Blog

Canada tiếp tục mở rộng các chương trình nhập cư sáng tạo nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động và đồng thời củng cố các cộng đồng nói tiếng Pháp ngoài tỉnh bang Quebec. Một trong những sáng kiến mới nhất là Francophone Community Immigration Pilot (FCIP) – chương trình được thiết kế để thu hút người nhập cư nói tiếng Pháp đến sinh sống và làm việc tại các cộng đồng nhỏ trên khắp Canada.

Trong năm 2026, cộng đồng St-Pierre-Jolys đã chính thức công bố danh sách các ngành nghề và lĩnh vực ưu tiên theo chương trình FCIP. Những ngành nghề này giúp các doanh nghiệp địa phương giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực, đồng thời mở ra con đường định cư vĩnh viễn (Permanent Residence – PR) tại Canada cho lao động nước ngoài nói tiếng Pháp.

Nằm cách khoảng 50 km về phía đông nam của Winnipeg, St-Pierre-Jolys từ lâu đã được biết đến là một trong những trung tâm cộng đồng Francophone quan trọng của Manitoba. Thông qua chương trình FCIP, khu vực này đang tìm cách thu hút lao động có tay nghề từ khắp nơi trên thế giới để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và duy trì bản sắc cộng đồng nói tiếng Pháp.

Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ cách chương trình FCIP hoạt động, những ngành nghề ưu tiên tại St-Pierre-Jolys, cũng như cách người lao động nói tiếng Pháp có thể sử dụng con đường này để định cư Canada.

Chương trình Francophone Community Immigration Pilot (FCIP) là gì?

Francophone Community Immigration Pilot là một chương trình nhập cư thí điểm do Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) triển khai nhằm hỗ trợ và phát triển các cộng đồng nói tiếng Pháp bên ngoài Quebec.

Mục tiêu chính của chương trình bao gồm:

• Tăng số lượng người nhập cư nói tiếng Pháp tại Canada ngoài Quebec
• Giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tại các khu vực nông thôn và cộng đồng nhỏ
• Thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương
• Tăng cường sự phát triển của các cộng đồng Francophone tại Canada

Theo chương trình FCIP, các cộng đồng tham gia sẽ hợp tác với doanh nghiệp địa phương để tuyển dụng lao động quốc tế phù hợp với nhu cầu thị trường.

Người lao động nước ngoài có thể đủ điều kiện xin thường trú nhân Canada nếu:

1. Có thư mời làm việc (job offer) từ một nhà tuyển dụng được chỉ định (designated employer)
2. Đáp ứng các yêu cầu nhập cư của liên bang
3. Nhận được thư đề cử từ cộng đồng
4. Nộp hồ sơ xin thường trú nhân với IRCC

Chương trình FCIP có nhiều điểm tương tự với Rural Community Immigration Pilot (RCIP), nhưng được thiết kế riêng để thu hút người nói tiếng Pháp.

Vì sao St-Pierre-Jolys tham gia chương trình FCIP?

Cộng đồng St-Pierre-Jolys được lựa chọn tham gia chương trình FCIP nhờ vào lịch sử lâu đời của cộng đồng nói tiếng Pháp và nhu cầu lớn về lao động trong nhiều lĩnh vực.

Các doanh nghiệp tại địa phương đã báo cáo tình trạng thiếu nhân lực nghiêm trọng trong các ngành như:

• Y tế
• Giáo dục
• Xây dựng và kỹ thuật
• Dịch vụ nhà hàng – khách sạn
• Hành chính và tài chính

Thông qua FCIP, cộng đồng mong muốn:

• Thu hút lao động nói tiếng Pháp có tay nghề
• Giúp doanh nghiệp địa phương tuyển dụng nhân lực ổn định
• Khuyến khích người nhập cư sinh sống lâu dài tại khu vực
• Bảo tồn và phát triển cộng đồng Francophone

Chương trình này cũng phù hợp với chiến lược của chính phủ Canada nhằm tăng tỷ lệ người nhập cư nói tiếng Pháp ngoài Quebec trong những năm tới.

Các lĩnh vực ưu tiên tại St-Pierre-Jolys theo FCIP

Để đảm bảo chương trình giải quyết đúng nhu cầu thị trường lao động, cộng đồng St-Pierre-Jolys đã xác định một số lĩnh vực ưu tiên.

Những lĩnh vực này phản ánh các ngành đang thiếu lao động tại địa phương.

1. Ngành Y Tế

Ngành y tế luôn nằm trong nhóm thiếu nhân lực nghiêm trọng tại các cộng đồng nông thôn của Canada. Các bệnh viện, phòng khám và cơ sở chăm sóc sức khỏe thường gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân viên.

