Author: icanpr

  • ONTARIO GỠ BỎ RÀO CẢN LIÊN TỈNH CHO NGHỀ NGHIỆP CÓ ĐIỀU KIỆN TỪ 2026 – CƠ HỘI CHO DU HỌC SINH VÀ NGƯỜI NHẬP CƯ

    ONTARIO GỠ BỎ RÀO CẢN LIÊN TỈNH CHO NGHỀ NGHIỆP CÓ ĐIỀU KIỆN TỪ 2026 – CƠ HỘI CHO DU HỌC SINH VÀ NGƯỜI NHẬP CƯ

    Chính quyền Ontario vừa công bố thỏa thuận với 10 tỉnh bang và vùng lãnh thổ nhằm loại bỏ rào cản liên tỉnh đối với các ngành nghề có điều kiện, mở đường cho lực lượng lao động di chuyển dễ dàng hơn và góp phần giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực tại Canada.

    Bắt đầu từ ngày 1/1/2026, các chuyên gia đã được chứng nhận trong hơn 50 ngành nghề có nhu cầu cao sẽ có thể bắt đầu làm việc tại Ontario chỉ trong vòng 10 ngày sau khi bằng cấp và chứng chỉ được cơ quan quản lý tại tỉnh bang xác nhận. Đây được xem là bước cải cách quan trọng giúp rút ngắn thời gian chờ đợi và giảm bớt thủ tục hành chính cho người lao động.

    Ontario áp dụng chính sách mới – giúp rút ngắn thời gian đối với những cá nhân mong muốn làm việc tại Canada.

    Ontario dẫn đầu Canada trong cải cách thị trường lao động và nghề nghiệp

    Thúc đẩy di chuyển lao động giữa các tỉnh bang

    Trước đây, những lao động tay nghề cao khi chuyển đến Ontario thường mất nhiều tháng để được công nhận giấy phép hành nghề. Với quy định mới, các ngành như kỹ sư, kiến trúc sư, thợ điện và nhân viên y tế sẽ được công nhận nhanh chóng, giúp họ sớm tham gia vào thị trường lao động.

    Đáng chú ý, các thỏa thuận này mang tính hai chiều, cho phép lao động tại Ontario cũng dễ dàng tìm việc tại các tỉnh bang khác.

    Hơn 300 chứng chỉ được công nhận

    Theo chính quyền Ontario, chính sách mới sẽ áp dụng cho hơn 300 chứng chỉ thuộc 50 cơ quan quản lý nghề nghiệp, trở thành một trong những cải cách về di chuyển lao động toàn diện nhất tại Canada.

    Chính sách này được xây dựng dựa trên Đạo luật Tự do Thương mại Nội địa Ontario (Bill 2, 2025), với mục tiêu xóa bỏ rào cản thương mại và lao động giữa các tỉnh bang, đồng thời thúc đẩy nền kinh tế Ontario.

    Sự ủng hộ từ các hiệp hội nghề nghiệp

    Các tổ chức như Hội Kỹ sư Chuyên nghiệp Ontario (OSPE) và Hội Kỹ sư Ontario (PEO) đã hoan nghênh quyết định này, cho rằng việc hiện đại hóa Đạo luật Kỹ sư sẽ góp phần giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tay nghề cao và giúp nhân lực nhanh chóng hòa nhập vào nền kinh tế.

    Ontario dẫn đầu trong cải cách thị trường lao động và nhận được sự ủng hộ từ các hiệp hội nghề nghiệp.

    Sáng kiến tiên phong tại Canada

    Ontario là tỉnh bang đầu tiên tại Canada triển khai quy trình công nhận lao động nhanh chóng như vậy. Chính quyền hy vọng việc gỡ bỏ rào cản sẽ thu hút thêm nhân tài, cải thiện khả năng tiếp cận dịch vụ chuyên môn, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong tuyển dụng.

    Những điểm chính trong chính sách mới của Ontario

    Bill 2 – Protect Ontario Through Free Trade Within Canada Act, 2025 là gì?

    Bill 2 (Ontario Free Trade and Mobility Act, 2025) là đạo luật được thông qua để loại bỏ các rào cản thương mại nội địa, công nhận lẫn nhau các giấy phép, chứng chỉ nghề ở các tỉnh bang khác.

    “As of Right” – thủ tục công nhận chứng chỉ nhanh chóng

    Bắt đầu từ 1/1/2026, Ontario áp dụng quy trình “As of Right” cho hơn 50 cơ quan quản lý nghề nghiệp và khoảng 300 chứng chỉ nghề nghiệp (regulated professions). Nhờ quy định này, các chuyên gia có chứng chỉ từ các tỉnh bang khác có thể được công nhận và bắt đầu làm việc chỉ sau 10 ngày kể từ khi hồ sơ, chứng chỉ được nộp và xác minh.

    Du học sinh, người nhập cư và doanh nghiệp cần lưu ý gì từ chính sách mới của Ontario?

    Lợi ích cụ thể cho du học sinh và người nhập cư

    • Có thể bắt đầu làm việc nhanh hơn tại Ontario ngay sau khi chứng chỉ được xác nhận – giảm từ vài tháng xuống còn 10 ngày để được phép hành nghề tạm thời.
    • Giảm chi phí chờ đợi, chi phí thủ tục chứng thực, dịch thuật, kiểm tra nếu có.
    • Tăng khả năng định cư ổn định hơn vì có việc làm sớm, thu nhập sớm, đóng góp vào yêu cầu kinh tế – một điểm cộng trong hồ sơ định cư.

    Chính sách mới của Ontario mang lại nhiều lợi ích cụ thể cho du học sinh và người nhập cư.

