ICAN PR

Blog

  • Số Lượng Người Nhập Cư Vào Canada Sẽ Lập Kỷ Lục Mới Vào Năm 2024

    Canada đang chuẩn bị cho một năm lịch sử về nhập cư, với dự báo cho thấy số lượng thường trú nhân mới được phá kỷ lục vào năm 2024.

    Là một trong những quốc gia thân thiện nhất thế giới với người nhập cư, Canada đang tiếp tục thu hút người mới đến thông qua các chính sách sáng tạo và các chương trình nhập cư hấp dẫn được thiết kế để đáp ứng nhu cầu kinh tế và nhân khẩu học của mình.

    Số lượng người nhập cư vào Canada theo số liệu (2020-2024)

    Trong 5 năm qua, Canada đã chứng minh được sự gia tăng ổn định về mức độ nhập cư.

    Dưới đây là bảng tóm tắt tổng số người nhập cư theo năm:

    NămTổng Số Thường Trú Nhân Mới
    		Tăng trưởng theo năm
    2024*414,465 vào cuối tháng 10/2024 (Dự kiến ​​ít nhất 475,000-500,000 vào năm 2024 dựa trên bối cảnh Canada đã chào đón 40,802 Thường trú nhân mới vào năm 2024 và trung bình 35,273 từ tháng 8 đến tháng 10 năm 2024)+7.3%
    2023465,900+6.6%
    2022437,180+7.7%
    2021406,005+120%
    2020184,590N/A

    Số lượng người nhập cư theo tỉnh bang tính đến tháng 10/2024

    • – Tổng số người nhập cư năm 2024: 5,015 (giảm nhẹ so với mức 5,485 năm 2023).
    • – Tổng số người nhập cư năm 2024: 9,555 (+22,8% so với cùng kỳ năm trước).
    • Việc PEI tập trung vào nhập cư kinh tế đã thúc đẩy thành công của họ, đặc biệt là trong việc giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong nông nghiệp và khách sạn.
    • – Tổng số người nhập cư năm 2024: 12,850 (+8,8%).
    • Nova Scotia đã trở thành trung tâm của những người lao động tay nghề và doanh nhân, với các chương trình được thiết kế riêng cho các lĩnh vực công nghệ và chăm sóc sức khỏe đang phát triển của tỉnh bang này.

    Tổng số người nhập cư năm 2024: 14,010 (+22,2%).

    • – Tổng số người nhập cư năm 2024: 173,875 (Dự kiến ​​hơn 200,000).
    • Ngành công nghệ bùng nổ, ngành dịch vụ tài chính và cộng đồng văn hóa đa dạng của Ontario khiến nơi đây trở thành điểm đến hấp dẫn đối với lao động có tay nghề và sinh viên quốc tế. Các thành phố như Toronto, Ottawa và Waterloo là trung tâm chính cho sự gia tăng nhập cư, nhưng đồng thời, người nhập cư đang phải vật lộn với chi phí sinh hoạt tăng cao.
    • – Tổng số người nhập cư năm 2024: 54,230 (Dự kiến ​​75,000).
    • Vẻ đẹp tự nhiên, nền kinh tế phát triển mạnh mẽ và nhiều lĩnh vực đang phát triển như công nghệ, chăm sóc sức khỏe và năng lượng xanh của British Columbia đang thu hút người nhập cư. Vancouver và Victoria vẫn là những thành phố hàng đầu để định cư.
    • – Tổng số người nhập cư năm 2024: 56,430.
    • Với mức sống phải chăng, thị trường việc làm rộng mở trong lĩnh vực dầu khí và khí đốt của Alberta, cùng với nhiều cơ hội trong lĩnh vực công nghệ và năng lượng tái tạo khiến nơi đây trở thành điểm đến lý tưởng cho những người mới đến.
    • – Tổng số người nhập cư năm 2024: 50,450.
    • Là một tỉnh bang nói tiếng Pháp, Quebec cung cấp các luồng nhập cư độc đáo dành riêng cho người nói tiếng Pháp và những ứng viên song ngữ. Các thành phố như Montreal và Quebec là những khu vực định cư chính.
    • – Tổng số người nhập cư năm 2024: 21,910.
    • Manitoba tập trung vào nhập cư do cộng đồng thúc đẩ. Cùng với các cơ hội trong nông nghiệp, sản xuất và chăm sóc sức khỏe khiến nơi đây trở thành một lựa chọn hấp dẫn.
    • – Tổng số người nhập cư năm 2024: 20,690.
    • Sự gia tăng nhập cư của Saskatchewan được hỗ trợ bởi mức sống phải chăng, ngành nông nghiệp đang bùng nổ và nhu cầu ngày càng tăng đối với lao động có tay nghề trong lĩnh vực xây dựng và chăm sóc sức khỏe.

