Canada mở rộng danh sách tạm dừng xử lý LMIA cho lao động lương thấp – thêm 6 khu vực mới từ ngày 10/10/2025

Kể từ ngày 10 tháng 10 năm 2025, Bộ Việc Làm và Phát Triển Xã Hội Canada (ESDC) đã mở rộng chính sách tạm ngừng xử lý đơn LMIA đối với các vị trí có mức lương thấp.
Chính sách này nhằm ưu tiên cơ hội việc làm cho người Canada và thường trú nhân trong các khu vực có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên.

Bảng Tóm Tắt Các Thay Đổi

Phân LoạiKhu Vực (CMA)Tỉnh BangThay Đổi Có Hiệu Lực Từ 10/10/2025
Thêm MớiHalifaxNova ScotiaThêm vào danh sách tạm dừng
Thêm MớiBarrieOntarioThêm vào danh sách tạm dừng
Thêm MớiKingstonOntarioThêm vào danh sách tạm dừng
Thêm MớiPeterboroughOntarioThêm vào danh sách tạm dừng
Thêm MớiWindsorOntarioThêm vào danh sách tạm dừng
Thêm MớiKelownaBritish ColumbiaThêm vào danh sách tạm dừng
Gỡ BỏMonctonNew BrunswickGỡ khỏi danh sách do tỷ lệ thất nghiệp giảm

Mục Đích Của Chính Sách

Chính sách tạm dừng xử lý LMIA cho lao động lương thấp được đưa ra nhằm đảm bảo các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng người lao động Canada trước khi sử dụng Chương trình Lao Động Nước Ngoài Tạm Thời (TFWP).

Danh sách này được cập nhật mỗi quý, dựa trên dữ liệu thất nghiệp thực tế tại các vùng.

Tác Động Đối Với Doanh Nghiệp Và Người Lao Động

  • Doanh nghiệp tại khu vực bị tạm dừng sẽ không thể nộp hồ sơ LMIA mới cho vị trí lương thấp.
  • Tuy nhiên, có thể tiếp tục nộp hồ sơ cho vị trí lương cao hoặc ngành nông nghiệp.
  • Người lao động nước ngoài có thể bị hoãn hoặc hủy hồ sơ nếu công việc thuộc khu vực bị tạm dừng.
  • Doanh nghiệp nên xem xét tuyển dụng trong nước hoặc tìm đến các chương trình nhập cư khác, như:
    • Chương trình Đề Cử Tỉnh Bang (PNP)
    • Express Entry
    • Các chương trình đào tạo và tuyển dụng nội địa.

Đợt Xem Xét Tiếp Theo

Danh sách tạm dừng sẽ được xem xét lại vào tháng 1/2026, khi ESDC cập nhật dữ liệu thất nghiệp mới và điều chỉnh các khu vực đủ điều kiện.

Kết Luận

Việc mở rộng danh sách tạm dừng LMIA cho thấy chính phủ Canada đang áp dụng chính sách dựa trên dữ liệu thực tế.
Các doanh nghiệp tại những khu vực bị ảnh hưởng cần rà soát kế hoạch tuyển dụng và tư vấn với chuyên gia di trú được cấp phép để lựa chọn các chương trình nhập cư thay thế phù hợp.

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *