Category: Làm việc tại Canada

Canada vừa công bố một chính sách nhập cư mới mang tính mục tiêu, mở rộng đáng kể quyền tiếp cận giấy phép lao động mở (Open Work Permit – OWP) cho vợ/chồng của lao động nước ngoài.

Từ ngày 23/03/2026, vợ/chồng của người lao động làm việc tại hai công ty lớn ở tỉnh British Columbia (BC) có thể nộp đơn xin OWP bất kể trình độ kỹ năng nghề nghiệp (TEER).

Chính sách này đánh dấu một bước chuyển quan trọng trong chiến lược thu hút nhân lực và hỗ trợ đoàn tụ gia đình của Canada.

Chính sách mới là gì?

Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã mở rộng điều kiện cấp Giấy phép lao động mở cho vợ/chồng (Spousal Open Work Permit – SOWP) theo chương trình Dự án Đầu tư Quan trọng (Significant Investment Projects – SIP).

Điểm nổi bật:

• Áp dụng cho lao động thuộc chương trình SIP
• Bao gồm 2 công ty tại British Columbia:
  • Lululemon Athletica
  • Microsoft Vancouver
• Vợ/chồng đủ điều kiện bất kể TEER từ 0–5
• Không yêu cầu LMIA (Đánh giá tác động thị trường lao động)

Điều này đồng nghĩa với việc ngay cả vợ/chồng của lao động tay nghề thấp cũng có thể làm việc hợp pháp tại Canada.

So sánh trước và sau thay đổi

Tiêu chí	Trước năm 2026	Sau tháng 3/2026
Đối tượng đủ điều kiện	Chỉ lao động tay nghề cao	Tất cả TEER (0–5)
Loại giấy phép	Hạn chế	Giấy phép mở
Phạm vi nghề nghiệp	Giới hạn	Tất cả ngành nghề
Mức độ áp dụng	Hẹp	Mở rộng (có chọn lọc)

Ai đủ điều kiện?

1. Yêu cầu đối với lao động chính:

Người lao động phải:

• Làm việc (hoặc được chấp thuận làm việc) trong dự án SIP
• Làm việc tại một trong hai công ty đủ điều kiện tại BC
• Có giấy phép lao động hợp lệ tại Canada

2. Yêu cầu đối với vợ/chồng:

Người nộp đơn cần:

• Có quan hệ hôn nhân hoặc sống chung hợp pháp
• Cung cấp giấy tờ chứng minh mối quan hệ
• Cung cấp bằng chứng việc làm của người lao động chính
• Nộp hồ sơ theo quy trình tiêu chuẩn của IRCC

Giấy phép lao động mở (OWP) là gì?

Giấy phép lao động mở (OWP) cho phép người sở hữu:

• Làm việc cho gần như bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Canada
• Tự do thay đổi công việc mà không cần xin lại giấy phép
• Không cần LMIA
• Tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada

Điều này giúp tăng tính linh hoạt và ổn định tài chính cho gia đình.

Tại sao chính sách này quan trọng?

1. Hỗ trợ các dự án đầu tư lớn

Canada đang ưu tiên đảm bảo nguồn lao động ổn định cho các dự án kinh tế quy mô lớn.

2. Thúc đẩy đoàn tụ gia đình

Vợ/chồng có thể làm việc, giúp giảm áp lực tài chính và dễ dàng ổn định cuộc sống.

3. Ngoại lệ chiến lược trong bối cảnh siết chặt

Năm 2025, Canada đã siết chặt điều kiện SOWP đối với lao động tay nghề thấp.
Chính sách 2026 này là ngoại lệ có chọn lọc, không áp dụng rộng rãi toàn quốc.

Những hạn chế cần lưu ý

• Chỉ áp dụng cho 2 công ty tại British Columbia
• Chỉ dành cho lao động thuộc chương trình SIP
• Không áp dụng cho đa số lao động nước ngoài tại Canada
• Có thể thay đổi tùy theo chính sách trong tương lai

Xu hướng nhập cư trong tương lai

Chính sách này cho thấy định hướng rõ ràng của Canada:

• Tăng các chương trình nhập cư có chọn lọc
• Ưu tiên tác động kinh tế và đầu tư
• Mở rộng có kiểm soát, không đại trà

Trong tương lai, có thể sẽ có thêm chính sách tương tự áp dụng cho các dự án lớn khác.