    Xu hướng quốc gia về nhập cư

    Chương trình
    		Người Nhập Cư (2024)% Chia sẻ trên Tổng số
    Nhập cư kinh tế (PNP, AIP)340,000+68%
    Bảo lãnh gia đình110,00022%
    Nhân đạo & Người tị nạn50,00010%

    Dự báo cho năm 2025

    Chính phủ liên bang dường như đã vượt qua chỉ tiêu 485,000 người nhập cư, chú trọng vào tăng trưởng kinh tế & phân bổ theo khu vực. Với một năm kỷ lục dự kiến ​​cho năm 2024, chiến lược nhập cư của Canada sẽ tiếp tục phát triển vào năm 2025 cho dù đã đặt ra việc giảm mục tiêu nhập cư hàng năm xuống còn 395,000.

    Dự đoán chính

    • – Tăng cường tập trung vào các khu vực nông thôn: Các chương trình như Chương trình thí điểm nhập cư nông thôn và phí bắc Bắc (RNIP) sẽ thu hút được sự chú ý.
    • – Đa dạng hóa các lộ trình: Nhiều sáng kiến ​​hơn nhắm vào sinh viên quốc tế, nhân viên y tế và chuyên gia công nghệ.
    • – Tác động đến thị trường lao động: Người nhập cư sẽ lấp đầy những khoảng trống quan trọng trong các ngành công nghiệp như xây dựng, chăm sóc sức khỏe và giao thông vận tải.
    •  
    • Các chính sách nhập cư của Canada tiếp tục thúc đẩy tăng trưởng dân số, ổn định kinh tế và khả năng cạnh tranh toàn cầu. Khi quốc gia này lập kỷ lục mới vào năm 2024, rõ ràng là nhập cư sẽ vẫn là nền tảng cho sự thịnh vượng của Canada, nhưng mục tiêu hàng năm sẽ giảm đáng kể vào năm 2025.
  • Mức Lương Tối Thiểu Mới Tại Canada Có Hiệu Lực Vào Năm 2025

    Mức Lương Tối Thiểu Mới Tại Canada Có Hiệu Lực Vào Năm 2025

    Canada sẽ áp dụng mức điều chỉnh lương tối thiểu mới trên nhiều tỉnh bang và vùng lãnh thổ vào đầu năm 2025. Việc tăng lương tối thiểu, thường được xác định bởi lạm phát và chi phí sinh hoạt, nhằm mục đích đảm bảo mức lương công bằng cho người lao động trên đất nước này.

    Mức lương tối thiểu ở Canada là gì?

    Mức lương tối thiểu là mức lương theo giờ thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả cho nhân viên của mình theo luật định.

    Ở Canada, có 2 loại mức lương tối thiểu chính:

    1. Mức lương tối thiểu liên bang:

    o Áp dụng cho các ngành do liên bang quản lý như ngân hàng, vận tải và dịch vụ bưu chính.

    o Được chính phủ liên bang thiết lập hàng năm và điều chỉnh dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng (CPI).

    2. Mức lương tối thiểu của tỉnh/lãnh thổ:

    o Do từng tỉnh bang hoặc lãnh thổ thiết lập cho những nhân viên làm việc trong phạm vi quyền hạn của họ.

    o Mức lương thay đổi rất nhiều tùy thuộc vào chính sách của khu vực, chi phí sinh hoạt và lạm phát.