Những nghề ưu tiên trong lĩnh vực này bao gồm:

• Y tá đăng ký và y tá tâm thần (NOC 31301)
• Y tá thực hành nâng cao (NOC 31302)
• Bác sĩ đa khoa và bác sĩ gia đình (NOC 31102)
• Nha sĩ (NOC 31110)
• Bác sĩ thú y (NOC 31103)
• Nhân viên hỗ trợ dịch vụ y tế (NOC 33109)
• Nhân viên chăm sóc tại nhà và giúp việc gia đình (NOC 65310)

Việc tuyển dụng lao động quốc tế trong ngành y tế giúp đảm bảo người dân địa phương có thể tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng.

2. Giáo Dục Và Dịch Vụ Cộng Đồng

Hệ thống giáo dục và chăm sóc trẻ em tại địa phương cũng đang thiếu nhân lực, đặc biệt là những giáo viên có khả năng giảng dạy bằng tiếng Pháp.

Các nghề ưu tiên bao gồm:

• Giáo viên trung học (NOC 41220)
• Giáo viên tiểu học và mẫu giáo (NOC 41221)
• Giáo viên và trợ lý giáo dục mầm non (NOC 42202)
• Trợ giảng tại trường tiểu học và trung học (NOC 43100)

Những vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì hệ thống giáo dục song ngữ và hỗ trợ sự phát triển của trẻ em trong cộng đồng.

3. Ngành Bán Hàng Và Dịch Vụ

Các doanh nghiệp nhỏ, nhà hàng và cơ sở dịch vụ đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế địa phương. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tuyển dụng nhân viên.

Các nghề ưu tiên bao gồm:

• Nhân viên phục vụ quầy thức ăn và phụ bếp (NOC 65201)
• Bartender (NOC 64301)
• Đầu bếp (NOC 63200)
• Thợ làm bánh (NOC 63202)

Những vị trí này giúp duy trì hoạt động của ngành nhà hàng – khách sạn và dịch vụ ăn uống trong khu vực.

4. Ngành Thợ Lành Nghề Và Vận Tải

Ngành xây dựng và kỹ thuật là một trong những lĩnh vực có nhu cầu lao động cao tại nhiều cộng đồng ở Canada.

Các nghề ưu tiên bao gồm:

• Thợ điện (NOC 72200)
• Thợ ống nước (NOC 72300)
• Thợ mộc (NOC 72310)
• Kỹ thuật viên sửa chữa ô tô (NOC 72410)
• Thợ hàn và vận hành máy hàn (NOC 72106)
• Lao động phụ trong ngành kỹ thuật và xây dựng (NOC 75110)

Nhu cầu đối với lao động tay nghề cao đang tăng lên khi các cộng đồng tiếp tục mở rộng cơ sở hạ tầng và xây dựng nhà ở.

5. Kinh Doanh, Tài Chính Và Hành Chính

Ngoài các ngành kỹ thuật và dịch vụ, cộng đồng cũng cần thêm nhân lực trong lĩnh vực văn phòng và tài chính.

Các nghề ưu tiên bao gồm:

• Cố vấn tài chính (NOC 11102)
• Đại lý và môi giới bảo hiểm (NOC 63100)
• Nhân viên dịch vụ khách hàng tại tổ chức tài chính (NOC 64400)
• Nhân viên hỗ trợ văn phòng (NOC 14100)

Những vị trí này giúp các doanh nghiệp và tổ chức địa phương vận hành hiệu quả.

Quy Trình Xin Thường Trú Thông Qua FCIP

Những lao động quốc tế muốn định cư thông qua Francophone Community Immigration Pilot cần trải qua một số bước quan trọng.

Bước 1: Nhận Thư Mời Làm Việc

Ứng viên cần có job offer toàn thời gian từ một nhà tuyển dụng được chỉ định tại St‑Pierre‑Jolys.

Công việc phải:

• Thuộc danh sách nghề ưu tiên
• Đáp ứng mức lương theo quy định
• Do nhà tuyển dụng được chương trình phê duyệt cung cấp

Bước 2: Nhận Thư Đề Cử Từ Cộng Đồng

Sau khi có job offer, nhà tuyển dụng sẽ nộp hồ sơ để xin community recommendation (thư đề cử từ cộng đồng).

Thư đề cử này xác nhận rằng:

• Công việc đáp ứng tiêu chí chương trình
• Nhà tuyển dụng hợp lệ
• Ứng viên có ý định sinh sống lâu dài tại cộng đồng

Bước 3: Nộp Hồ Sơ Thường Trú Canada

Sau khi nhận thư đề cử, ứng viên có thể nộp hồ sơ xin PR Canada với Immigration, Refugees and Citizenship Canada.

Ứng viên cũng cần đáp ứng các điều kiện liên bang như:

• Trình độ tiếng Pháp
• Trình độ học vấn
• Kinh nghiệm làm việc
• Khả năng tài chính (nếu cần)

Khi hồ sơ được chấp thuận, ứng viên sẽ nhận quy chế thường trú nhân Canada.

Lợi Ích Khi Định Cư Theo Chương Trình FCIP

Chương trình Francophone Community Immigration Pilot mang lại nhiều lợi ích cho người lao động quốc tế.