Sẵn sàng làm việc tại Canada theo diện vợ/chồng?

Đừng bỏ lỡ cơ hội từ chính sách mới nhất của Canada. Nếu vợ/chồng bạn đang làm việc trong các dự án đầu tư lớn tại British Columbia, bạn có thể đủ điều kiện xin Giấy phép lao động mở (Open Work Permit)—ngay cả khi công việc không yêu cầu tay nghề cao.

Bắt đầu hồ sơ ngay hôm nay để tự do làm việc tại Canada.

✔ Cần hỗ trợ chuyên gia?

• Kiểm tra điều kiện nhanh chóng
• Hướng dẫn từng bước nộp hồ sơ
• Tránh sai sót và chậm trễ

📩 Liên hệ iCANPR để được chuyên gia tư vấn và nhận lộ trình phù hợp nhất. Hành trình làm việc tại Canada của bạn bắt đầu từ đây.

Năm 2026, Immigration, Refugees and Citizenship Canada đã đưa ra những cập nhật quan trọng nhằm làm rõ các quy định về việc ai có thể làm việc tại Canada mà không cần giấy phép lao động. Mặc dù Canada vẫn duy trì chính sách bảo vệ thị trường lao động trong nước, các thay đổi này giúp tăng tính minh bạch và linh hoạt cho một số nhóm đối tượng nhất định.

Đối với khách doanh nhân, lao động ngắn hạn và chuyên gia có kỹ năng cao, việc hiểu rõ các quy định này là điều cần thiết để tránh rủi ro pháp lý và tận dụng cơ hội hợp pháp tại Canada.

Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ điều kiện đủ, các hoạt động được phép và những thay đổi quan trọng trong năm 2026.

Nguyên tắc cốt lõi: Không tham gia thị trường lao động Canada

Nguyên tắc quan trọng nhất vẫn không thay đổi:

Người nước ngoài chỉ được làm việc mà không cần giấy phép nếu không tham gia vào thị trường lao động Canada.

Điều này có nghĩa là:

• Bạn không được làm công việc mà người Canada có thể đảm nhận
• Nguồn thu nhập thường phải đến từ bên ngoài Canada
• Nhà tuyển dụng (trong đa số trường hợp) không phải là công ty Canada

Hiện nay, cơ quan di trú đánh giá dựa nhiều hơn vào bản chất công việc thay vì chỉ chức danh, do đó việc chứng minh rõ ràng là rất quan trọng.

Cập nhật lớn năm 2026: Mở rộng định nghĩa “khách doanh nhân”

Một trong những thay đổi đáng chú ý nhất năm 2026 là việc làm rõ và mở rộng nhóm khách doanh nhân (business visitor).

Ai được xem là khách doanh nhân?

Bạn có thể đủ điều kiện nếu:

• Làm việc cho công ty nước ngoài
• Không tham gia thị trường lao động Canada
• Thực hiện các hoạt động kinh doanh quốc tế

Các hoạt động được phép:

• Tham dự hội họp, hội nghị, triển lãm
• Đàm phán hợp đồng
• Cung cấp dịch vụ hậu mãi hoặc đào tạo
• Khảo sát cơ hội đầu tư

Điểm mới trong năm 2026:

• Danh sách hoạt động không còn bị giới hạn cứng
• Hồ sơ được xét dựa trên mục đích và bối cảnh thực tế
• Linh hoạt hơn cho các công việc hiện đại, bao gồm làm việc từ xa

Tuy nhiên, yêu cầu chứng minh cũng nghiêm ngặt hơn:

• Giấy tờ xác nhận việc làm ở nước ngoài
• Mô tả rõ hoạt động tại Canada
• Bằng chứng không ảnh hưởng đến việc làm của người Canada

Các nhóm được miễn giấy phép lao động (IRPR R186)

Theo quy định của Canada, một số ngành nghề được phép làm việc mà không cần giấy phép do tính chất đặc thù.

Các nhóm phổ biến:

1. Nghệ sĩ biểu diễn

Biểu diễn ngắn hạn (ca sĩ, diễn viên) không thuộc dự án dài hạn.

2. Vận động viên và đội ngũ thi đấu

Bao gồm huấn luyện viên và nhân sự hỗ trợ.

3. Nhà báo và ekip truyền thông

Phóng viên nước ngoài đưa tin tại Canada.