    Một số tỉnh bang và vùng lãnh thổ sẽ áp dụng mức lương tối thiểu mới vào năm 2025

    Mức lương tối thiểu liên bang của Canada sẽ trải qua lần điều chỉnh tiếp theo vào ngày 01/04/2025.

    Mức lương hiện tại: Từ ngày 01/04/2024, mức lương tối thiểu liên bang là 17,30$/giờ, tăng từ 16,65$/giờ vào năm 2023.

    Dự kiến ​​tăng: Việc điều chỉnh vào năm 2025 sẽ dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) năm 2024. Dự báo cho thấy mức tăng lên khoảng 17,70$/giờ, phản ánh mức tăng CPI là 2%.

    Mức lương mới này sẽ áp dụng cho nhân viên trong các lĩnh vực do liên bang quản lý, bao gồm:

    • – Ngân hàng
    • – Vận tải liên tỉnh (hàng không, đường sắt, đường bộ và đường biển)
    • – Dịch vụ bưu chính và chuyển phát nhanh

    Người dân Nova Scotia có thể mong đợi mức tăng lương vào ngày 01/04/2025, theo chính sách của tỉnh bang là điều chỉnh mức lương tối thiểu theo lạm phát.

    • – Mức lương hiện tại: 15,00$/giờ
    • – Mức tăng dự kiến: Khoảng 15,40$/giờ, dựa trên lạm phát tăng thêm 1%.
    •  
    • Việc cam kết tăng lương hàng năm của Nova Scotia đảm bảo sự tiến triển ổn định hướng đến mức lương tốt hơn cho lực lượng lao động của mình.

    Newfoundland và Labrador đã vạch ra lộ trình mức lương tối thiểu cho năm 2025, với mức tăng tiếp theo dự kiến ​​vào ngày 01/04/2025.

    • – Mức lương hiện tại: 15,60$/giờ (kể từ 01/04/2024).
    • Dự đoán từ 01/04/2025: Tăng lên 15,91$/giờ.

    Chính sách lương tối thiểu của New Brunswick gắn liền với Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) hàng năm.

    • – Mức lương hiện tại: 15,30$/giờ (được áp dụng từ 01/04/2024). – Mức tăng sắp tới: Dự kiến ​​khoảng 15,77$/giờ kể từ ngày 01/04/2025, dựa trên chỉ số CPI.

    Chính quyền tỉnh Yukon sẽ điều chỉnh mức lương tối thiểu vào ngày 01/04/ 2025, dựa trên dữ liệu lạm phát.

    • – Mức lương hiện tại: 17,59$/giờ.
    • – Dự kiến ​​tăng: Các dự báo cho thấy mức lương mới sẽ vượt 17,97$/giờ, duy trì vị trí của Yukon trong số các khu vực trả lương cao nhất ở Canada.

    Việc điều chỉnh mức lương tối thiểu của Ontario thường tuân theo mốc thời gian thực hiện vào tháng 10.

    • – Mức lương hiện tại: 17,20$/giờ
    • – Mức tăng dự kiến: 17,82$/giờ
    • – Mức lương mới sẽ được công bố trước ngày 01/04/2025 và có hiệu lực vào ngày 01/10/2025 và được tiếp tục áp dụng vào năm 2026.
    Tỉnh Bang
    		Mức lương tối thiểu hiện tạiNgày tăng tiếp theo
    Canada (Các ngành do liên bang quản lý)$17.3001/04/2025
    Yukon$17.5901/04/2025
    Newfoundland and Labrador$15.6001/04/2025
    Nova Scotia$15.2001/04/2025
    Prince Edward Island$16.0001/10/2025
    New Brunswick$15.3001/04/2025
    Nunavut$19.00Sẽ được xác định
    British Columbia$17.4001/06/2025
    Ontario$17.2001/10/2025
    Northwest Territories$16.05Sẽ được xác định
    Manitoba$15.8001/10/2025
    Quebec$15.7501/05/2025
    Alberta$15.00Sẽ được xác định
    Saskatchewan$15.0001/10/2025

    Mức lương tối thiểu tăng phản ánh cam kết của Canada trong việc giải quyết:

    • – Lạm phát: Đảm bảo mức lương theo kịp chi phí sinh hoạt.
    • – Giảm nghèo: Hỗ trợ người lao động thu nhập thấp.
    • – Tăng trưởng kinh tế: Tăng sức mua của người tiêu dùng.