1. Con Đường Định Cư Rõ Ràng

Ứng viên có job offer từ nhà tuyển dụng địa phương sẽ có lộ trình rõ ràng để xin thường trú.

2. Cơ Hội Cho Người Nói Tiếng Pháp

Chương trình đặc biệt ưu tiên lao động nói tiếng Pháp, tạo thêm cơ hội định cư ngoài các chương trình phổ biến.

3. Hỗ Trợ Hòa Nhập Cộng Đồng

Nhiều cộng đồng tham gia chương trình cung cấp dịch vụ hỗ trợ như:

• Hỗ trợ tìm nhà ở
• Chương trình định cư cho người mới
• Hỗ trợ ngôn ngữ
• Kết nối cộng đồng

4. Chất Lượng Cuộc Sống Cao

Sinh sống tại cộng đồng nhỏ như St‑Pierre‑Jolys mang lại nhiều lợi ích:

• Chi phí sinh hoạt thấp hơn các thành phố lớn
• Môi trường sống yên bình
• Cộng đồng gắn kết
• Cơ hội việc làm ổn định

Vai Trò Của Các Chương Trình Nhập Cư Nông Thôn

Các chương trình như Francophone Community Immigration Pilot đang trở thành một phần quan trọng trong chiến lược nhập cư dài hạn của Canada.

Trong nhiều năm, phần lớn người nhập cư tập trung tại các thành phố lớn như Toronto, Vancouver, và Montreal.

Tuy nhiên, để đảm bảo phát triển kinh tế cân bằng trên toàn quốc, chính phủ Canada đang khuyến khích người nhập cư đến sinh sống và làm việc tại các cộng đồng nhỏ hơn.

Những chương trình nhập cư theo cộng đồng giúp phân bổ lực lượng lao động hiệu quả hơn và hỗ trợ tăng trưởng kinh tế địa phương.

Kết Luận

Việc công bố danh sách nghề ưu tiên tại St‑Pierre‑Jolys đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc triển khai Francophone Community Immigration Pilot.

Các lĩnh vực như y tế, giáo dục, dịch vụ, kỹ thuật và hành chính đang mở ra nhiều cơ hội cho lao động quốc tế nói tiếng Pháp muốn định cư tại Canada.

Đối với những ứng viên có kỹ năng phù hợp và nhận được job offer từ nhà tuyển dụng trong cộng đồng, chương trình này có thể trở thành con đường hiệu quả để đạt được thường trú nhân Canada và xây dựng cuộc sống lâu dài tại một cộng đồng Francophone đang phát triển.

Thành phố Kelowna thuộc tỉnh bang British Columbia đã công bố các ngành nghề và lĩnh vực ưu tiên cho năm 2026 theo chương trình Francophone Community Immigration Pilot (FCIP) do Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) quản lý.

Chương trình này nhằm thu hút lao động tay nghề cao nói tiếng Pháp đến sinh sống và làm việc tại các cộng đồng Francophone bên ngoài Quebec, đồng thời tạo con đường xin thường trú nhân (PR) tại Canada cho những ứng viên nhận được lời mời làm việc từ các nhà tuyển dụng được chỉ định.

Kelowna là một trong những cộng đồng tham gia chương trình thí điểm này và đã xác định 6 lĩnh vực kinh tế cùng 25 nghề nghiệp ưu tiên nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tại địa phương trong năm 2026.

Các lĩnh vực ưu tiên tại Kelowna năm 2026

Theo chương trình FCIP, Kelowna đang ưu tiên tuyển dụng lao động trong 6 lĩnh vực chính sau:

1. Bán hàng và dịch vụ
2. Thương mại kỹ thuật, vận tải và vận hành thiết bị
3. Giáo dục, pháp luật, dịch vụ xã hội và cộng đồng
4. Y tế và chăm sóc sức khỏe
5. Khoa học tự nhiên và khoa học ứng dụng
6. Kinh doanh, tài chính và hành chính

Trong đó, lĩnh vực kinh doanh, tài chính và hành chính được bổ sung mới vào danh sách năm 2026, phản ánh nhu cầu ngày càng tăng đối với các vị trí hành chính và quản lý văn phòng tại địa phương.

Những lĩnh vực này phù hợp với nhu cầu nhân lực của Kelowna trong nhiều ngành quan trọng như du lịch – khách sạn, xây dựng, chăm sóc sức khỏe, giáo dục và dịch vụ doanh nghiệp.

Danh sách nghề nghiệp ưu tiên tại Kelowna (2026)

Kelowna đã công bố 25 nghề nghiệp ưu tiên trong chương trình Francophone Community Immigration Pilot. Những ứng viên nhận được job offer trong các nghề này có thể được cộng đồng đề cử để nộp hồ sơ xin thường trú nhân Canada.