4. Diễn giả công cộng

Tham gia hội thảo, hội nghị hoặc sự kiện học thuật.

5. Nhân sự tôn giáo

Lãnh đạo tôn giáo hoạt động theo điều kiện quy định.

6. Trọng tài, giám khảo

Tham gia các cuộc thi, sự kiện.

7. Nhân chứng chuyên gia, điều tra viên

Phục vụ cho các thủ tục pháp lý.

8. Nhân viên cứu trợ khẩn cấp

Hỗ trợ trong thiên tai, khủng hoảng.

9. Nhân sự hàng không

Phi hành đoàn, thanh tra an toàn bay.

Các công việc này được miễn vì mang tính tạm thời, chuyên môn cao và không ảnh hưởng đến thị trường lao động.

Miễn giấy phép lao động ngắn hạn (lao động tay nghề cao)

Canada cũng áp dụng các chính sách miễn giấy phép tạm thời cho lao động có kỹ năng cao:

Ví dụ:

• Miễn 15 ngày cho công việc ngắn hạn
• Miễn 30 ngày cho lao động quay lại
• Miễn 120 ngày cho nhà nghiên cứu

Thường áp dụng cho:

• Nghiên cứu khoa học
• Triển khai kỹ thuật
• Hợp tác học thuật

Du học sinh: Làm việc không cần giấy phép riêng

Một số du học sinh có thể làm việc mà không cần xin thêm giấy phép lao động nếu:

• Có giấy phép học tập hợp lệ
• Đang học tại cơ sở đủ điều kiện
• Đáp ứng điều kiện làm việc ngoài giờ

Tuy nhiên, các chính sách gần đây đã được siết chặt hơn, do đó sinh viên cần kiểm tra kỹ điều kiện của mình.

Các trường hợp đặc biệt

Ngoài ra, một số đối tượng đặc biệt cũng được miễn:

• Người bản địa đã đăng ký theo luật Canada
• Người đang chờ gia hạn giấy phép lao động
• Người tham gia chương trình chính phủ
• Nhân sự phục vụ các sự kiện quốc tế lớn

Yêu cầu nhập cảnh vẫn áp dụng

Dù không cần giấy phép lao động, bạn vẫn cần đáp ứng điều kiện nhập cảnh:

• Visa du lịch hoặc eTA
• Chứng minh lưu trú tạm thời
• Giấy tờ chứng minh đủ điều kiện miễn

Nếu không đáp ứng, bạn có thể:

• Bị từ chối nhập cảnh
• Bị hủy visa
• Gặp khó khăn trong các lần xin visa sau

Rủi ro và lỗi thường gặp

Với sự linh hoạt tăng lên, việc kiểm tra cũng nghiêm ngặt hơn.

Các lỗi phổ biến:

• Hiểu sai về diện khách doanh nhân
• Làm việc cho công ty Canada trái phép
• Không chứng minh được nguồn thu nhập nước ngoài
• Lưu trú quá thời hạn

Ngay cả vi phạm nhỏ cũng có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến hồ sơ di trú trong tương lai.

Những điểm cần lưu ý năm 2026

• Canada không mở rộng tự do làm việc, mà chỉ làm rõ quy định
• Diện khách doanh nhân linh hoạt hơn nhưng kiểm tra chặt hơn
• Phần lớn người nước ngoài vẫn cần giấy phép lao động
• Hồ sơ và bằng chứng đóng vai trò quyết định
• Bản chất công việc quan trọng hơn chức danh

Kết luận

Những cập nhật năm 2026 từ Immigration, Refugees and Citizenship Canada giúp người nước ngoài hiểu rõ hơn về việc làm tại Canada không cần giấy phép lao động.

Tuy nhiên, nguyên tắc cốt lõi vẫn không thay đổi:
Nếu công việc của bạn ảnh hưởng đến thị trường lao động Canada, bạn bắt buộc phải có giấy phép hợp lệ.

Việc nắm rõ quy định sẽ giúp bạn tận dụng cơ hội đúng cách và tránh rủi ro pháp lý khi làm việc tại Canada.

Chính phủ Canada vừa công bố các biện pháp mới nhằm mở rộng quyền tiếp cận giấy phép lao động cho lao động nước ngoài tại các cộng đồng nông thôn, giúp doanh nghiệp địa phương giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động ngày càng nghiêm trọng.

