số ngành nghề và nhà tuyển dụng nhất định, Chương trình tài năng toàn cầu TFWP cho phép nhà tuyển dụng của bạn bỏ qua việc quảng cáo việc làm và xử lý đơn xin giấy phép lao động của bạn nhanh hơn nhiều.

    Kể từ ngày 26 tháng 9 năm 2024, ESDC đã tạm dừng xử lý LMIA cho dòng lương thấp của TFWP dành cho các công việc tại các khu vực đô thị điều tra dân số (CMA) có tỷ lệ thất nghiệp lớn hơn 6%.

    Chương trình định cư Đại Tây Dương

    Chương trình Định cư Đại Tây Dương (AIP) là con đường dẫn đến thường trú nhân (PR) đồng thời cung cấp giấy phép lao động cho những ứng viên đủ điều kiện.

    Để đủ điều kiện tham gia AIP, bạn phải có lời mời làm việc từ một nhà tuyển dụng được chỉ định tại một trong các tỉnh Đại Tây Dương của Canada và bạn phải đáp ứng các yêu cầu bổ sung như:

    • – Trình độ ngôn ngữ;
    • – Giáo dục;
    • – Kinh nghiệm làm việc; và/hoặc
    • – Khả năng tài chính.

    Người sử dụng lao động của bạn cũng phải có được sự chấp thuận của tỉnh nơi bạn dự định định cư cho lời mời làm việc.

    Sau khi nộp đơn xin thường trú thông qua AIP, bạn có thể nộp đơn xin giấy phép lao động dành riêng cho chủ lao động có hiệu lực lên đến 2 năm.

    Các tỉnh Đại Tây Dương của Canada là

    • – New Brunswick;
    • – Newfoundland và Labrador;
    • – Nova Scotia; và
    • – Đảo Hoàng tử Edward (PEI).

    Giấy phép lao động của ứng viên hoặc người được đề cử của Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP)

    Một số Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP) có thể cho phép bạn xin giấy phép lao động.

    Ví dụ, Chương trình đề cử tỉnh bang British Columbia (BC PNP) sẽ cấp thư hỗ trợ cấp giấy phép lao động cho người được đề cử.

    Tuy nhiên, từ ngày 11/08/2024, chính phủ liên bang đã thực hiện chính sách tạm thời cho phép các tỉnh bang cấp giấy phép lao động cho các ứng viên PNP. Cho đến nay, các tỉnh và vùng lãnh thổ sau đã thực hiện chương trình này:

    • Alberta;
    • Manitoba; và
    • Yukon

    Ngoài việc đáp ứng nhiều yêu cầu khác, bạn phải nhận được thư hỗ trợ từ tỉnh hoặc vùng lãnh thổ để đủ điều kiện xin giấy phép lao động này. Chính sách công tạm thời cung cấp giấy phép lao động cho các ứng viên PNP hiện sẽ hết hạn vào ngày 31/12/2024, nhưng có thể bị chính phủ thu hồi bất kỳ lúc nào.

    Giấy phép lao động mở của vợ/chồng – Học sau trung học

    Bạn có thể đủ điều kiện xin Giấy phép lao động mở cho vợ/ chồng nếu vợ/chồng bạn đang có giấy phép du học, đang theo học tại một cơ sở giáo dục sau trung học của Canada. Vợ/chồng bạn phải đang theo học tại một trong hai cơ sở giáo dục sau trung học sau đây:

    • – Chương trình Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ có thời gian đào tạo ít nhất là 16 tháng ; hoặc
    • – Chương trình cấp bằng chuyên môn trong lĩnh vực nghiên cứu đủ điều kiện .

    Các lĩnh vực nghiên cứu đủ điều kiện cho các chương trình cấp bằng chuyên nghiệp như sau:

    • – Bác sĩ phẫu thuật nha khoa (DDS, DMD).
    • – Cử nhân Luật hoặc Tiến sĩ Luật (LLB, JD, BCL).
    • – Tiến sĩ Y khoa (MD).
    • – Tiến sĩ nhãn khoa (OD).
    • – Dược sĩ (Dược sĩ, Cử nhân Khoa học, Cử nhân Khoa học, Dược sĩ).
    • – Tiến sĩ Thú y (DVM).
    • – Cử nhân Khoa học Điều dưỡng (BScN, BSN).
    • – Cử nhân Khoa học Điều dưỡng (BNSc).
    • – Cử nhân Điều dưỡng (BN).
    • – Cử nhân Giáo dục (BEd).
    • – Cử nhân Kỹ thuật (BEng, BE, BASc).

    Để nộp đơn, bạn sẽ cần cung cấp bằng chứng về tình trạng sinh viên của vợ/chồng bạn, cùng với bằng chứng về mối quan hệ của bạn.

    Giấy phép lao động mở này thường có hiệu lực trong cùng thời hạn với giấy phép du học của vợ/chồng bạn.

    Giấy phép lao động mở của vợ/chồng – bảo lãnh gia đình

    Nếu vợ/chồng của bạn là công dân Canada hoặc thường trú nhân, đã bảo lãnh bạn vào thường trú, bạn có thể nộp đơn xin giấy phép la0 động mở.

    Để nộp đơn xin giấy phép lao động này, bạn phải nộp đơn xin thường trú và phải sống tại Canada cùng người bảo lãnh có tư cách thường trú nhân hợp lệ.

    Giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp (PGWP) là gì?

    Giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP) là giấy phép làm việc mở được cấp cho công dân nước ngoài đã tốt nghiệp các cơ sở giáo dục sau trung học của Canada.

    Nếu bạn đã tốt nghiệp một chương trình đủ điều kiện từ một cơ sở giáo dục được chỉ định (DLI), bạn có thể đủ điều kiện xin PGWP có giá trị trong tối đa ba năm (tùy thuộc vào độ dài của chương trình).

    Ai không còn đủ điều kiện xin PGWP?

    Kể từ ngày 1/11/2024, chính phủ liên bang Canada đã thay đổi tiêu chí đủ điều kiện để được cấp PGWP.

    Đối với các đơn đăng ký trước ngày 1/11/2024, hầu hết các chương trình sau trung học toàn thời gian tại DLI kéo dài hơn 8 tháng đều có thể đủ điều kiện để sinh viên tốt nghiệp được cấp PGWP.*

    Đối với các đơn nộp sau ngày 1/11/2024, nếu chương trình học của bạn là chương trình cao đẳng hoặc chương trình dạy nghề của trường đại học, bạn sẽ chỉ đủ điều kiện xin PGWP nếu ngành học của bạn phù hợp với một trong những nhu cầu của thị trường lao động Canada.

    Các chương trình cử nhân, thạc sĩ và tiến sĩ của trường đại học không có hạn chế về lĩnh vực học tập để đủ điều kiện xin PGWP.

    *Ngoại lệ đối với các chương trình đủ điều kiện là chương trình học ngôn ngữ (ví dụ học tiếng Anh hoặc tiếng Pháp như ngôn ngữ thứ hai).

  • Bí Kíp Tìm Việc Tại Canada Cho Du Học Sinh

    Bí Kíp Tìm Việc Tại Canada Cho Du Học Sinh

  • Canada Được Xếp Hạng Là Điểm Đến Số 1 Cho Người Tìm Việc

    Một nghiên cứu mới đã chỉ ra Canada là điểm đến hàng đầu mà mọi người muốn đến làm việc.

    Theo nền tảng tìm kiếm việc làm, Jobseeker, Canada là điểm đến được tìm kiếm nhiều nhất để định cư trong số tất cả các quốc gia được xem xét.

    Úc là quốc gia được tìm kiếm nhiều thứ hai để chuyển đến sinh sống, tiếp theo là Thụy Sĩ và Hoa Kỳ, đồng hạng ba.

    Sau đây là danh sách các quốc gia hàng đầu để chuyển đến làm việc, theo nghiên cứu. Con số bên cạnh tương ứng với số lần quốc gia này được những người tìm việc ở nước ngoài từ 30 quốc gia được phân tích xếp hạng là quốc gia hàng đầu.

    • – Canada (8)
    • – Úc (7)
    • – Thụy Sĩ (6)
    • – Hoa Kỳ (6)
    • – Singapore (2)
    • – Đan Mạch (2)
    • – Ả Rập Saudi (2)
    • – Vương quốc Anh (2)
    • – Đức (1)
    • – Qatar (1)
    • – Tây Ban Nha (1)
    • – Nhật Bản (1)
    • – Hà Lan (1)
    • – New Zealand (1)

    Theo cùng nghiên cứu, hầu hết người dân Canada tìm kiếm cơ hội việc làm ở Hoa Kỳ.

    Tại Sao Lại Là Canada?

    Cuộc khảo sát đã liệt kê Express Entry, hệ thống quản lý các chương trình nhập cư liên bang hàng đầu của Canada, là lý do chính khiến Canada trở nên hấp dẫn.

    Chương trình Express Entry được thiết kế để tạo điều kiện thuận lợi cho việc nhập cư của những người lao động có tay nghề cao bằng cách mở rộng lời mời nộp đơn xin thường trú cho những ứng viên đủ điều kiện xếp hạng cao nhất.

    Các chương trình nhập cư kinh tế của Canada xếp hạng ứng viên dựa trên các tiêu chí khách quan, bao gồm các yếu tố như kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và kỹ năng ngôn ngữ.

    Tỷ lệ việc làm tương đối cao ở Canada dành cho những người nhập cư đến đây dường như là một yếu tố khác khiến đất nước này trở thành điểm đến mơ ước cho những người tìm việc. Theo dữ liệu của StatsCan, tỷ lệ việc làm trong số những người nhập cư trong độ tuổi lao động vào năm 2023 như sau:

    • Những người nhập cư đến đây được 5 năm hoặc ít hơn: 77,8%.
    • Những người nhập cư đến đây từ 5 đến 10 năm: 81,9%.
    • Những người nhập cư đã đến đây hơn 10 năm: 84,5%.

    Các yếu tố quan trọng khác được nghiên cứu chỉ ra là nền kinh tế mạnh mẽ của Canada, hệ thống chăm sóc sức khỏe do nhà nước tài trợ và nền văn hóa đa dạng.

    Bên cạnh đó, Canada còn được xếp hạng là quốc gia tốt thứ 4 trên thế giới trong bảng xếp hạng quốc gia cập nhật của US News năm 2024, với tổng điểm chỉ số là 94,1.

    Tất cả các yếu tố như chất lượng cuộc sống, tinh thần kinh doanh, mục đích xã hội và sự nhanh nhẹn là những yếu tố giúp Canada đạt được vị trí này.