    Tác động tới doanh nghiệp và thị trường lao động tại Ontario

    • Các ngành có nhu cầu cao như xây dựng, y tế, kỹ thuật sẽ có nguồn lao động bổ sung từ các tỉnh bang khác, giảm tình trạng thiếu nhân lực.
    • Các doanh nghiệp có thể tuyển dụng ứng viên từ ngoài Ontario nhanh hơn, giảm thời gian onboarding, chi phí đào tạo, giúp tiến độ dự án được đẩy nhanh.
    • Các cơ quan quản lý nghề nghiệp (regulators) phải đảm bảo quy trình xét chứng chỉ minh bạch, rõ ràng, có website hướng dẫn, công bố yêu cầu, tài liệu cần thiết – vì Bill 2 yêu cầu báo cáo và minh bạch hóa các quy định.

    Kết bài

    Chính sách mới của Ontario – qua Bill 2 và khung “As of Right” – mở ra cơ hội vượt trội cho du học sinh và người nhập cư để bước chân nhanh hơn vào thị trường lao động, giảm thiểu rào cản và chi phí hành nghề. Đây là thời điểm vàng để lên kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng, hoàn thiện chứng chỉ và hồ sơ liên quan.

  • Định cư tỉnh bang Canada và kết quả rút thăm mới nhất của NLPNP & AIP tháng 8/2025: 202 thư mời được phát hành

    Định cư tỉnh bang Canada và kết quả rút thăm mới nhất của NLPNP & AIP tháng 8/2025: 202 thư mời được phát hành

    Ngày 29/08/2025, tỉnh bang Newfoundland and Labrador đã tổ chức đợt rút thăm định cư mới nhất, phát hành tổng cộng 202 Thư mời nộp hồ sơ (Invitation to Apply – ITA) cho các ứng viên đủ điều kiện. Thư mời được phân bổ thông qua Chương trình Đề cử Tỉnh bang Newfoundland and Labrador (NLPNP) và Chương trình Định cư Đại Tây Dương (AIP), nhằm hỗ trợ chiến lược phát triển dân số và giải quyết nhu cầu lao động lâu dài của tỉnh bang.

    Cơ hội định cư Canada thông qua chương trình NLPNP và AIP

    Diễn biến về số lượng thư mời (ITA) trong các chương trình NLPNP và AIP

    Phân bổ thư mời

    Trong đợt rút thăm mới nhất:

    • NLPNP (Provincial Nominee Program): 125 ITAs
    • AIP (Atlantic Immigration Program): 77 ITAs

    Đây là đợt rút thăm thứ 8 kể từ khi tỉnh bang triển khai hệ thống Expression of Interest (EOI) mới vào đầu năm 2025.

    So sánh với các đợt rút thăm trước đó

    Kết quả ngày 29/08 tiếp nối xu hướng phát hành thư mời ổn định trong các đợt rút thăm gần đây.

    So sánh số lượng thư mời (ITA) qua các đợt rút thăm

    Tổng số thư mời từ đầu năm đến nay

    Tính đến ngày 29/08/2025, Newfoundland and Labrador đã phát hành 2.251 thư mời thông qua cả hai chương trình:

    • NLPNP: 1.800 ITAs
    • AIP: 451 ITAs

    Con số này cho thấy tỉnh bang đang đi đúng hướng để đạt chỉ tiêu định cư năm 2025, bao gồm 2.050 suất PNP và 475 suất AIP.

    Chương trình Đề cử Tỉnh bang Newfoundland and Labrador (NLPNP)

    NLPNP là chương trình cho phép tỉnh bang đề cử những ứng viên có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với nhu cầu lao động địa phương.

    Chương trình đề cử tỉnh bang NLPNP

    Điều kiện tham gia NLPNP

    • Có thư mời làm việc (job offer) từ nhà tuyển dụng tại Newfoundland and Labrador.
    • Đáp ứng yêu cầu về kinh nghiệm làm việc, thường từ 1–2 năm tùy ngành.
    • Trình độ ngoại ngữ: IELTS từ CLB 5 – 7 (tùy nhóm ngành).
    • Trình độ học vấn tối thiểu: tốt nghiệp trung học, ưu tiên cao đẳng hoặc đại học.
    • Có ý định sinh sống và làm việc lâu dài tại Newfoundland and Labrador.

    Quy trình nộp hồ sơ NLPNP

    • Gửi EOI (Expression of Interest) qua hệ thống trực tuyến.
    • Nhận thư mời nộp hồ sơ nếu đủ điều kiện.
    • Nộp hồ sơ chi tiết kèm giấy tờ chứng minh.
    • Nhận đề cử tỉnh bang và tiếp tục nộp hồ sơ lên liên bang để xin thường trú (PR).

    Ưu tiên định cư của Newfoundland and Labrador

    Chính quyền tỉnh bang tiếp tục ưu tiên những ứng viên có kỹ năng cần thiết để lấp đầy tình trạng thiếu hụt lao động trong các ngành nghề quan trọng như:

    • Y tế: nhu cầu lớn về bác sĩ, y tá và nhân viên chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
    • Công nghệ: tuyển dụng kỹ sư phần mềm, lập trình viên và chuyên gia IT để phục vụ quá trình chuyển đổi số.
    • Lao động tay nghề cao (Skilled Trades): thợ điện, thợ hàn, kỹ thuật viên cơ khí… đóng vai trò quan trọng trong các dự án xây dựng và công nghiệp.
    • Ngành công nghiệp tài nguyên: dầu khí, thủy sản và năng lượng tái tạo – những lĩnh vực mũi nhọn trong nền kinh tế địa phương.

    Thông qua hệ thống EOI và nền tảng Immigration Accelerator, quy trình tuyển chọn được rút gọn nhằm thu hút nhân lực chất lượng cao, đóng góp cho nền kinh tế và cộng đồng địa phương.

    Chương trình Định cư Đại Tây Dương (AIP)

    AIP là chương trình liên bang, áp dụng cho 4 tỉnh Atlantic Canada, trong đó có Newfoundland and Labrador.