Chính sách mới này được triển khai thông qua Temporary Foreign Worker Program (TFWP), cho phép các doanh nghiệp ở khu vực nông thôn tuyển dụng nhiều lao động nước ngoài hơn để duy trì hoạt động và hỗ trợ phát triển kinh tế địa phương.

Tăng hạn mức tuyển dụng lao động nước ngoài tại khu vực nông thôn

Theo quy định mới, các nhà tuyển dụng tại khu vực nông thôn có thể tuyển dụng tối đa 15% lực lượng lao động của mình thông qua diện lao động nước ngoài lương thấp của chương trình TFWP.

Trước đây, hạn mức này chỉ ở mức 10% tổng số nhân viên. Việc nâng hạn mức được kỳ vọng sẽ giúp các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại các cộng đồng nông thôn có thêm nguồn nhân lực cần thiết.

Ngoài ra, chính phủ cũng cho phép doanh nghiệp duy trì số lượng lao động nước ngoài hiện có, giúp tránh gián đoạn hoạt động sản xuất và dịch vụ.

Thời gian áp dụng chính sách

Các biện pháp mở rộng này mang tính tạm thời nhằm đánh giá hiệu quả trước khi quyết định triển khai lâu dài.

• Ngày bắt đầu áp dụng: 01/04/2026
• Ngày kết thúc dự kiến: 31/03/2027

Việc áp dụng sẽ được thực hiện khi tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ yêu cầu triển khai, nghĩa là không phải tất cả các khu vực tại Canada đều tự động áp dụng chính sách này.

Các ngành nghề có hạn mức tuyển dụng cao hơn

Một số lĩnh vực vốn đã được áp dụng hạn mức cao hơn do nhu cầu lao động lớn, bao gồm:

• Chăm sóc sức khỏe
• Xây dựng
• Chế biến thực phẩm

Trong các ngành này, doanh nghiệp có thể tuyển dụng tối đa 20% lao động thông qua diện lao động nước ngoài lương thấp của TFWP.

Ngoài ra, các ngành mang tính mùa vụ như chế biến hải sản hoặc du lịch cũng được hưởng các ngoại lệ riêng, cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài trong các giai đoạn cao điểm.

Vì sao Canada mở rộng giấy phép lao động tại vùng nông thôn?

Nhiều cộng đồng nông thôn tại Canada đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng do nhiều yếu tố:

• Dân số già hóa nhanh chóng
• Tốc độ tăng dân số thấp
• Khó thu hút lao động từ các thành phố lớn

Những thách thức này khiến nhiều doanh nghiệp tại nông thôn gặp khó khăn trong việc duy trì hoạt động hoặc mở rộng sản xuất. Chính vì vậy, việc mở rộng tiếp cận giấy phép lao động được xem là giải pháp quan trọng để hỗ trợ nền kinh tế địa phương.

Liên kết với các chương trình nhập cư nông thôn

Chính sách mới cũng phù hợp với chiến lược dài hạn của Canada nhằm thu hút người nhập cư đến sinh sống và làm việc tại các cộng đồng nhỏ hơn.

Một trong những chương trình quan trọng là Rural Community Immigration Pilot (RCIP), cho phép lao động nước ngoài có job offer từ cộng đồng nông thôn được chỉ định nộp đơn xin thường trú nhân.

Trong nhiều trường hợp, ứng viên còn có thể được cấp giấy phép lao động tạm thời trong thời gian chờ xét duyệt hồ sơ thường trú.

Cơ hội cho lao động nước ngoài

Việc mở rộng quyền tiếp cận giấy phép lao động tại các khu vực nông thôn sẽ mang lại nhiều cơ hội hơn cho lao động quốc tế muốn làm việc tại Canada.

Một số lợi ích tiềm năng bao gồm:

• Nhiều cơ hội việc làm hơn tại các cộng đồng nông thôn
• Doanh nghiệp có thể tuyển dụng nhanh hơn thông qua TFWP
• Tăng khả năng tiếp cận các chương trình định cư lâu dài

Đối với nhiều lao động nước ngoài, đây có thể là bước đầu tiên để tiến tới thường trú nhân tại Canada.

Kết luận

Việc mở rộng tiếp cận giấy phép lao động cho lao động nước ngoài tại khu vực nông thôn là một phần trong chiến lược của Chính phủ Canada nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động và hỗ trợ phát triển kinh tế địa phương.