    Việc tăng mức lương tối thiểu sắp tới trên khắp các tỉnh bang và vùng lãnh thổ của Canada vào đầu năm 2025 nêu bật cam kết của quốc gia này đối với chế độ trả lương vô cùng công bằng.

    Cho dù bạn là nhân viên hay người sử dụng lao động, việc cập nhật thông tin về những thay đổi này là điều cần thiết. Khi mức lương tăng, cơ hội ổn định tài chính và tăng trưởng cũng tăng theo.

    Bằng cách giải quyết lạm phát và các thách thức kinh tế khu vực, những thay đổi này củng cố danh tiếng của Canada là một quốc gia xem trọng lực lượng lao động của mình.

  • Các Lộ Trình Thường Trú Nhân Mới Của Canada Vào Năm 2025

    Canada luôn đi đầu trong việc tạo ra các cơ hội di cư đa dạng, không chỉ thu hút người nhập cư mà còn tạo ra cơ hội cho những người đến từ các cộng đồng và nghề nghiệp khác nhau. Vào năm 2025, Canada sẽ có thêm các lộ trình mới để giúp nhiều nhóm đối tượng khác nhau có thể trở thành Thường Trú Nhân. Trong đó, các Chương trình Thí điểm Người Chăm Sóc Sức Khỏe, Chương trình Định cư Cộng đồng Nông thôn và Chương trình Định cư Cộng đồng Pháp ngữ sẽ là những chương trình nổi bật trong các lộ trình mới này.

    1. Chương Trình Thí Điểm Người Chăm Sóc (Caregiver)

    Chương trình này sẽ cho phép Người chăm sóc:

    • – Nhận PR ngay khi đến Canada.
    • – Làm việc cho các tổ chức cung cấp dịch vụ chăm sóc tạm thời hoặc bán thời gian cho những cá nhân bán độc lập hoặc những người đang hồi phục sau chấn thương hoặc bệnh tật.
    • – Chuyển đổi liền mạch sang vai trò chăm sóc với các nhà tuyển dụng đáng tin cậy.

    Điều kiện cơ bản cho chương trình thí điểm Người chăm sóc mới

    • – Trình độ ngôn ngữ: Đạt điểm tối thiểu là 4 theo Chuẩn ngôn ngữ Canada (CLB).
    • – Trình độ học vấn: Có trình độ học vấn tương đương Tốt nghiệp trung học phổ thông Canada.
    • – Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực chăm sóc.
    • – Cơ hội việc làm: Đảm bảo có cơ hội việc làm toàn thời gian trong lĩnh vực chăm sóc tại nhà của Canada.

    Những yêu cầu này nhằm đảm bảo rằng những ứng viên quan tâm ít nhất có thể thu thập được các tài liệu hỗ trợ chứng minh 4 yêu cầu trên, mặc dù thông tin chi tiết đầy đủ vẫn chưa được công bố.

    Chương trình thí điểm Người chăm sóc mới là bước đi quan trọng hướng đến việc giải quyết nhu cầu ngày càng tăng của Canada đối với người chăm sóc chuyên nghiệp, đặc biệt là trong các dịch vụ chăm sóc tại nhà. Chương trình này cũng mang đến con đường nhập cư hấp dẫn cho những người lao động có tay nghề muốn xây dựng cuộc sống mới tại Canada trong khi vẫn đóng góp vào phúc lợi của cộng đồng.

    Chương Trình Định Cư Cộng Đồng Nông Thôn

    Các vùng nông thôn của Canada sẽ nhận được sự thúc đẩy đáng kể thông qua Chương trình thí điểm nhập cư cộng đồng nông thôn.