    Chương trình định cư liên bang AIP

    Điều kiện tham gia AIP

    • Có job offer hợp lệ từ nhà tuyển dụng đã được chỉ định.
    • Trình độ học vấn: tối thiểu trung học phổ thông.
    • Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 1 năm trong ngành liên quan.
    • Trình độ tiếng Anh: IELTS General tối thiểu CLB 4.
    • Có kế hoạch định cư tại Newfoundland and Labrador.

    Quy trình nộp hồ sơ AIP

    • Ứng viên tìm việc tại doanh nghiệp đã được tỉnh bang chỉ định.
    • Doanh nghiệp và ứng viên xây dựng Kế hoạch định cư (Settlement Plan).
    • Nộp hồ sơ định cư theo hướng dẫn.
    • Sau khi được chấp thuận, ứng viên có thể làm việc và xin thường trú tại Canada.

    Kết bài

    Chương trình định cư tỉnh bang Canada, đặc biệt là tại Newfoundland and Labrador, đang mở ra nhiều cơ hội hấp dẫn cho những ai muốn xây dựng sự nghiệp và cuộc sống lâu dài tại đất nước này. Với kết quả bốc thăm mới nhất trong tháng 8/2025, tổng cộng 202 thư mời đã được phát hành thông qua hai chương trình nổi bật là NLPNP AIP. Đây là minh chứng rõ ràng cho thấy tỉnh bang luôn tích cực thu hút nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế và xã hội bền vững.

  • Canada Xem Xét Thêm 3 Nhóm Nghề Mới Vào Danh Mục Express Entry Năm 2026

    Canada Xem Xét Thêm 3 Nhóm Nghề Mới Vào Danh Mục Express Entry Năm 2026

    Canada dự kiến bổ sung ba nhóm nghề mới cho Express Entry 2026 — Lãnh đạo, Nghiên cứu & Đổi mới, và An ninh – Quốc phòng — nhằm thu hút nhân tài hàng đầu và củng cố lợi ích quốc gia.

    Để chuẩn bị cho chương trình Express Entry năm 2026, Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đang xem xét các nhóm nghề mới phản ánh ưu tiên phát triển của quốc gia. Ngoài các nhóm nghề truyền thống, các đề xuất mới bao gồm nhóm Lãnh đạo, nhóm Nghiên cứu & Đổi mới, và có thể thêm nhóm An ninh – Quốc phòng nhằm tăng cường năng lực bảo vệ và phát triển quốc gia.
    IRCC tiếp tục điều chỉnh khung tuyển chọn dựa trên ý kiến đóng góp từ công chúng và các bên liên quan.

    1. Ba nhóm nghề được đề xuất

    a) Lãnh đạo

    Nhóm này sẽ ưu tiên các nhà quản lý cấp cao và nhà lãnh đạo chiến lược, thu hút những người có khả năng đóng góp mạnh mẽ cho vị thế kinh doanh, định hướng kinh tế và năng lực cạnh tranh toàn cầu của Canada.

    b) Nghiên cứu & Đổi mới

    Tập trung vào việc thu hút các nhà khoa học, nhà nghiên cứu và nhà đổi mới sáng tạo, nhóm này phù hợp với mục tiêu của Canada trong việc thúc đẩy nền kinh tế tri thức và tăng trưởng dựa trên đổi mới.

    c) An ninh – Quốc phòng

    Mặc dù chưa được IRCC xác nhận chính thức, việc bổ sung chủ đề này có thể xuất phát từ các yếu tố địa chính trị và an ninh, như hiện đại hóa NORAD và các chương trình nghiên cứu quốc phòng. Điều này phản ánh sự chú trọng ngày càng tăng của Canada đối với năng lực bảo vệ và an ninh quốc gia.

    2. Duy trì các nhóm nghề hiện tại

    IRCC dự kiến giữ lại các nhóm nghề chủ chốt như ưu tiên tiếng Pháp, y tế, STEM, nghề thủ công, nông nghiệp/nông thực phẩm và giáo dục. Những nhóm này sẽ tiếp tục được điều chỉnh để đáp ứng tình trạng thiếu hụt lao động lâu dài và tích hợp phản hồi từ các cuộc tham vấn.

    3. Lý do chiến lược & bối cảnh

    – Kết hợp nhu cầu ngắn hạn và dài hạn: Các nhóm hiện tại giải quyết thiếu hụt lao động ngay lập tức, trong khi nhóm mới tập trung đảm bảo tương lai của Canada thông qua lãnh đạo, đổi mới và an ninh.

    – Tham vấn công khai & đóng góp của các bên liên quan: IRCC thu thập ý kiến rộng rãi để bảo đảm chính sách nhập cư phù hợp với xu hướng kinh tế và ưu tiên xã hội.

    – Xem xét yếu tố an ninh quốc gia: Các chiến lược công nghệ và hợp tác quốc tế, như hiện đại hóa NORAD và các mạng lưới đổi mới quốc phòng, cho thấy tầm quan trọng chiến lược của nhóm nghề liên quan đến an ninh.

    Việc Canada đề xuất bổ sung các nhóm Lãnh đạo, Nghiên cứu & Đổi mới, và có thể An ninh – Quốc phòng vào Express Entry 2026 cho thấy chiến lược hướng tới tương lai, tập trung vào thu hút nhân tài chất lượng cao, thúc đẩy đổi mới và củng cố an ninh quốc gia.