Với việc nâng hạn mức tuyển dụng từ 10% lên 15%, nhiều doanh nghiệp nông thôn sẽ có thêm khả năng thu hút lao động quốc tế, đồng thời tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới cho những người mong muốn xây dựng sự nghiệp và cuộc sống tại Canada.

Canada tiếp tục mở rộng các con đường nhập cư nhằm hỗ trợ phát triển kinh tế tại các cộng đồng nhỏ và khu vực nông thôn. Một trong những chương trình mới nhất là Rural Community Immigration Pilot (RCIP) – chương trình nhập cư liên bang cho phép các cộng đồng nông thôn thu hút lao động quốc tế để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực.

Tại Nova Scotia, chương trình này được triển khai tại Pictou County, nơi vừa công bố các ngành và nghề nghiệp ưu tiên cho năm 2026. Những ưu tiên này sẽ xác định các công việc có nhiều khả năng nhận được khuyến nghị từ cộng đồng để xin thường trú nhân Canada (PR).

Thông báo này mang lại nhiều thông tin quan trọng cho lao động nước ngoài đang muốn định cư tại Canada thông qua các chương trình nhập cư do nhà tuyển dụng bảo trợ ở khu vực nông thôn.

Chương Trình Rural Community Immigration Pilot (RCIP) Là Gì?

Rural Community Immigration Pilot là chương trình nhập cư dựa trên cộng đồng do chính phủ liên bang triển khai nhằm giúp các khu vực nông thôn trên khắp Canada giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động.

Chương trình cho phép các cộng đồng tham gia:

• Xác định những ngành nghề đang thiếu nhân lực
• Lựa chọn các nghề nghiệp ưu tiên cho nhập cư
• Hợp tác với các nhà tuyển dụng được chỉ định để tuyển dụng lao động quốc tế

Những lao động nước ngoài nhận được job offer từ nhà tuyển dụng được chỉ định trong cộng đồng tham gia chương trình có thể đủ điều kiện nộp đơn xin thường trú nhân Canada.

Tại Nova Scotia, Pictou County là cộng đồng được chọn để triển khai chương trình RCIP.

Các Ngành Ưu Tiên Tại Nova Scotia Trong Chương Trình RCIP

Trong năm 2026, Pictou County đã xác định 6 ngành ưu tiên đang thiếu hụt lao động nghiêm trọng.

Các ngành này sẽ được ưu tiên khi cộng đồng xem xét đề cử ứng viên xin thường trú nhân thông qua RCIP.

1. Kinh doanh, Tài chính và Hành chính

Ngành này bao gồm nhiều vị trí hỗ trợ hoạt động của doanh nghiệp và tổ chức tại địa phương.

2. Y tế

Lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tiếp tục là một trong những ngành thiếu nhân lực nhất tại Canada, đặc biệt ở các khu vực nông thôn.

3. Bán hàng và Dịch vụ

Các ngành bán lẻ, nhà hàng – khách sạn và dịch vụ đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động tại các cộng đồng nhỏ.

4. Thợ lành nghề, Vận tải và Vận hành thiết bị

Những nghề này đóng vai trò quan trọng trong xây dựng cơ sở hạ tầng và hệ thống vận tải tại khu vực nông thôn.

5. Sản xuất

Ngành sản xuất là một phần quan trọng của nền kinh tế địa phương tại Pictou County.

6. Giáo dục, Pháp luật và Dịch vụ xã hội – cộng đồng – chính phủ

Đây là ngành mới được bổ sung cho năm 2026 nhằm hỗ trợ các dịch vụ giáo dục, chăm sóc trẻ em và phát triển cộng đồng.

Các Nghề Nghiệp Ưu Tiên Có Thể Xin PR

Bên cạnh các ngành ưu tiên, Pictou County đã xác định 25 nghề nghiệp ưu tiên đủ điều kiện để được cộng đồng đề cử theo chương trình RCIP.

Các nghề này phản ánh nhu cầu lao động trong nhiều lĩnh vực như công nghệ, y tế, kỹ thuật, sản xuất và dịch vụ.