    Sáng kiến ​​này, được mô phỏng theo thành công của Chương trình thí điểm nhập cư nông thôn và miền Bắc (RNIP), được thiết kế để thu hút và giữ chân những người lao động nước ngoài có tay nghề cao trong các cộng đồng nhỏ hơn.

    Chương trình thí điểm nhập cư cộng đồng nông thôn là gì?

    Được mong đợi ​​triển khai vào cuối năm 2024 nhưng hiện dự kiến ​​sẽ mở vào năm 2025, vì chúng ta đã bước vào tháng 12, chương trình này tập trung vào việc kết nối các cộng đồng nông thôn với những người mới đến có thể giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động.

    Bằng cách mở ra con đường đến Thường trú nhân, chương trình thí điểm này còn nhằm mục đích:

    • – Giúp các doanh nghiệp địa phương tìm được lao động có tay nghề.
    • – Đảm bảo việc định cư lâu dài cho những người nhập cư ở các vùng nông thôn.

    Chương trình nhấn mạnh vào sự hợp tác với cộng đồng địa phương, trao quyền cho họ xác định loại lao động họ cần và tạo điều kiện để họ hòa nhập vào lực lượng lao động địa phương.

    Thí điểm di trú cộng đồng nói tiếng Pháp

    Chương trình thí điểm này tập trung vào việc tăng số lượng người nhập cư nói tiếng Pháp định cư tại các cộng đồng thiểu số nói tiếng Pháp trên khắp Canada.

    Mục đích của chương trình:

    • – Hỗ trợ phát triển kinh tế cho cộng đồng nói tiếng Pháp.
    • – Khôi phục và tăng cường dân số của nhóm dân số nói tiếng Pháp bên ngoài Quebec.
    • Chương trình thí điểm này là một phần của Chính sách mở rộng nhập cư người nói tiếng Pháp của Canada, nhằm tăng cường sự đa dạng về văn hóa và ngôn ngữ quốc gia.
    Các đặc điểm chính của Chương trình:
    • – Phát triển kinh tế: Thu hút lao động có tay nghề để giúp cộng đồng nói tiếng Pháp phát triển mạnh.
    • – Bảo tồn văn hóa: Đảm bảo tính bền vững của cộng đồng nói tiếng Pháp bên ngoài Quebec.
    • – Tăng trưởng nhân khẩu học: Tăng số lượng cư dân nói tiếng Pháp trong các cộng đồng thiểu số.

    Chương trình này cũng phù hợp với cam kết của Canada về song ngữ và thúc đẩy một xã hội đa văn hóa.

    Dự kiến ​​ra mắt và những thách thức

    Việc triển khai chương trình thí điểm đã bị trì hoãn, có khả năng là do hạn ngạch cho các chương trình thí điểm nhập cư kinh tế trong Kế hoạch Mức độ Nhập cư năm 2025 của Canada đã giảm.

    Mục tiêu hàng năm cho các chương trình thí điểm kinh tế đã giảm từ 14.750 xuống còn 10.920, điều này có thể ảnh hưởng đến tiến độ triển khai của chương trình.

    Mặc dù thông tin chi tiết đầy đủ và tiêu chí đủ điều kiện cho các chương trình này vẫn chưa được công bố, nhưng những ứng viên tiềm năng có thể cập nhật thông tin từ IRCC.

    Với thời điểm ra mắt dự kiến ​​vào năm 2025, những cá nhân quan tâm có thể bắt đầu tự chuẩn bị cho mình bằng cách:

    • – Nâng cao trình độ ngôn ngữ của mình để đáp ứng các yêu cầu của CLB.
    • – Đảm bảo kinh nghiệm làm việc có liên quan.
    • – Nghiên cứu các cơ hội tại các cộng đồng nông thôn và cộng đồng nói tiếng Pháp. 
    •  
    •  Các chương trình này không chỉ mang đến cho người nhập cư những lộ trình rõ ràng, dễ tiếp cận để có được PR mà còn củng cố cấu trúc xã hội và kinh tế của các cộng đồng trên toàn quốc.
  • Đợt Rút Thăm Express Entry Mới Nhất Tháng 12/2024

    Đợt Rút Thăm Express Entry Mới Nhất Tháng 12/2024

    IRCC đã gửi ra 800 lời mời thường trú nhân trong đợt rút thăm Express Entry mới nhất nhắm vào các hồ sơ có trình độ tiếng Pháp cấp độ 7 vào ngày 03/12 và điểm CRS từ 466 trở lên.

