Chính phủ Canada vừa công bố các biện pháp mới nhằm mở rộng quyền tiếp cận giấy phép lao động cho lao động nước ngoài tại các cộng đồng nông thôn, giúp doanh nghiệp địa phương giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động ngày càng nghiêm trọng.
Chính sách mới này được triển khai thông qua Temporary Foreign Worker Program (TFWP), cho phép các doanh nghiệp ở khu vực nông thôn tuyển dụng nhiều lao động nước ngoài hơn để duy trì hoạt động và hỗ trợ phát triển kinh tế địa phương.
Tăng hạn mức tuyển dụng lao động nước ngoài tại khu vực nông thôn
Theo quy định mới, các nhà tuyển dụng tại khu vực nông thôn có thể tuyển dụng tối đa 15% lực lượng lao động của mình thông qua diện lao động nước ngoài lương thấp của chương trình TFWP.
Trước đây, hạn mức này chỉ ở mức 10% tổng số nhân viên. Việc nâng hạn mức được kỳ vọng sẽ giúp các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại các cộng đồng nông thôn có thêm nguồn nhân lực cần thiết.
Ngoài ra, chính phủ cũng cho phép doanh nghiệp duy trì số lượng lao động nước ngoài hiện có, giúp tránh gián đoạn hoạt động sản xuất và dịch vụ.
Thời gian áp dụng chính sách
Các biện pháp mở rộng này mang tính tạm thời nhằm đánh giá hiệu quả trước khi quyết định triển khai lâu dài.
- Ngày bắt đầu áp dụng: 01/04/2026
- Ngày kết thúc dự kiến: 31/03/2027
Việc áp dụng sẽ được thực hiện khi tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ yêu cầu triển khai, nghĩa là không phải tất cả các khu vực tại Canada đều tự động áp dụng chính sách này.
Các ngành nghề có hạn mức tuyển dụng cao hơn
Một số lĩnh vực vốn đã được áp dụng hạn mức cao hơn do nhu cầu lao động lớn, bao gồm:
- Chăm sóc sức khỏe
- Xây dựng
- Chế biến thực phẩm
Trong các ngành này, doanh nghiệp có thể tuyển dụng tối đa 20% lao động thông qua diện lao động nước ngoài lương thấp của TFWP.
Ngoài ra, các ngành mang tính mùa vụ như chế biến hải sản hoặc du lịch cũng được hưởng các ngoại lệ riêng, cho phép tuyển dụng lao động nước ngoài trong các giai đoạn cao điểm.
Vì sao Canada mở rộng giấy phép lao động tại vùng nông thôn?
Nhiều cộng đồng nông thôn tại Canada đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng do nhiều yếu tố:
- Dân số già hóa nhanh chóng
- Tốc độ tăng dân số thấp
- Khó thu hút lao động từ các thành phố lớn
Những thách thức này khiến nhiều doanh nghiệp tại nông thôn gặp khó khăn trong việc duy trì hoạt động hoặc mở rộng sản xuất. Chính vì vậy, việc mở rộng tiếp cận giấy phép lao động được xem là giải pháp quan trọng để hỗ trợ nền kinh tế địa phương.
Liên kết với các chương trình nhập cư nông thôn
Chính sách mới cũng phù hợp với chiến lược dài hạn của Canada nhằm thu hút người nhập cư đến sinh sống và làm việc tại các cộng đồng nhỏ hơn.
Một trong những chương trình quan trọng là Rural Community Immigration Pilot (RCIP), cho phép lao động nước ngoài có job offer từ cộng đồng nông thôn được chỉ định nộp đơn xin thường trú nhân.
Trong nhiều trường hợp, ứng viên còn có thể được cấp giấy phép lao động tạm thời trong thời gian chờ xét duyệt hồ sơ thường trú.
Cơ hội cho lao động nước ngoài
Việc mở rộng quyền tiếp cận giấy phép lao động tại các khu vực nông thôn sẽ mang lại nhiều cơ hội hơn cho lao động quốc tế muốn làm việc tại Canada.
Một số lợi ích tiềm năng bao gồm:
- Nhiều cơ hội việc làm hơn tại các cộng đồng nông thôn
- Doanh nghiệp có thể tuyển dụng nhanh hơn thông qua TFWP
- Tăng khả năng tiếp cận các chương trình định cư lâu dài
Đối với nhiều lao động nước ngoài, đây có thể là bước đầu tiên để tiến tới thường trú nhân tại Canada.
Kết luận
Việc mở rộng tiếp cận giấy phép lao động cho lao động nước ngoài tại khu vực nông thôn là một phần trong chiến lược của Chính phủ Canada nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động và hỗ trợ phát triển kinh tế địa phương.
Với việc nâng hạn mức tuyển dụng từ 10% lên 15%, nhiều doanh nghiệp nông thôn sẽ có thêm khả năng thu hút lao động quốc tế, đồng thời tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới cho những người mong muốn xây dựng sự nghiệp và cuộc sống tại Canada.
Leave a Reply