Nghề Thuộc Lĩnh Vực Kinh Doanh, Công Nghệ và Chuyên Môn

• Kỹ thuật viên kế toán và nhân viên ghi sổ (NOC 12200)
• Chuyên gia hệ thống kinh doanh (NOC 21221)
• Nhà khoa học dữ liệu (NOC 21211)
• Chuyên gia an ninh mạng (NOC 21220)
• Lập trình viên và phát triển phần mềm (NOC 21232)
• Kỹ sư cơ khí (NOC 21301)
• Kỹ thuật viên công nghệ kỹ thuật cơ khí (NOC 22301)
• Kỹ thuật viên vẽ kỹ thuật (NOC 22212)

Những vị trí này hỗ trợ quá trình chuyển đổi số và các dịch vụ kỹ thuật tại địa phương.

Nghề Thuộc Lĩnh Vực Y Tế và Dịch Vụ Cộng Đồng

Các chuyên gia y tế và chăm sóc trẻ em vẫn đang được tìm kiếm nhiều tại các cộng đồng nông thôn.

Các nghề ưu tiên bao gồm:

• Dược sĩ (NOC 31120)
• Trợ lý dược và kỹ thuật viên hỗ trợ nhà thuốc (NOC 33103)
• Giáo viên và trợ lý giáo dục mầm non (NOC 42202)

Những vị trí này giúp duy trì hệ thống chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ các gia đình tại địa phương.

Nghề Thuộc Lĩnh Vực Bán Lẻ và Dịch Vụ Nhà Hàng – Khách Sạn

Các doanh nghiệp bán lẻ và ngành dịch vụ cũng cần thêm lao động.

Các nghề ưu tiên gồm:

• Quản lý bán lẻ và bán buôn (NOC 60020)
• Đầu bếp (NOC 63200)
• Thợ làm bánh (NOC 63202)

Những công việc này đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế dịch vụ và du lịch của khu vực.

Nghề Thuộc Lĩnh Vực Thợ Lành Nghề và Xây Dựng

Các nghề kỹ thuật là một trong những nhóm nghề thiếu nhân lực lớn tại Canada.

Các nghề ưu tiên bao gồm:

• Thợ mộc (NOC 72310)
• Thợ cơ khí công nghiệp và millwright xây dựng (NOC 72400)
• Thợ sửa chữa hệ thống sưởi, lạnh và điều hòa không khí (NOC 72402)
• Kỹ thuật viên sửa chữa ô tô, xe tải và xe buýt (NOC 72410)
• Kỹ thuật viên sửa chữa và sơn thân xe (NOC 72411)
• Lao động hỗ trợ trong ngành xây dựng (NOC 75110)

Những nghề này đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển cơ sở hạ tầng và hoạt động công nghiệp tại địa phương.

Nghề Thuộc Lĩnh Vực Sản Xuất

Ngành sản xuất tiếp tục là động lực quan trọng của nền kinh tế tại Pictou County.

Các nghề ưu tiên bao gồm:

• Thợ tiện và kiểm tra gia công cơ khí (NOC 72100)
• Công nhân vận hành máy may công nghiệp (NOC 94132)
• Công nhân vận hành máy đóng gáy và hoàn thiện sản phẩm (NOC 94152)
• Công nhân lắp ráp và kiểm tra thiết bị điện tử (NOC 94201)
• Giám sát chế biến sản phẩm lâm nghiệp (NOC 92014)

Các Nghề Đã Bị Loại Khỏi Danh Sách Ưu Tiên Năm 2026

Mỗi năm, các cộng đồng sẽ điều chỉnh danh sách nghề ưu tiên dựa trên nhu cầu thị trường lao động.

Trong năm 2026, một số nghề đã bị loại khỏi danh sách tại Pictou County, bao gồm:

• Chuyên viên phân tích cơ sở dữ liệu và quản trị dữ liệu
• Thợ ống nước
• Thợ kim loại tấm
• Quản lý nhà hàng và dịch vụ ăn uống
• Giám sát bán lẻ
• Thợ lợp mái
• Kỹ thuật viên lắp đặt viễn thông

Điều này cho thấy nhu cầu tuyển dụng trong các lĩnh vực này có thể đã giảm hoặc được đáp ứng phần nào.

Điều Kiện Tham Gia Chương Trình RCIP

Lao động nước ngoài muốn xin thường trú nhân thông qua RCIP phải đáp ứng một số yêu cầu cơ bản.

1. Có Job Offer

Ứng viên phải có job offer toàn thời gian từ nhà tuyển dụng được chỉ định tại Pictou County trong một nghề ưu tiên.

2. Kinh Nghiệm Làm Việc

Ứng viên thường cần ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc liên quan trong vòng ba năm gần nhất.