    Hôm qua, 676 lời mời nộp đơn (ITA) để xin thường trú đã được gửi theo Chương trình Đề cử tỉnh bang (ngày 02/12) với điểm chuẩn CRS là 705.

    Chi tiết 03/1202/12
    Loại Rút Thăm
    		Tiếng Pháp – Cấp độ 7Đề Cử Tỉnh Bang
    Lời Mời Nộp Đơn
    		800676
    Điểm Chuẩn CRS466705

    Tháng 11 chứng kiến ​​6 đợt tuyển chọn Express Entry với 5.507 ITA được gửi ra.

    Tương tự như những tháng trước, các ứng viên thuộc nhóm Canadian Experience Class (CEC) và PNP đã có được các đợt tuyển chọn nhất quán cho các luồng của họ.

    Đây là xu hướng có khả năng tiếp tục với việc thành lập nhóm mục tiêu mới “In-Canada Focus”, nhóm mục tiêu này được thiết lập để nhắm đến các ứng viên từ Luồng Kinh Nghiệm Canada (CEC) và các chương trình khác, với khả năng bao gồm cả các ứng viên trong Chương trình lao động tay nghề liên bang (FSWP) và Chương trình lao động tay nghề nhóm thợ (FSTP).

    Chung quy là, nhóm mục tiêu này (theo Kế hoạch mức nhập cư mới nhất của Canada) đã được phân bổ 82.980 suất PR—hơn 40% tổng số suất tuyển chọn dự kiến ​​vào năm tới.

    Các ứng viên có trình độ tiếng Pháp tốt cũng có khả năng sẽ thấy sự gia tăng trong việc cấp ITA vào năm 2025, vì số lượng suất PR dành cho người nói tiếng Pháp bên ngoài Quebec tăng lên 29.235 suất tuyển chọn cho năm tới.

    Theo chiến lược nhập cư dành cho cộng đồng nói tiếng Pháp của IRCC, số lượng ITA cho hạng mục này cũng sẽ tăng vào năm 2026 và 2027.

  • Toàn Bộ Kết Quả Express Entry

    Toàn Bộ Kết Quả Express Entry

    [ninja_tables id=”9106″]
  • Học bổng Canada 2025

    Học bổng Canada 2025

    [ninja_form id=1]
    [ninja_tables id=”9087″]
  • Chương trình định cư thí điểm Cộng Đồng Vùng Nông Thôn Manitoba, Canada

    Chương trình định cư thí điểm Cộng Đồng Vùng Nông Thôn Manitoba, Canada

    • Municipality of Russell-Binscarth
    • Rural Municipality of Yellowhead
    • Municipality of Roblin
    • Rural Municipality of Ellice-Archie
    • Rural Municipality of Riding Mountain West
    • Rossburn Municipality
    • Prairie View Municipality
    • Gambler First Nation

    Link tham khảo: https://news.gov.mb.ca/news/index.html?item=66217

    Chi tiết về điều kiện, quyền lợi chương trình sẽ được cập nhật

  • Canada Cập Nhật Phí Xử Lý Hồ Sơ – Có Hiệu Lực Từ Ngày 01/12/2024

    Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã cập nhật phí xử lý hồ sơ mới – Có hiệu lực từ ngày 1/12/2024. Các điều chỉnh, tăng dao động từ 2,80% đến 4,69%, sẽ ảnh hưởng đến những cá nhân nộp đơn xin khôi phục tình trạng tạm trú dành cho du khách, người lao động và du học sinh; cấp phép trở lại Canada hoặc xin cấp phép tạm trú.