    Bước tiếp theo cho người quan tâm:

    • Theo dõi các thông báo chính thức từ IRCC về việc xác nhận các nhóm nghề mới.
    • Chuẩn bị hồ sơ Express Entry làm nổi bật kinh nghiệm liên quan đến lãnh đạo, nghiên cứu hoặc lĩnh vực an ninh.
    • Cập nhật thông tin về chính sách quốc phòng và đổi mới của Canada để tận dụng cơ hội nhập cư mới.
  • Nova Scotia Cập Nhật Số Lượng Suất Nhập Cư Còn Lại Cho Năm 2025

    Nova Scotia Cập Nhật Số Lượng Suất Nhập Cư Còn Lại Cho Năm 2025

    Nova Scotia đã xác nhận số suất nhập cư còn lại cho năm 2025 theo Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) và Chương trình Thí điểm Định cư Đại Tây Dương (AIP). Thông báo này cho thấy kế hoạch nhập cư mới của chính phủ liên bang năm 2025 đã tác động mạnh mẽ đến cơ hội của lao động tay nghề, các nhà tuyển dụng và ứng viên quốc tế muốn định cư tại tỉnh.

    Chỉ tiêu nhập cư liên bang dành cho Nova Scotia năm 2025

    Trong năm 2024, Nova Scotia được phân bổ 6.300 suất nhập cư thông qua các dòng đề cử tỉnh bang và AIP. Tuy nhiên, theo Kế hoạch Mức độ Nhập cư 2025–2027, chính phủ liên bang đã giảm chỉ tiêu này xuống còn 3.150 suất trong năm 2025.

    Sự cắt giảm mạnh này gây áp lực lớn cho hệ thống nhập cư của tỉnh, buộc Nova Scotia phải quản lý chặt chẽ và ưu tiên những ứng viên có thể đáp ứng nhu cầu lao động cấp thiết.

    Tình trạng hạn ngạch nhập cư của Nova Scotia

    Cơ quan Nhập cư Nova Scotia xác nhận rằng chỉ tiêu năm 2025 đã đầy hoặc gần như đã đầy, do số lượng hồ sơ nộp vào vượt quá khả năng tiếp nhận. Điều này có nghĩa là nhiều nhóm ứng viên hiện đã bị tạm dừng xét duyệt, và chỉ một số hồ sơ nhất định mới tiếp tục được xử lý trong năm nay.

    Ai đủ điều kiện nhập cư Nova Scotia năm 2025?

    Với số suất hạn chế, Nova Scotia đã công bố các nhóm ưu tiên như sau:

    1. Người lao động đang ở Nova Scotia
      • Ứng viên đang sinh sống và làm việc tại tỉnh.
      • Người có giấy phép lao động hết hạn trong năm 2025.
    2. Ngành nghề thiếu hụt lao động
      • Ngành y tế (bác sĩ, y tá, nhân viên hỗ trợ).
      • Dịch vụ xã hội (mã ngành NAICS 62).
      • Xây dựng (mã ngành NAICS 23).
    3. Ứng viên có khả năng định cư lâu dài
      • Những người chứng minh được cam kết gắn bó với Nova Scotia.
      • Ứng viên có thể lấp đầy nhu cầu lao động cấp bách theo vùng.

    Cơ hội cho ứng viên quốc tế ngoài Nova Scotia

    Đối với ứng viên đang ở ngoài tỉnh, cơ hội nhập cư hiện rất hạn chế. Chỉ một số nhóm sau có thể được xem xét:

    • Nhân sự trong lĩnh vực y tế, dịch vụ xã hội và xây dựng được các doanh nghiệp Nova Scotia tuyển dụng.
    • Ứng viên được tuyển thông qua Chương trình AIP trong các ngành cụ thể như:
      • Vận tải đường bộ
      • Khoa học và công nghệ
      • Năng lượng sạch
      • Phát triển tài nguyên

    Ngoài các lĩnh vực này, hầu hết hồ sơ quốc tế sẽ tạm dừng cho đến khi có phân bổ mới.

    Ý nghĩa đối với lao động tay nghề và nhà tuyển dụng

    Việc Nova Scotia xác nhận số suất nhập cư còn lại năm 2025 mang đến một số điểm quan trọng:

    • Đối với lao động tay nghề: Người đang sinh sống tại Nova Scotia có cơ hội cao nhất để được đề cử tỉnh bang. Ứng viên quốc tế cần định hướng hồ sơ vào các ngành ưu tiên.
    • Đối với nhà tuyển dụng: Các doanh nghiệp trong lĩnh vực y tế, xây dựng và dịch vụ xã hội vẫn có thể tuyển dụng lao động nước ngoài thông qua PNP hoặc AIP dù hạn ngạch bị giảm.
    • Đối với ứng viên tương lai: Những người không thể nộp hồ sơ trong năm 2025 nên chuẩn bị cho đợt phân bổ năm 2026, khi có thể xuất hiện thêm cơ hội mới.

    Với chỉ 3.150 suất cho năm 2025, Nova Scotia đã khẳng định sẽ tập trung ưu tiên các ứng viên đáp ứng nhu cầu lao động cấp bách nhất. Cơ hội vẫn mở cho một số nhóm ngành, nhưng sự cạnh tranh sẽ rất gay gắt và nhiều ứng viên cần chuẩn bị kế hoạch cho những năm tiếp theo.

  • IRCC Cấp 4500 Thư Mời Express Entry Cho Ứng Viên Nói Tiếng Pháp

    IRCC Cấp 4500 Thư Mời Express Entry Cho Ứng Viên Nói Tiếng Pháp

    Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) vừa tổ chức một đợt rút thăm Express Entry mới, cấp 4.500 thư mời nộp hồ sơ (Invitation to Apply – ITA) cho các ứng viên có khả năng tiếng Pháp vượt trội.

    Chi tiết đợt rút thăm tháng 9/2025 dành cho ứng viên nói tiếng Pháp

    Trong đợt rút thăm này, ứng viên cần có điểm Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (Comprehensive Ranking System – CRS) tối thiểu là 446. Đồng thời, hồ sơ Express Entry phải được tạo trước 7:21 sáng (UTC) ngày 16/06/2025.

    Đây là minh chứng cho thấy Canada tiếp tục ưu tiên thu hút người nhập cư nói tiếng Pháp, nhằm củng cố cộng đồng song ngữ và đáp ứng nhu cầu lao động trên toàn quốc.