3. Yêu Cầu Ngoại Ngữ

Ứng viên phải đáp ứng mức CLB tối thiểu tùy theo nhóm nghề TEER trong hệ thống NOC của Canada.

4. Trình Độ Học Vấn

Ứng viên phải có bằng cấp được công nhận. Nếu bằng cấp ở nước ngoài, thường cần làm ECA (Educational Credential Assessment).

5. Chứng Minh Tài Chính

Ứng viên cần chứng minh có đủ tài chính để ổn định cuộc sống tại Canada.

Sau khi được cộng đồng đề cử, ứng viên có thể nộp hồ sơ xin thường trú nhân với chính phủ liên bang.

Tầm Quan Trọng Của Các Chương Trình Nhập Cư Nông Thôn

Những chương trình như Rural Community Immigration Pilot đóng vai trò quan trọng trong chiến lược nhập cư dài hạn của Canada.

Trong khi các thành phố lớn thu hút nhiều người nhập cư, các cộng đồng nhỏ thường phải đối mặt với:

• Dân số già hóa
• Thiếu hụt lao động
• Tăng trưởng kinh tế chậm hơn

Thông qua việc kết nối lao động quốc tế với nhà tuyển dụng địa phương, chương trình RCIP giúp thúc đẩy phát triển kinh tế và duy trì sự bền vững của các cộng đồng nông thôn.

Đối với lao động nước ngoài, đây có thể là con đường nhanh hơn để đạt được thường trú nhân Canada.

Kết Luận

Việc công bố các ngành và nghề ưu tiên tại Pictou County, Nova Scotia mang lại định hướng rõ ràng cho những lao động quốc tế muốn định cư tại Canada thông qua các chương trình nhập cư nông thôn.

Với nhiều cơ hội việc làm trong các lĩnh vực như công nghệ, y tế, thợ lành nghề, sản xuất và dịch vụ, Rural Community Immigration Pilot đang mở rộng thêm cơ hội cho người lao động có tay nghề muốn sinh sống và làm việc tại các cộng đồng nhỏ của Canada.

Canada là điểm đến mơ ước của hàng triệu bạn trẻ muốn trải nghiệm văn hóa, học hỏi kỹ năng và mở rộng cơ hội nghề nghiệp quốc tế.
Chính phủ Canada thông qua chương trình International Experience Canada (IEC) cho phép thanh niên từ 36 quốc gia và vùng lãnh thổ đến làm việc, học tập và du lịch tại Canada trong thời gian ngắn hạn.

1. Giới Thiệu Về Chương Trình IEC

IEC là chương trình trao đổi thanh niên song phương giữa Canada và nhiều quốc gia, giúp người trẻ:

• Tích lũy kinh nghiệm làm việc quốc tế
• Cải thiện kỹ năng tiếng Anh hoặc tiếng Pháp
• Khám phá văn hóa và lối sống Canada
• Tạo tiền đề cho định cư lâu dài nếu đủ điều kiện sau này

2. Ai Có Thể Tham Gia IEC 2025

Điều Kiện Cơ Bản

• Là công dân của quốc gia có thỏa thuận di chuyển thanh niên (YMA) với Canada.
• Độ tuổi: từ 18–35 tuổi (một số nước chỉ đến 30 tuổi).
• Có hộ chiếu hợp lệ trong suốt thời gian lưu trú.
• Có bảo hiểm y tế đầy đủ khi ở Canada.
• Chứng minh có ít nhất 2.500 CAD khi nhập cảnh.
• Không có tiền án, tiền sự và đủ điều kiện nhập cảnh Canada.
• Có vé khứ hồi hoặc tài chính để mua vé rời Canada.
• Không đi kèm người phụ thuộc.

3. Danh Sách 36 Quốc Gia Tham Gia IEC 2025

Andorra, Úc, Áo, Bỉ, Chile, Costa Rica, Croatia, Cộng hòa Séc, Đan Mạch, Estonia, Phần Lan, Pháp, Đức, Hy Lạp, Hồng Kông, Iceland, Ireland, Ý, Nhật Bản, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Hà Lan, New Zealand, Na Uy, Ba Lan, Bồ Đào Nha, San Marino, Slovakia, Slovenia, Hàn Quốc, Tây Ban Nha, Thụy Điển, Thụy Sĩ, Đài Loan, và Vương quốc Anh.