Kinh doanh, tài chính và hành chính

• Kỹ thuật viên kế toán và nhân viên ghi sổ kế toán (NOC 12200)
• Nhân viên hành chính (NOC 13100)
• Giám sát viên nhân viên văn phòng tài chính và bảo hiểm (NOC 12011)
• Giám sát viên nhân viên hỗ trợ hành chính và văn phòng (NOC 12010)

Bán hàng và dịch vụ

• Thợ làm bánh (NOC 63202)
• Đầu bếp (NOC 63200)
• Giám sát viên nhân viên vệ sinh (NOC 62024)
• Nhân viên lễ tân khách sạn (NOC 64314)
• Quản lý bán hàng doanh nghiệp (NOC 60010)

Nghề kỹ thuật và tay nghề

• Kỹ thuật viên và thợ sửa chữa ô tô (NOC 72410)
• Thợ mộc làm tủ (Cabinetmakers) (NOC 72311)
• Thợ mộc xây dựng (NOC 72310)
• Thợ điện (NOC 72200)
• Thợ sơn và trang trí (NOC 73112)
• Thợ lắp đặt và hoàn thiện vách thạch cao (NOC 73102)
• Thợ lợp mái (NOC 73110)
• Các nghề sửa chữa và bảo trì khác (NOC 73209)

Giáo dục và dịch vụ xã hội

• Giáo viên và trợ lý giáo dục mầm non (NOC 42202)
• Trợ giảng trường tiểu học và trung học (NOC 43100)
• Nhân viên dịch vụ xã hội và cộng đồng (NOC 42201)

Y tế và chăm sóc sức khỏe

• Trợ lý phòng xét nghiệm y khoa (NOC 33101)
• Điều dưỡng hỗ trợ, hộ lý và nhân viên chăm sóc bệnh nhân (NOC 33102)
• Các vị trí hỗ trợ dịch vụ y tế khác (NOC 33109)
• Nhân viên chăm sóc tại nhà và người hỗ trợ cá nhân (NOC 44101)

Khoa học tự nhiên

• Kỹ thuật viên và chuyên viên công nghệ lâm nghiệp (NOC 22112)

Những nghề nghiệp này phản ánh nhu cầu lao động cấp thiết tại Kelowna, đặc biệt trong các lĩnh vực y tế, xây dựng, dịch vụ khách sạn và dịch vụ xã hội – những ngành đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế của khu vực Okanagan.

Những nghề đã bị loại khỏi danh sách ưu tiên

Một số nghề từng nằm trong danh sách ưu tiên trước đây không còn được ưu tiên trong năm 2026, bao gồm:

• Bếp trưởng
• Lao động phụ trong ngành xây dựng
• Giám sát viên dịch vụ ăn uống
• Nhân viên phục vụ nhà hàng
• Nhân viên vệ sinh cơ bản
• Giám sát viên bán lẻ
• Nhân viên chăm sóc khách hàng
• Bác sĩ thú y

Việc loại bỏ các nghề này cho thấy tình trạng thiếu hụt lao động trong những lĩnh vực này đã phần nào được cải thiện sau các đợt tuyển dụng trước đó.

Giới hạn số lượng đề cử của cộng đồng

Kelowna áp dụng giới hạn đối với số lượng thư đề cử cộng đồng nhằm kiểm soát số lượng hồ sơ nộp theo chương trình.

Ví dụ:

• Lĩnh vực bán hàng và dịch vụ: tối đa 10 thư đề cử
• Mỗi nghề NOC: tối đa 2 ứng viên
• Các nghề kỹ thuật: tối đa 3 ứng viên cho mỗi nghề

Ngoài ra, mỗi nhà tuyển dụng chỉ được đề cử tối đa 3 ứng viên trong mỗi đợt tiếp nhận hồ sơ.

Các đợt nhận hồ sơ năm 2026

Kelowna dự kiến tổ chức 7 đợt tiếp nhận hồ sơ trong năm 2026, bắt đầu từ tháng 6.

Trong mỗi đợt:

• Thời gian nộp hồ sơ từ ngày 15 đến ngày 30 của tháng
• Nhà tuyển dụng được chỉ định sẽ nộp hồ sơ đề cử cho ứng viên
• Ứng viên được chọn có thể nộp hồ sơ xin thường trú nhân với IRCC

Điều kiện tham gia chương trình Francophone Community Immigration Pilot

Để đủ điều kiện tham gia chương trình FCIP, ứng viên thường cần đáp ứng các yêu cầu sau:

• Trình độ tiếng Pháp tối thiểu NCLC 5
• Có job offer toàn thời gian từ nhà tuyển dụng được chỉ định
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan
• Có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương
• Chứng minh khả năng tài chính để định cư (trừ khi đang làm việc hợp pháp tại Canada)

Những ứng viên thành công cũng có thể nhận giấy phép lao động tạm thời 2 năm trong khi chờ xử lý hồ sơ thường trú nhân.

Vì sao Kelowna đang thu hút lao động Francophone?

Kelowna là thành phố lớn nhất của khu vực Okanagan và đã trải qua giai đoạn tăng trưởng kinh tế nhanh chóng trong những năm gần đây.