    Tổng quan các đợt rút thăm Express Entry năm 2025

    Trong năm 2025, IRCC đã tiến hành nhiều đợt rút thăm theo các diện khác nhau, bao gồm Chương trình Đề cử Tỉnh bang (Provincial Nominee Program – PNP), Canadian Experience Class (CEC), cùng các rút thăm theo ngành nghề ưu tiên như y tế, dịch vụ xã hội, giáo dục và tiếng Pháp.

    NgàyLoại rút thămSố ITA cấpĐiểm CRS
    03/09Canadian Experience Class1.000534
    02/09Provincial Nominee Program249772
    19/08Y tế & dịch vụ xã hội2.500470
    18/08Provincial Nominee Program192800
    08/08Năng lực tiếng Pháp2.500481
    07/08Canadian Experience Class1.000534
    06/08Provincial Nominee Program225739
    22/07Y tế & dịch vụ xã hội4.000475
    21/07Provincial Nominee Program202788
    08/07Canadian Experience Class3.000518
    07/07Provincial Nominee Program356750
    26/06Canadian Experience Class3.000521
    23/06Provincial Nominee Program503742
    12/06Canadian Experience Class3.000529
    10/06Provincial Nominee Program125784
    04/06Y tế & dịch vụ xã hội500504
    02/06Provincial Nominee Program277726
    13/05Canadian Experience Class500547
    12/05Provincial Nominee Program511706
    02/05Y tế & dịch vụ xã hội500510
    01/05Giáo dục1.000479
    28/04Provincial Nominee Program421727
    14/04Provincial Nominee Program825764
    21/03Năng lực tiếng Pháp7.500379
    17/03Provincial Nominee Program536736
    06/03Năng lực tiếng Pháp4.500410
    03/03Provincial Nominee Program725667
    19/02Năng lực tiếng Pháp6.500428
    17/02Provincial Nominee Program646750
    05/02Canadian Experience Class4.000521
    04/02Provincial Nominee Program455802
    23/01Canadian Experience Class4.000527
    08/01Canadian Experience Class1.350542
    07/01Provincial Nominee Program471793

    Xu hướng Express Entry năm 2025

    • Tổng số ITA đã cấp đến nay: 62.109
    • Loại rút thăm phổ biến nhất: Provincial Nominee Program (16 lần)
    • Các loại rút thăm khác:
      • Canadian Experience Class – 9 lần
      • Năng lực tiếng Pháp – 5 lần
      • Y tế & dịch vụ xã hội – 4 lần
      • Giáo dục – 1 lần

    Trong năm nay, IRCC tập trung nhiều vào rút thăm PNP và rút thăm theo ngành nghề ưu tiên, đồng thời tiếp tục mở cơ hội cho ứng viên nói tiếng Pháp và những người có kinh nghiệm làm việc tại Canada.

    Ý nghĩa đối với ứng viên

    Đợt rút thăm mới nhất cho thấy những ứng viên có khả năng tiếng Pháp tiếp tục hưởng lợi từ mức điểm CRS thấp hơn so với các diện khác, trở thành con đường nhập cư hấp dẫn vào Canada trong năm 2025.

    Ứng viên được khuyến khích cập nhật hồ sơ Express Entry thường xuyên và theo dõi lịch rút thăm của IRCC để gia tăng cơ hội nhận được ITA.

  • 6 Lợi ích khi tham gia Chương trình Golden Visa Hy Lạp năm 2025

    6 Lợi ích khi tham gia Chương trình Golden Visa Hy Lạp năm 2025

    Golden Visa Hy Lạp được xem là một trong những chương trình định cư nổi bật nhất tại châu Âu, mang đến cho nhà đầu tư cơ hội sở hữu quyền cư trú lâu dài. Nhờ sức hấp dẫn từ cảnh quan thiên nhiên tuyệt mỹ và nền văn hóa giàu bản sắc, chương trình này mở ra cánh cửa thuận lợi để sinh sống, học tập và mở rộng kinh doanh tại các quốc gia trong Liên minh châu Âu (EU).

    Tổng quan về chương trình

    Golden Visa Hy Lạp là chương trình định cư châu Âu nổi bật, được nhiều nhà đầu tư quốc tế lựa chọn nhờ mức đầu tư tối thiểu chỉ từ 250.000 EUR – thấp nhất trong toàn bộ Liên minh châu Âu. Thủ tục hồ sơ đơn giản, không yêu cầu cư trú dài ngày và thời gian cấp thẻ thường trú nhanh chóng. Golden Visa Hy Lạp mang lại quyền lợi định cư cho ba thế hệ trong gia đình và là bước đệm vững chắc để phát triển kinh doanh, nghề nghiệp. Từ đó, xây dựng cuộc sống an cư tại một trong những điểm đến hấp dẫn nhất thế giới. Nhà đầu tư còn được hưởng môi trường sống an toàn, chính sách thuế ưu đãi, khả năng đi lại tự do trong khối Schengen và tiềm năng gia tăng giá trị tài sản theo thời gian.

    Khung cảnh Santorini cùng chương trình Golden Visa Hy Lạp, mang đến cơ hội sở hữu thẻ xanh EU, quyền lợi đầu tư BĐS & định cư châu Âu

    Những ưu thế nổi bật của Golden Visa Hy Lạp

    Chương trình Golden Visa Hy Lạp không chỉ là tấm vé định cư tại châu Âu mà còn là một chiến lược đầu tư thông minh. Đây là lựa chọn tối ưu cho những ai mong muốn sở hữu cơ hội an cư, sinh sống và đầu tư tại EU.

    Mức đầu tư thấp nhất châu Âu 

    Chỉ từ 250.000 EUR, Hy Lạp đang giữ mức đầu tư tối thiểu thấp nhất trong toàn bộ Liên minh châu Âu. Nếu so với Bồ Đào Nha (≥500.000 EUR) hay Tây Ban Nha (≥500.000 EUR), mức chi phí này rõ ràng mang tính cạnh tranh vượt trội. Với số vốn hợp lý, nhà đầu tư đã có thể sở hữu bất động sản ngay trung tâm Athens hoặc một căn hộ ven biển Santorini.

    Quyền lợi cư trú cho cả gia đình nhiều thế hệ

    Điểm nổi bật của chương trình Golden Visa Hy Lạp là phạm vi quyền lợi được mở rộng cho cả gia đình. Chỉ cần một người đứng tên đầu tư, vợ/chồng, con dưới 21 tuổi (có thể gia hạn thêm đến 24 tuổi) và cha mẹ hai bên đều được cấp thẻ cư trú. Điều này đồng nghĩa với việc chỉ một khoản đầu tư duy nhất đã bảo đảm tương lai ổn định cho ba thế hệ.

    Thủ tục đơn giản, quy trình rõ ràng

    Chính phủ Hy Lạp đã thiết kế Golden Visa với mục tiêu thân thiện cho nhà đầu tư. Hồ sơ chỉ bao gồm giấy tờ cá nhân, giấy chứng minh nguồn vốn và hợp đồng bất động sản. Không yêu cầu chứng minh ngoại ngữ, kinh nghiệm kinh doanh hay tài sản bổ sung. Thời gian xử lý trung bình chỉ khoảng 2–3 tháng, nhanh hơn nhiều so với các quốc gia EU khác.

    Cơ hội định cư châu Âu đơn giản, thủ tục rõ ràng với Golden Visa Hy Lạp

    Không yêu cầu thường trú tại Hy Lạp

    Golden Visa Hy Lạp không bắt buộc nhà đầu tư phải sống tại quốc gia này. Bạn vẫn có thể duy trì công việc và kinh doanh ở bất kỳ đâu mà không lo mất quyền lợi. Chỉ cần duy trì khoản đầu tư, thẻ cư trú sẽ luôn được gia hạn hợp pháp. Đây là sự linh hoạt mà ít chương trình định cư nào cung cấp.

    Nhận thẻ thường trú nhân nhanh

    • Sau khi hoàn tất đầu tư và nộp hồ sơ, nhà đầu tư có thể nhận thẻ thường trú nhân với thời gian xét duyệt từ 12 – 15 tháng. Với thẻ này, bạn có thể tự do di chuyển 59 quốc gia (bao gồm 29 quốc gia khối Schengen, 14 quốc gia EU không thuộc Schengen, 8 quốc gia Châu Mỹ, 6 quốc gia Caribe và 2 quốc gia Trung Đông) mà không cần xin visa.
    • Hưởng quyền lợi y tế chuẩn EU, với bệnh viện hiện đại, chi phí hợp lý.
    • Con cái có thể học tại các trường công miễn phí hoặc trường quốc tế đẳng cấp.

    Gia tăng giá trị tài sản cá nhân

    Thị trường bất động sản Hy Lạp đang hồi phục mạnh sau khủng hoảng. Giá nhà ở Athens tăng trung bình 7%/năm, trong khi các điểm du lịch nổi tiếng như Santorini luôn hút khách thuê. Khi sở hữu Golden Visa, khoản đầu tư 250.000 EUR không chỉ là một giải pháp định cư mà còn là cơ hội gia tăng giá trị tài sản cá nhân, tạo nguồn thu nhập thụ động bền vững.

    Lợi ích gia tăng giá trị tài sản khi đầu tư BĐS với chương trình Golden Visa Hy Lạp

    Vì sao bạn nên chọn chinh phục Golden Visa Hy Lạp cùng ICANPR?

    Golden Visa Hy Lạp đang trở thành lựa chọn hàng đầu cho nhà đầu tư Việt Nam mong muốn sở hữu thẻ cư trú châu Âu nhanh chóng và an toàn. Khi đồng hành cùng ICANPR, bạn sẽ được tư vấn bởi đội ngũ chuyên gia di trú giàu kinh nghiệm, am hiểu luật pháp Hy Lạp và có uy tín quốc tế. ICANPR mang đến giải pháp trọn gói từ lựa chọn dự án bất động sản hoặc thuê dài hạn 10 năm, hỗ trợ pháp lý từ khâu chuẩn bị hồ sơ cư trú, cho đến đồng hành trực tiếp tại “xứ sở thần thoại” Hy Lạp. Với chi phí minh bạch, cam kết hoàn phí khi hồ sơ không thành công, khách hàng hoàn toàn yên tâm về quyền lợi.  

    Golden Visa Hy Lạp 2025 là lựa chọn lý tưởng cho những ai mong muốn định cư châu Âu nhanh chóng, an toàn và bền vững. Hãy liên hệ ngay với ICANPR để được tư vấn và bắt đầu hành trình chinh phục Golden Visa Hy Lạp, kiến tạo tương lai vững chắc tại châu Âu.

  • Thời Gian Xử Lý Hồ Sơ Nhập Cư Tháng 8/2025 – Cập Nhật Mới Nhất Từ IRCC

    Thời Gian Xử Lý Hồ Sơ Nhập Cư Tháng 8/2025 – Cập Nhật Mới Nhất Từ IRCC

    Thời gian xử lý hồ sơ IRCC cập nhật đến ngày 06/08/2025, dựa trên dữ liệu IRCC và các nguồn uy tín như ICC Immigration và CAD Immigration.

    Việc nắm rõ các mốc thời gian này giúp bạn lập kế hoạch chính xác, tránh chậm trễ và giảm căng thẳng khi chờ kết quả.