    Tăng phí cho đơn xin thường trú tạm thời

    Loại Hồ Sơ
    		Phí Mới (Áp dụng từ 1/12)Phí Cũ (Trước ngày 1/12)% Tăng
    Khôi phục tình trạng du lịch$239.75$229.004.69%
    Khôi phục tình trạng du học sinh$389.75$379.002.84%
    Khôi phục tình trạng lao động$394.75$384.002.80%
    Cấp phép trở lại Canada$479.75$459.554.40%
    Phục hồi hồ sơ hình sự$239.75$229.774.34%
    Phục hồi hồ sơ phạm tội nghiêm trọng$1,199.00$1,148.874.36%
    Giấy phép tạm trú (TRP)$239.75$229.774.34%
    Trải nghiệm quốc tế Canada$179.75$172.004.51%

    Những thay đổi này tác động như thế nào đến người nộp đơn

    Người nộp đơn cần đảm bảo rằng họ đã thanh toán đúng các khoản phí khi nộp đơn. Các đơn trực tuyến được nộp kèm với khoản phí chính xác tại thời điểm nộp đơn và thường không cần phải lo lắng.

    Tuy nhiên, sau đây là những việc cần làm nếu bạn đã thanh toán các khoản phí cũ và gửi đơn qua đường bưu điện:

    1. Nếu bạn đã thanh toán các khoản phí cũ và gửi đơn qua đường bưu điện: Nếu đơn đã được nộp kèm với các khoản phí cũ trước khi mức phí mới có hiệu lực và được gửi qua đường bưu điện trước ngày 01/12, IRCC sẽ không từ chối. Tuy nhiên, người nộp đơn sẽ phải thanh toán khoản chênh lệch giữa các khoản phí cũ và mới. IRCC sẽ gửi hướng dẫn về cách hoàn tất khoản thanh toán này.
    2. Cách thanh toán khoản chênh lệch phí: Tính toán khoản chênh lệch cho tất cả các khoản phí áp dụng, bao gồm cả phí cho các thành viên gia đình. Sử dụng danh mục “Thanh toán thêm hoặc thanh toán các khoản phí khác” trong công cụ thanh toán trực tuyến của IRCC. Nộp biên lai theo hướng dẫn được cung cấp trong yêu cầu của IRCC.

    Vì sao IRCC điều chỉnh phí

    IRCC định kỳ điều chỉnh phí xử lý hồ sơ có liên quan đến lạm phát và để duy trì chất lượng dịch vụ.

    Những điều chỉnh này phù hợp với những nỗ lực của bộ phận xử lý hồ sơ nhằm hợp lý hóa quy trình xử lý, giảm tình trạng tồn đọng và giải quyết nhu cầu ngày càng tăng của các dịch vụ di trú.

    Với những thay đổi mới nhất có hiệu lực từ ngày 1/12, IRCC tiếp tục cam kết thích ứng với những thách thức về kinh tế và hoạt động.

    Cho dù bạn đang nộp đơn xin khôi phục tình trạng cư trú, giải quyết tình trạng không đủ điều kiện nhập cảnh hay tham gia các chương trình như IEC, việc hiểu những thay đổi này là rất quan trọng để quá trình nộp đơn diễn ra suôn sẻ.

    Người nộp đơn được khuyến khích kiểm tra lại đơn, phí và phương thức thanh toán của mình để tránh sự chậm trễ không cần thiết.

  • Những Ngành Có Tỷ Lệ Giữ Chân Người Có Giấy Phép Lao Động Thành Thường Trú Nhân Cao Nhất

    Theo báo cáo mới của Statistics Canada, các ngành chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ xã hội có tỷ lệ lao động nước ngoài tạm thời (TFW) cao nhất và trở thành thường trú nhân.

    Nghiên cứu của Stats Can cho thấy tỷ lệ giữ chân nhân viên – phần trăm TFW vẫn làm việc trong cùng một lĩnh vực sau khi nhận được quyền thường trú (PR) – thay đổi đáng kể giữa các lĩnh vực.

    Ngành nào có tỷ lệ giữ chân nhân viên cao nhất?