Nhiều doanh nghiệp địa phương đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trong nhiều ngành nghề, đặc biệt là:

• Y tế
• Xây dựng
• Du lịch – khách sạn
• Dịch vụ xã hội

Chương trình Francophone Community Immigration Pilot giúp khu vực này:

• Giải quyết tình trạng thiếu lao động
• Thu hút nguồn nhân lực song ngữ
• Tăng cường cộng đồng nói tiếng Pháp bên ngoài Quebec
• Thúc đẩy phát triển kinh tế khu vực.

Kết luận

Việc công bố danh sách ngành nghề ưu tiên tại Kelowna theo chương trình Francophone Community Immigration Pilot cho thấy nỗ lực của Canada trong việc thu hút lao động nói tiếng Pháp đồng thời giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực tại các địa phương.

Bằng cách tập trung vào các lĩnh vực như chăm sóc sức khỏe, nghề kỹ thuật, giáo dục và dịch vụ, Kelowna đang mở ra nhiều cơ hội định cư cho người lao động quốc tế.

Đối với những ứng viên nói tiếng Pháp đang tìm kiếm cơ hội định cư tại Canada, chương trình FCIP có thể trở thành một trong những con đường hiệu quả nhất để đạt được thường trú nhân và xây dựng cuộc sống lâu dài tại quốc gia này.

Chương trình Northwest Territories Nominee Program (NTNP) đã chính thức mở lại hai diện nhập cư quan trọng là Employer-Driven Stream và Francophone Stream, mang đến cơ hội mới cho lao động nước ngoài muốn xin thường trú nhân Canada (PR) thông qua đề cử của vùng lãnh thổ.

Hai diện này mở lại vào ngày 09/03/2026, đánh dấu đợt tiếp nhận hồ sơ nhập cư mới của vùng lãnh thổ trong năm nay. Trong bối cảnh nhiều ngành nghề đang thiếu hụt nhân lực, việc mở lại chương trình được kỳ vọng sẽ giúp các doanh nghiệp tại vùng cực Bắc Canada thu hút lao động quốc tế có tay nghề.

Trong năm 2026, Government of Northwest Territories được chính phủ liên bang cấp 197 suất đề cử tỉnh bang. Những ứng viên nhận được đề cử sau đó có thể nộp hồ sơ xin thường trú với Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC).

Tổng Quan Chương Trình Đề Cử Northwest Territories (NTNP)

Northwest Territories Nominee Program (NTNP) cho phép chính quyền vùng lãnh thổ đề cử các công dân nước ngoài đủ điều kiện để xin thường trú Canada nếu họ có thể đóng góp cho nền kinh tế địa phương và đáp ứng nhu cầu lao động của khu vực.

Hiện nay, chương trình NTNP bao gồm ba diện chính:

1. Employer-Driven Stream
2. Francophone Stream
3. Business Stream

Trong đó, Employer-Driven và Francophone là hai diện phổ biến nhất dành cho lao động nước ngoài mong muốn định cư tại Northwest Territories.

Thông qua các diện này, các doanh nghiệp địa phương có thể tuyển dụng lao động quốc tế khi không tìm được công dân Canada hoặc thường trú nhân phù hợp cho vị trí tuyển dụng.

Thay Đổi Lớn Trong Năm 2026: Hệ Thống Expression of Interest (EOI)

Một thay đổi đáng chú ý trong năm 2026 là việc áp dụng hệ thống Expression of Interest (EOI) đối với diện Employer-Driven Stream.

Theo hệ thống mới này, ứng viên trước tiên phải nộp hồ sơ EOI thay vì nộp đơn xin đề cử đầy đủ ngay từ đầu. Sau đó, các hồ sơ sẽ được chấm điểm và xếp hạng trong một hệ thống lựa chọn.

Các yếu tố đánh giá bao gồm:

• Kinh nghiệm làm việc
• Trình độ học vấn và đào tạo
• Khả năng ngôn ngữ
• Thời gian làm việc tại Northwest Territories
• Mối liên hệ với vùng lãnh thổ
• Nhu cầu lao động của thị trường địa phương

Sau khi xếp hạng, chính quyền vùng lãnh thổ sẽ tổ chức các đợt rút hồ sơ định kỳ để mời những ứng viên có điểm số cao nhất nộp hồ sơ đề cử chính thức.

Việc triển khai hệ thống EOI nhằm giúp quy trình xét chọn minh bạch và hiệu quả hơn, đồng thời đảm bảo rằng các suất đề cử được cấp cho những ứng viên phù hợp nhất với nhu cầu lao động của vùng lãnh thổ.

Diện Employer-Driven Stream

Employer-Driven Stream được thiết kế để hỗ trợ các doanh nghiệp tại Northwest Territories tuyển dụng và giữ chân lao động nước ngoài cho những vị trí mà thị trường lao động địa phương không thể đáp ứng.

Diện này bao gồm một số nhóm chương trình khác nhau.