    Cập nhật mới nhất theo loại hồ sơ

    • – Cấp quốc tịch (Citizenship Grant): 10 tháng (không đổi)
    •  
    • – Giấy chứng nhận quốc tịch (Proof of Citizenship): 5 tháng (không đổi)
    •  
    • – Từ bỏ quốc tịch (Renunciation): 5 tháng (giảm 2 tháng)
    •  
    • – Tra cứu hồ sơ quốc tịch (Search of Records): 14 tháng (giảm 1 tháng)
    •  
    • – Các ứng viên nộp trước 9/6/2025 dự kiến sẽ sớm nhận được thư xác nhận (AOR)
    • – Thẻ PR mới (New PR Card): 40 ngày (nhanh hơn 5 ngày)
    • – Gia hạn thẻ PR (Renewal): 28 ngày (chậm hơn 7 ngày)

    – Vợ/chồng ở ngoài Canada, không phải Quebec: 13 tháng

    – Vợ/chồng ở trong Canada: 36–40 tháng

    • – Bảo lãnh cha mẹ/ông bà (không phải Quebec): 36 tháng
    •  
    • – Bảo lãnh cha mẹ/ông bà (Quebec): 48 tháng — Quebec tiếp tục chậm hơn do quy trình liên bang và tỉnh bang kép
    • – Express Entry – CEC: 5 tháng
    • – FSWP: 7 tháng
    • – Express Entry – PNP: 8 tháng
    • – Non-Express Entry PNP: 20 tháng
    • – Start-Up Visa: 52 tháng
    • – Tự kinh doanh liên bang (Self-Employed): 60 tháng
    • Visitor Visas (ngoài Canada): Ấn Độ ~31 ngày, Philippines ~30 ngày, Pakistan ~43 ngày, Mỹ ~20 ngày
    • Super Visa (cha mẹ/ông bà): Ấn Độ ~99 ngày, Mỹ ~102 ngày
    • Study Permits: Ấn Độ ~3 tuần, Mỹ ~8 tuần
    • Work Permits (ngoài Canada): Ấn Độ ~6 tuần, Nigeria ~8 tuần
    • Work Permit (trong Canada): ~181 ngày

    Xu hướng nổi bật

    • – Số lượng hồ sơ tồn đọng hiện tại vượt 842.800 đơn
    • – Các diện Start-Up Visa và Tự kinh doanh (Self-Employed) hiện chậm nhất, kéo dài lên đến vài năm.
    • – Express Entry vẫn là lựa chọn nhanh và hiệu quả nhất cho người lao động lành nghề.
    • – Hồ sơ tạm thời như thị thực du lịch và học tập có tốc độ xử lý tương đối tốt nếu hồ sơ đầy đủ.

    Mẹo giúp bạn giảm thiểu trì hoãn

    • – Nộp hồ sơ đầy đủ và chính xác theo danh mục chính thức của IRCC để tránh trả hồ sơ.
    • – Theo dõi thường xuyên các cập nhật hàng tuần (cho PR Card) và hàng tháng (cho quốc tịch, bảo lãnh gia đình).
    • – Xem xét con đường nhanh hơn nếu bạn đủ điều kiện, chẳng hạn như Express Entry thay vì PNP thường.

    Với những cập nhật rõ ràng về thời gian xử lý hồ sơ IRCC tháng 8 này, trong khi một số diện cải thiện nhẹ về tốc độ, nhiều trường hợp vẫn kéo dài – đặc biệt là bảo lãnh gia đình và diện tự kinh doanh.

    Do đó, việc nắm bắt dữ liệu mới, chọn dòng hồ sơ phù hợp, và chuẩn bị kỹ càng ngay từ đầu sẽ là chìa khóa giúp hồ sơ của bạn được xử lý nhanh và thuận lợi hơn.

  • West Kootenay (BC) công bố danh sách nhà tuyển dụng được chỉ định cho chương trình định cư vùng nông thôn

    West Kootenay (BC) công bố danh sách nhà tuyển dụng được chỉ định cho chương trình định cư vùng nông thôn

    Khu vực West Kootenay nằm ở Đông Nam tỉnh British Columbia vừa chính thức công bố danh sách các nhà tuyển dụng được chỉ định theo Chương trình Thí điểm Nhập cư Cộng đồng Nông thôn (RCIP). Chương trình này tạo điều kiện cho lao động nước ngoài có cơ hội trở thành thường trú nhân Canada thông qua việc làm tại các cộng đồng nhỏ như Nelson, Castlegar, Trail, Kaslo, Nakusp, Creston, và nhiều khu vực khác.

    Tại Sao Danh Sách Nhà Tuyển Dụng Được Chỉ Định Quan Trọng?

    Chỉ những ứng viên có thư mời làm việc từ nhà tuyển dụng đã được chỉ định thuộc 5 lĩnh vực ưu tiên mới đủ điều kiện nhận thư giới thiệu từ cộng đồng West Kootenay để nộp đơn xin thường trú. Các nhà tuyển dụng phải được phê duyệt, cung cấp vị trí việc làm hợp lệ và cam kết hỗ trợ người lao động hội nhập vào cộng đồng.

    Ngành Ưu Tiên & Nghề Nghiệp Đủ Điều Kiện

    RCIP tại West Kootenay hỗ trợ các ngành trọng điểm sau:

    • – Y tế
    • – Giáo dục, pháp lý, dịch vụ xã hội & cộng đồng
    • – Bán hàng & dịch vụ
    • – Ngành nghề, vận tải & vận hành thiết bị
    • – Sản xuất & tiện ích

    Một số nghề nghiệp đủ điều kiện bao gồm:

    • – Thợ mộc, đầu bếp, giáo viên mầm non, trợ lý chăm sóc sức khỏe
    • – Tài xế xe tải (≥ 75% công việc trong vùng West Kootenay)
    • – Thợ máy thiết bị hạng nặng, nhân viên kho bãi, thợ sơn, nhân viên dịch vụ cộng đồng, nhân viên văn phòng, v.v.
    • – Yêu cầu trình độ tiếng Anh từ CLB 4–6 tùy theo ngành nghề.