    Bảng dưới đây hiển thị tỷ lệ TFW vẫn làm việc trong cùng một lĩnh vực sau khi nhận được PR trong những năm 2011-2015, đối với các ngành có tỷ lệ giữ chân cao nhất.

    Ngành nghề
    		% nhân viên vẫn làm việc trong ngành 1 năm sau khi nhận được PR%  nhân viên làm việc trong ngành 5 năm sau khi nhận được PR
    Chăm sóc sức khỏe & Hỗ trợ xã hội81,4%64,9%
    Tiện ích80,3%58%
    Tài chính & Bảo hiểm77,1%55,2%
    Hành chính công72%51,2%
    Vận chuyển & Kho bãi70,4%49%
    Chế tạo74%48,9%
    Thi công70%47,3%

    Ngành nào có tỷ lệ giữ chân nhân viên thấp nhất?

    Một số ngành có tỷ lệ giữ chân nhân viên thấp hơn đáng kể, như thể hiện trong bảng dưới đây:

    Ngành nghề
    		% Nhân viên vẫn làm việc trong ngành 1 năm sau khi nhận được PR% Nhân viên vẫn làm việc trong ngành 5 năm sau khi nhận được PR
    Quản lý công ty & Doanh nghiệp36,7%8,7%
    Bất động sản, cho thuê và cho thuê lại46,2%19,4%
    Các dịch vụ khác45,5%20%
    Dịch vụ hành chính và hỗ trợ, quản lý chất thải và khắc phục hậu quả54,3%21%
    Nông nghiệp, lâm nghiệp, đánh cá và săn bắn52,8%24,1%

    Tại sao tỷ lệ giữ chân nhân sự lại quan trọng?

    Việc giữ chân nhân sự trong ngành là rất quan trọng vì PR thường được cấp dựa trên nghề nghiệp, gắn liền với việc đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

    Việc giữ lại nhân sự trong các ngành nghề này là rất quan trọng để giảm bớt tình trạng thiếu hụt lao động ở các ngành và khu vực cụ thể.

    Việc giữ chân nhân sự trong ngành cũng hiệu quả hơn đối với cả doanh nghiệp và cá nhân vì ít nguồn lực bị lãng phí vào việc đào tạo lại.

    Vì sao người lao động lại thay đổi ngành nghề?

    Các yếu tố có thể khiến người lao động thay đổi ngành nghề bao gồm:

    • – Mức lương;
    • – Điều kiện làm việc;
    • – Sự ổn định công việc; và
    • – Yêu cầu kỹ năng cụ thể.

    Tỷ lệ giữ chân nhân viên trong ngành có xu hướng cao hơn ở những nhân viên gắn bó hơn, do đó, tỷ lệ giữ chân nhân viên thấp có thể cho thấy mức độ hài lòng của người lao động thấp hơn.

    Tỷ lệ giữ chân nhân sự chung là bao nhiêu?

    Nghiên cứu cho thấy 68,4% TFW vẫn làm việc trong cùng lĩnh vực mà họ có giấy phép lao động, 1 năm sau khi trở thành thường trú nhân.

    Tỷ lệ này giảm xuống còn 43% đối với TFW trong cùng ngành sau 5 năm kể từ khi có được PR.

    Chương trình Cấp phép lao động ảnh hưởng đến tỷ lệ giữ chân nhân sự như thế nào?

    Có sự khác biệt lớn về tỷ lệ giữ chân nhân tài trong ngành theo các chương trình cấp phép lao động.

    Để phân tích sâu hơn, tỷ lệ giữ chân cao nhất có thể được tìm thấy ở những người tham gia chương trình lao động nước ngoài tạm thời có tay nghề cao hơn (53,4%) và người chuyển công tác nội bộ công ty (51,4%).

    Những người tham gia Chương trình Hô lý cá nhân tại nhà (live-in caregiver program) có tỷ lệ duy trì thấp nhất vào năm thứ 5 sau khi nhận được PR (28,6%).

  • Việc làm khi bạn mới sang Canada cùng gia đình mà lại không có tiếng Anh

    Việc làm khi bạn mới sang Canada cùng gia đình mà lại không có tiếng Anh