Nhóm Skilled Worker

Nhóm Skilled Worker dành cho những lao động có kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm phù hợp với các vị trí nghề nghiệp chuyên môn hoặc kỹ thuật.

Để đủ điều kiện, ứng viên thường phải:

• Có job offer toàn thời gian và lâu dài từ một nhà tuyển dụng tại Northwest Territories
• Có bằng cấp hoặc kinh nghiệm làm việc phù hợp
• Đáp ứng yêu cầu về ngôn ngữ
• Có chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề nếu nghề nghiệp yêu cầu

Các nghề nghiệp trong nhóm này thường được phân loại theo hệ thống National Occupational Classification (NOC) của Canada.

Nhóm Entry-Level và Semi-Skilled Worker

Nhóm này dành cho những lao động đang làm việc tại vùng lãnh thổ trong các công việc yêu cầu kỹ năng cơ bản hoặc trung cấp.

Một số ngành phổ biến bao gồm:

• Nhà hàng – khách sạn
• Dịch vụ ăn uống
• Bán lẻ
• Vận tải
• Xây dựng và lao động kỹ thuật

Thông thường, ứng viên phải làm việc cho doanh nghiệp tại địa phương trong một khoảng thời gian nhất định trước khi đủ điều kiện nộp hồ sơ đề cử.

Nhóm Express Entry

Employer-Driven Stream cũng bao gồm một diện liên kết với hệ thống nhập cư liên bang Express Entry.

Ứng viên nhận được đề cử tỉnh bang thông qua diện này sẽ được cộng thêm 600 điểm CRS, giúp gần như chắc chắn nhận được thư mời nộp hồ sơ thường trú (ITA) trong hệ thống Express Entry.

Ngoài ra, hồ sơ PR thông qua Express Entry thường có thời gian xử lý nhanh hơn.

Diện Francophone Stream

Francophone Stream được thiết kế để thu hút lao động nói tiếng Pháp đến làm việc và sinh sống tại Northwest Territories.

Chương trình này góp phần hỗ trợ mục tiêu của Canada trong việc phát triển cộng đồng nói tiếng Pháp bên ngoài tỉnh bang Quebec.

Khác với Employer-Driven Stream, diện Francophone không sử dụng hệ thống EOI. Thay vào đó, hồ sơ được tiếp nhận theo nguyên tắc nộp trước – xét trước (first-come, first-served).

Điều kiện tham gia

Để đủ điều kiện nộp hồ sơ theo diện Francophone, ứng viên cần:

• Có job offer hợp lệ từ một nhà tuyển dụng tại Northwest Territories
• Chứng minh khả năng tiếng Pháp và tiếng Anh
• Đáp ứng yêu cầu về kinh nghiệm và trình độ cho công việc
• Có kế hoạch sinh sống và làm việc lâu dài tại vùng lãnh thổ

Điểm đáng chú ý là diện này mở cho tất cả các nhóm nghề nghiệp, tạo cơ hội cho nhiều lao động song ngữ định cư tại Canada.

Vì Sao Northwest Territories Cần Lao Động Nhập Cư?

Giống như nhiều khu vực miền Bắc và vùng nông thôn của Canada, Northwest Territories đang đối mặt với nhiều thách thức về nhân khẩu học và nguồn nhân lực.

Nhiều ngành kinh tế quan trọng đang thiếu hụt lao động, bao gồm:

• Y tế và chăm sóc sức khỏe
• Khai khoáng và tài nguyên thiên nhiên
• Xây dựng
• Du lịch và dịch vụ khách sạn
• Vận tải và logistics
• Giáo dục mầm non

Các chương trình nhập cư như NTNP đóng vai trò quan trọng trong việc giúp doanh nghiệp tìm được lao động phù hợp, đồng thời thúc đẩy phát triển kinh tế và ổn định dân số tại các cộng đồng phía Bắc Canada.

Quy Trình Sau Khi Nhận Đề Cử Tỉnh Bang

Những ứng viên nhận được đề cử từ Northwest Territories Nominee Program sẽ có thể nộp hồ sơ xin thường trú Canada với chính phủ liên bang.

Quy trình thường bao gồm các bước:

1. Nhận đề cử tỉnh bang từ Northwest Territories
2. Nộp hồ sơ xin Permanent Residence với chính phủ liên bang
3. Hoàn tất kiểm tra y tế và lý lịch
4. Nhận xác nhận thường trú nhân Canada

Sau khi được chấp thuận, ứng viên cùng gia đình có thể sinh sống và làm việc lâu dài tại Canada.

Điểm Nổi Bật Của Đợt Mở Chương Trình NTNP 2026

• Employer-Driven và Francophone Stream mở lại từ 9/3/2026
• 197 suất đề cử tỉnh bang được cấp cho năm 2026
• Áp dụng hệ thống Expression of Interest (EOI) cho Employer-Driven Stream
• Francophone Stream vẫn áp dụng nộp trước – xét trước
• Ứng viên được đề cử có thể nộp hồ sơ PR Canada

Kết Luận

Việc mở lại Employer-Driven Stream và Francophone Stream của Northwest Territories Nominee Program mang lại thêm một con đường quan trọng cho lao động nước ngoài muốn định cư Canada.

