Express Entry: Canada mời 250 quản lý cấp cao trong danh mục mới

Canada đã có đợttuyển chọn Express Entry đầu tiên theo danh mục mới, hướng đến các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada ở vị trí quản lý cấp cao. Đây là một bước đi quan trọng trong chiến lược nhập cư của Canada nhằm thu hút những nhân sự có năng lực lãnh đạo và giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong nhiều ngành kinh tế.

Đợt tuyển chọn được tổ chức bởi Immigration, Refugees and Citizenship Canada thông qua hệ thống nhập cư nổi tiếng của Canada là Express Entry, nền tảng quản lý hồ sơ cho các chương trình nhập cư kinh tế liên bang.

Kết quả chính của vòng rút thăm Express Entry mới nhất

Vòng rút thăm đầu tiên theo danh mục dành cho quản lý cấp cao đã mang lại các kết quả sau:

• Số vòng rút thăm: #402
• Ngày tổ chức: 5/3/2026
• Danh mục: Quản lý cấp cao có kinh nghiệm làm việc tại Canada
• Số thư mời nộp hồ sơ (ITA): 250
• Điểm CRS tối thiểu: 429
• Quy tắc tie-breaking: 19/8/2025

Những ứng viên nhận được Thư mời nộp hồ sơ (Invitation to Apply – ITA) sẽ có 60 ngày để nộp đầy đủ hồ sơ xin thường trú nhân (PR) cho IRCC.

Mức điểm CRS tương đối thấp cho thấy Canada đang tích cực ưu tiên các chuyên gia đã có kinh nghiệm làm việc tại Canada ở các vị trí quản lý cấp cao.

Danh mục Express Entry mới dành cho quản lý cấp cao là gì?

Danh mục nhập cư mới này tập trung vào các ứng viên có kinh nghiệm lãnh đạo cấp cao tại Canada. Mục tiêu là giúp các doanh nghiệp tại Canada tuyển dụng những cá nhân có năng lực quản lý và kinh nghiệm chiến lược trong các tổ chức.

Thông thường, ứng viên đủ điều kiện cần:

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại Canada ở vị trí quản lý cấp cao
• Đáp ứng điều kiện của một trong các chương trình thuộc Express Entry, phổ biến nhất là Canadian Experience Class
• Có điểm CRS cạnh tranh trong hệ thống Express Entry

Phần lớn các vị trí quản lý cấp cao thuộc nhóm TEER 0 trong hệ thống phân loại nghề nghiệp của Canada là National Occupational Classification (NOC). Đây là các vị trí chịu trách nhiệm về chiến lược, điều hành tổ chức và giám sát hoạt động của doanh nghiệp hoặc cơ quan.

Vì sao Canada giới thiệu các danh mục Express Entry mới?

Trong những năm gần đây, Canada đã áp dụng hệ thống lựa chọn theo danh mục (category-based selection) nhằm điều chỉnh chính sách nhập cư phù hợp với nhu cầu thị trường lao động.

Phương pháp này cho phép chính phủ ưu tiên các ứng viên có kỹ năng và kinh nghiệm trong những lĩnh vực đang thiếu nhân lực.

Trong năm 2026, Canada đã mở rộng các danh mục mới bao gồm:

• Quản lý cấp cao có kinh nghiệm làm việc tại Canada
• Nhà nghiên cứu có kinh nghiệm làm việc tại Canada
• Nghề nghiệp trong lĩnh vực vận tải
• Nhân sự quân sự có kỹ năng chuyên môn

Các danh mục này bổ sung cho các nhóm ưu tiên đã có trước đó trong Express Entry, bao gồm:

• Ngành chăm sóc sức khỏe
• STEM (Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học)
• Lao động tay nghề cao (Skilled Trades)
• Nông nghiệp và thực phẩm nông nghiệp
• Ứng viên có khả năng tiếng Pháp

Thông qua cách tiếp cận này, IRCC có thể thu hút nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu phát triển kinh tế của Canada.

Cách thức hoạt động của hệ thống chọn lọc theo danh mục

Các vòng rút thăm theo danh mục khác với các vòng rút thăm thông thường của Express Entry vì chúng tập trung vào một nhóm ứng viên cụ thể dựa trên nghề nghiệp hoặc kỹ năng.

Quy trình cơ bản gồm các bước:

1. Ứng viên tạo hồ sơ Express Entry.
2. Hồ sơ đủ điều kiện sẽ được đưa vào pool Express Entry và được chấm điểm CRS.
3. IRCC tiến hành các vòng rút thăm theo danh mục hoặc toàn bộ hệ thống.
4. Các ứng viên có điểm cao nhất sẽ nhận Thư mời nộp hồ sơ (ITA) xin thường trú nhân.

Nhờ cơ chế này, những ứng viên thuộc danh mục ưu tiên có thể nhận ITA với điểm CRS thấp hơn so với đợt tuyển chọn chung.

Điều này có ý nghĩa gì đối với các ứng viên Express Entry?

Việc giới thiệu danh mục dành cho quản lý cấp cao cho thấy Canada đang chuyển hướng sang chiến lược nhập cư có mục tiêu rõ ràng hơn.

Đối với các ứng viên, điều này đồng nghĩa với:

• Kinh nghiệm làm việc trong các ngành ưu tiên sẽ tăng cơ hội nhận ITA.
• Những người đã làm việc tại Canada có lợi thế lớn khi xin thường trú nhân.
• Các vòng rút thăm theo danh mục có thể có điểm CRS thấp hơn so với vòng rút thăm chung.

Vì vậy, các chuyên gia đang làm việc tại Canada ở vị trí quản lý có thể có con đường nhanh hơn để trở thành thường trú nhân thông qua Express Entry.

Triển vọng của Express Entry trong năm 2026

Vòng rút thăm dành cho quản lý cấp cao có thể chỉ là bước khởi đầu cho nhiều vòng rút thăm theo danh mục khác trong năm 2026.

Chính phủ Canada dự kiến sẽ tiếp tục phát hành ITA thông qua:

• Các vòng rút thăm theo danh mục
• Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP)
• Các vòng rút thăm dành cho ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada

Những sáng kiến này giúp Canada thu hút lao động tay nghề cao để hỗ trợ tăng trưởng kinh tế và giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động.

Kết luận

Vòng rút thăm Express Entry đầu tiên dành cho quản lý cấp cao đánh dấu một bước phát triển mới trong hệ thống nhập cư của Canada. Thông qua các danh mục mục tiêu, Canada có thể thu hút những chuyên gia có năng lực lãnh đạo và kinh nghiệm quản lý đang cần thiết cho nền kinh tế.

Đối với những ứng viên đã làm việc tại Canada ở vị trí quản lý cấp cao, danh mục mới này có thể mang lại cơ hội nhanh hơn để đạt được thường trú nhân thông qua Express Entry.