4. Ba Nhóm Chính Trong Chương Trình IEC

1. Working Holiday (Làm việc trong Kỳ nghỉ):
   Không cần thư mời làm việc; được cấp giấy phép lao động mở, có thể làm ở bất kỳ nơi nào tại Canada.
2. Young Professionals (Chuyên gia trẻ):
   Yêu cầu thư mời làm việc đúng chuyên ngành; giúp tích lũy kinh nghiệm nghề nghiệp thực tế.
3. International Co-op (Thực tập sinh):
   Dành cho sinh viên cần thực tập theo yêu cầu của trường học; giấy phép lao động chỉ có giá trị tại nơi thực tập.

5. Quy Trình Nộp Hồ Sơ IEC 2025

1. Kiểm tra điều kiện trên trang IRCC

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/iec.html

• Tạo hồ sơ trực tuyến trong hệ thống IEC.

3. Chờ thư mời nộp đơn (ITA) từ IRCC.
4. Gửi hồ sơ xin giấy phép lao động, bao gồm sinh trắc học, hộ chiếu, giấy lý lịch tư pháp, bằng chứng tài chính.
5. Khi được chấp thuận, bạn nhận Thư giới thiệu tại cửa khẩu (Port of Entry Letter) để nhận giấy phép lao động khi đến Canada.

6. Lợi Ích Khi Tham Gia IEC

• Cơ hội làm việc quốc tế và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
• Trải nghiệm văn hóa và lối sống đa dạng của Canada.
• Mở rộng mối quan hệ toàn cầu và cơ hội định cư sau này.
• Tăng cường kỹ năng ngôn ngữ và phát triển bản thân.

7. Kết Luận

Chương trình International Experience Canada (IEC) 2025 là cánh cửa mở ra hành trình mới cho thanh niên trên toàn cầu muốn vừa làm việc, vừa khám phá Canada.
Nếu bạn đến từ quốc gia đủ điều kiện, hãy chuẩn bị hồ sơ ngay hôm nay để bắt đầu hành trình trải nghiệm đáng nhớ tại đất nước lá phong.

Kể từ ngày 10 tháng 10 năm 2025, Bộ Việc Làm và Phát Triển Xã Hội Canada (ESDC) đã mở rộng chính sách tạm ngừng xử lý đơn LMIA đối với các vị trí có mức lương thấp.
Chính sách này nhằm ưu tiên cơ hội việc làm cho người Canada và thường trú nhân trong các khu vực có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên.

Bảng Tóm Tắt Các Thay Đổi

Mục Đích Của Chính Sách

Chính sách tạm dừng xử lý LMIA cho lao động lương thấp được đưa ra nhằm đảm bảo các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng người lao động Canada trước khi sử dụng Chương trình Lao Động Nước Ngoài Tạm Thời (TFWP).

Danh sách này được cập nhật mỗi quý, dựa trên dữ liệu thất nghiệp thực tế tại các vùng.

Tác Động Đối Với Doanh Nghiệp Và Người Lao Động

• Doanh nghiệp tại khu vực bị tạm dừng sẽ không thể nộp hồ sơ LMIA mới cho vị trí lương thấp.
• Tuy nhiên, có thể tiếp tục nộp hồ sơ cho vị trí lương cao hoặc ngành nông nghiệp.
• Người lao động nước ngoài có thể bị hoãn hoặc hủy hồ sơ nếu công việc thuộc khu vực bị tạm dừng.
• Doanh nghiệp nên xem xét tuyển dụng trong nước hoặc tìm đến các chương trình nhập cư khác, như:
  • Chương trình Đề Cử Tỉnh Bang (PNP)
  • Express Entry
  • Các chương trình đào tạo và tuyển dụng nội địa.

Đợt Xem Xét Tiếp Theo

Danh sách tạm dừng sẽ được xem xét lại vào tháng 1/2026, khi ESDC cập nhật dữ liệu thất nghiệp mới và điều chỉnh các khu vực đủ điều kiện.

Kết Luận

Việc mở rộng danh sách tạm dừng LMIA cho thấy chính phủ Canada đang áp dụng chính sách dựa trên dữ liệu thực tế.
Các doanh nghiệp tại những khu vực bị ảnh hưởng cần rà soát kế hoạch tuyển dụng và tư vấn với chuyên gia di trú được cấp phép để lựa chọn các chương trình nhập cư thay thế phù hợp.