Với hệ thống EOI mới, chính quyền vùng lãnh thổ có thể lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất với nhu cầu thị trường lao động. Đối với lao động có tay nghề, người nói tiếng Pháp hoặc những người đang làm việc tại khu vực này, NTNP tiếp tục là một trong những chương trình định cư Canada đáng chú ý trong năm 2026.

Thành phố Moose Jaw, thuộc tỉnh Saskatchewan, đã công bố danh sách các ngành và nghề ưu tiên trong chương trình Rural Community Immigration Pilot (RCIP), mở ra một con đường mới để lao động nước ngoài có thể xin thường trú nhân (PR) tại Canada.

Thông qua chương trình nhập cư do nhà tuyển dụng dẫn dắt này, những lao động có job offer trong các ngành nghề ưu tiên có thể nhận được thư đề cử từ cộng đồng địa phương, cho phép họ nộp hồ sơ xin thường trú nhân thông qua Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC).

Chương trình nhằm giúp các cộng đồng nông thôn giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động, đồng thời thu hút người lao động quốc tế sẵn sàng sinh sống lâu dài tại những khu vực ngoài các thành phố lớn của Canada.

Chương trình Rural Community Immigration Pilot (RCIP) là gì?

Rural Community Immigration Pilot (RCIP) là chương trình nhập cư liên bang được thiết kế để hỗ trợ phát triển kinh tế tại các cộng đồng nhỏ và vùng nông thôn của Canada.

Không giống nhiều chương trình nhập cư khác, RCIP là chương trình dựa trên nhà tuyển dụng (employer-driven). Điều này có nghĩa là ứng viên phải có thư mời làm việc từ một nhà tuyển dụng địa phương được chỉ định trước khi nộp hồ sơ xin thường trú.

Quy trình cơ bản của chương trình gồm:

1. Doanh nghiệp địa phương đăng ký trở thành nhà tuyển dụng được chỉ định (designated employer)
2. Nhà tuyển dụng đưa ra job offer cho lao động nước ngoài
3. Cộng đồng địa phương cấp thư đề cử (community recommendation)
4. Người lao động nộp hồ sơ xin thường trú nhân Canada với IRCC

Ứng viên không nộp hồ sơ trực tiếp cho cộng đồng; thay vào đó, nhà tuyển dụng sẽ nộp hồ sơ đề cử cho ứng viên.

Các ngành ưu tiên của Moose Jaw trong năm 2026

Trong năm 2026, Moose Jaw đã xác định 6 lĩnh vực ưu tiên nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong khu vực.

Các lĩnh vực này bao gồm:

1. Kinh doanh, tài chính và hành chính
2. Bán hàng và dịch vụ
3. Nghề tay nghề, vận tải và vận hành thiết bị
4. Sản xuất và tiện ích
5. Giáo dục, luật, dịch vụ xã hội và cộng đồng
6. Y tế

Trong đó, lĩnh vực y tế được bổ sung mới trong năm 2026, phản ánh nhu cầu ngày càng tăng đối với nhân lực chăm sóc sức khỏe tại các cộng đồng nông thôn ở Canada.

Chỉ những doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực này mới có thể tham gia chương trình RCIP và đề cử ứng viên.

Các nghề nghiệp ưu tiên trong chương trình Moose Jaw RCIP

Để đủ điều kiện tham gia chương trình RCIP tại Moose Jaw, người lao động phải có job offer phù hợp với cả lĩnh vực ưu tiên và nghề nghiệp ưu tiên.

Dưới đây là 25 nghề nghiệp đang được ưu tiên.

Nghề nghiệp	Mã NOC
Kỹ thuật viên kế toán và người ghi sổ	12200
Cán bộ hành chính	13100
Thanh tra nông sản và thủy sản	22111
Kỹ thuật viên sửa chữa thân xe, sơn lại và lắp kính, cùng các chuyên gia định giá thiệt hại.	72411
Thợ lắp đặt và bảo dưỡng phụ tùng ô tô, xe tải hạng nặng và thiết bị.	74203
Kỹ thuật viên dịch vụ ô tô, thợ sửa chữa xe tải và xe buýt, và thợ sửa chữa cơ khí.	72410
Nhân viên ngân hàng, bảo hiểm và các ngành tài chính khác	14201
Đầu bếp	63200
Giáo viên và trợ lý giáo dục mầm non	42202
Các chuyên viên thẩm mỹ, chuyên viên điện phân tẩy lông và các ngành nghề liên quan.	63211
Thợ lắp đặt vật liệu trải sàn	73113
Công nhân bảo trì tòa nhà nói chung và người quản lý tòa nhà	73201
Nhân viên hỗ trợ tại nhà, người chăm sóc và các nghề nghiệp liên quan	44101
nhân viên lễ tân khách sạn	64314
Thợ mổ thịt công nghiệp, thợ cắt thịt, thợ chế biến gia cầm và các công nhân liên quan.	94141
Người lao công, người trông coi và nhân viên vệ sinh chuyên nghiệp	65312
Công nhân trong ngành chế biến thực phẩm và đồ uống	95106
Chất tẩy rửa nhẹ	65310
Người xử lý vật liệu	75101
Các trợ lý điều dưỡng, nhân viên hộ lý và nhân viên phục vụ bệnh nhân	33102
Các công việc hỗ trợ khác phục vụ cho dịch vụ y tế	33109
Quản lý thương mại bán lẻ và bán buôn	60020
Giám sát viên bán lẻ	62010
Nhân viên dịch vụ xã hội và cộng đồng	42201
Thợ hàn và các công nhân vận hành máy móc liên quan	72106

Những lao động có job offer trong các nghề trên có thể đủ điều kiện tham gia RCIP nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu khác của chương trình.

Các hạn chế đối với nhà tuyển dụng trong RCIP Moose Jaw

Để đảm bảo chương trình được sử dụng đúng mục đích và giải quyết nhu cầu lao động thực sự, Moose Jaw đã đưa ra một số quy định hạn chế đối với doanh nghiệp tham gia.

Các doanh nghiệp không được tham gia

Một số loại hình doanh nghiệp không được phép tham gia RCIP, bao gồm:

• Trạm xăng (trừ trạm dừng xe tải)
• Cửa hàng tiện lợi
• Công ty công nghệ thông tin hoặc phát triển web

Giới hạn số lượng đề cử

Một số doanh nghiệp nhỏ sẽ bị giới hạn số lượng đề cử:

• Nhà hàng hoặc cơ sở dịch vụ ăn uống có dưới 10 nhân viên toàn thời gian chỉ được 1 đề cử mỗi năm
• Các tổ chức tài chính và công ty vận tải nhỏ cũng có giới hạn tương tự

Giới hạn đối với nghề kỹ năng thấp

Các nghề thuộc TEER 5 bị giới hạn tối đa 25% tổng số hồ sơ mỗi năm, và mỗi doanh nghiệp chỉ được nộp tối đa 3 hồ sơ mỗi kỳ tuyển.

Những quy định này giúp đảm bảo chương trình hỗ trợ việc làm ổn định và lâu dài cho người lao động.

Điều kiện cơ bản để tham gia RCIP

Ngoài việc có job offer hợp lệ, ứng viên cần đáp ứng một số điều kiện nhập cư của Canada.

Kinh nghiệm làm việc

Ứng viên phải có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan (1.560 giờ) trong vòng 3 năm gần nhất, trừ khi đủ điều kiện theo diện sinh viên tốt nghiệp tại địa phương.

Trình độ ngoại ngữ

Yêu cầu ngoại ngữ tối thiểu tùy theo nhóm nghề:

• TEER 0–1: CLB 6
• TEER 2–3: CLB 5
• TEER 4–5: CLB 4

Trình độ học vấn

Ứng viên cần có:

• Bằng cấp tại Canada, hoặc
• Bằng cấp nước ngoài được đánh giá tương đương (ECA).

Chứng minh tài chính

Ứng viên cũng cần chứng minh khả năng tài chính đủ để định cư tại Canada cùng gia đình.

Vì sao RCIP Moose Jaw là cơ hội nhập cư quan trọng?

Chương trình RCIP mang lại cơ hội định cư Canada cho nhiều lao động quốc tế, đặc biệt là những người không đủ điểm trong hệ thống Express Entry.

Một số lợi ích chính của chương trình gồm:

• Yêu cầu ngoại ngữ thấp hơn ở một số nghề
• Quy trình tuyển chọn dựa trên nhà tuyển dụng
• Nhiều cơ hội trong các ngành như dịch vụ, tay nghề, chăm sóc sức khỏe và sản xuất
• Con đường trực tiếp để xin thường trú nhân Canada

Thông qua chương trình này, Moose Jaw kỳ vọng thu hút những người lao động có kỹ năng để phát triển kinh tế địa phương và xây dựng cộng đồng lâu dài.

Kết luận

Chương trình RCIP của Moose Jaw đang mở ra một con đường mới cho lao động quốc tế muốn định cư tại Canada.

Với 6 lĩnh vực ưu tiên và 25 nghề nghiệp ưu tiên, chương trình mang đến cơ hội cho người lao động trong nhiều ngành như chăm sóc sức khỏe, dịch vụ, sản xuất, tay nghề và dịch vụ xã hội.

Những người lao động có job offer từ nhà tuyển dụng được chỉ định tại Moose Jaw có thể nhận thư đề cử từ cộng đồng, từ đó nộp hồ sơ xin thường trú nhân Canada thông qua IRCC và bắt đầu cuộc sống mới tại tỉnh Saskatchewan.