    Danh Sách Một Số Nhà Tuyển Dụng Được Chỉ Định (Theo Ngành)

    Ngành y tế:

    • – Ancron Medical Services (Nelson)
    • – CareCorp tại Mountain Lake Village (Nelson)
    • – Castleview Care Centre (Castlegar)
    • – Misha Zibin Society (Grand Forks)
    • – Trail Association for Community Living

    Giáo dục & dịch vụ cộng đồng:

    • – Trường Blueberry Creek (Castlegar)
    • – Trung tâm Brent Kennedy (South Slocan)
    • – Community Connections Support Services (Trail/Nelson)
    • – Các trung tâm mầm non: Four Winds, Golden Bears, Songbird, Silly Monkeys, Kootenay Family Place,…

    Bán lẻ, thực phẩm & lưu trú:

    • – Boston Pizza (Castlegar), Kootenay Tamil Kitchen (Nelson & Creston)
    • – Ainsworth Hot Springs Resort, The Adventure Hotel, Kootenay Co‑op Grocery, El Taco, Ferraro Foods…

    Ngành nghề, vận tải, thiết bị:

    • – A3 Plumbing (Nelson), Ace Couriers (Castlegar/Grand Forks)
    • – Martech Electrical Systems, Valor Painting (Nelson), Sutherland Group (Salmo)…

    Sản xuất & tiện ích:

    • – Kalesnikoff Lumber (Thrums), Kalesnikoff Mass Timber (Castlegar)
    • – Spearhead (Nelson), Nelson Naturals, KC Recycling (Trail), Popov Leather (Nelson)…

    Điều Kiện Tham Gia & Cách Thức RCIP Hoạt Động

    Để đủ điều kiện nộp hồ sơ xin thường trú theo RCIP West Kootenay:

    1. Ứng viên phải có thư mời làm việc toàn thời gian, lâu dài từ một nhà tuyển dụng được chỉ định.
    2. Công việc đó phải nằm trong ngành ưu tiên và nghề nghiệp đủ điều kiện.
    3. Các điều kiện khác bao gồm:
      • – Có ít nhất 1,560 giờ kinh nghiệm làm việc trong 3 năm gần nhất (trừ sinh viên tốt nghiệp tại địa phương)
      • – Đạt trình độ tiếng Anh hoặc Pháp theo CLB 4–6
      • – Có bằng cấp tương đương và chứng minh tài chính (nếu chưa ở Canada)

    Lưu ý: Ứng viên đang ở ngoài khu vực West Kootenay phải cam kết chuyển đến sinh sống lâu dài nếu được cộng đồng giới thiệu.

    Lịch Trình Nộp Hồ Sơ & Giới Hạn Chỉ Tiêu

    • – Doanh nghiệp bắt đầu đăng ký xin chỉ định từ tháng 6/2025
    • – Hệ thống RCIP chính thức mở đơn cho ứng viên từ ngày 21/07/2025
    • – Mỗi doanh nghiệp được chỉ định có thể giới thiệu:
      • + Tối đa 3 ứng viên/năm (với 1–65 nhân viên)
      • + Tối đa 6 ứng viên/năm (với 66+ nhân viên)

    Với danh sách nhà tuyển dụng được chỉ định chính thức, chương trình RCIP tại West Kootenay đang mở ra cơ hội định cư hấp dẫn cho lao động nước ngoài có tay nghề trong các ngành nghề trọng điểm.

    Nếu bạn đã có thư mời làm việc hợp lệ từ một trong những nhà tuyển dụng nói trên, hãy bắt đầu quá trình nộp hồ sơ để trở thành thường trú nhân tại Canada thông qua lộ trình cộng đồng.

    Đừng quên theo dõi trang chính thức của RCIP West Kootenay để cập nhật danh sách mới nhất và hướng dẫn chi tiết. Không nên liên hệ trực tiếp với nhà tuyển dụng nếu họ không đăng tin tuyển dụng công khai.

  • Alberta Mời Lao Động Ngành Xây Dựng Trong Đợt Rút Thăm PNP Mới Nhất

    Alberta Mời Lao Động Ngành Xây Dựng Trong Đợt Rút Thăm PNP Mới Nhất

    Trong đợt rút hồ sơ Chương trình Đề cử Tỉnh bang Alberta (AAIP) vào tháng 7/2025, tỉnh Alberta đã tập trung mời các ứng viên thuộc ngành xây dựng thông qua luồng “Ngành nghề ưu tiên” liên kết với hệ thống Express Entry. Tổng cộng đã có 39 Thư mời nộp hồ sơ (ITA) được cấp với điểm CRS tối thiểu chỉ 66.

    Đây là một phần trong chiến lược của Alberta nhằm ưu tiên các lĩnh vực then chốt như xây dựng, nông nghiệp, hàng không và chăm sóc sức khỏe, để đáp ứng nhu cầu lao động và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế tỉnh bang.

    Vì Sao Đợt Rút Này Quan Trọng Đối Với Lao Động Xây Dựng?

    Những người làm trong ngành xây dựng—bao gồm thợ mộc, thợ nề, vận hành thiết bị hạng nặng và quản lý công trình—sẽ được hưởng lợi lớn từ đợt rút hồ sơ này. Ngưỡng CRS thấp và cơ chế mời gọi theo ngành cụ thể mở ra con đường định cư dễ dàng hơn, đặc biệt cho những ứng viên không đủ điểm trong các đợt rút liên bang thông thường.

    Thông Tin Chi Tiết Về Đợt Rút Hồ Sơ

    NgàyLuồng rút hồ sơNhóm ngành nghềSố lượng ITAĐiểm CRS tối thiểu
    Tháng 7/2025Express Entry – Ngành nghề ưu tiên (Alberta)Ngành xây dựng3966

    Trong năm 2025, Alberta đã phân bổ 405 suất đề cử cho các đợt rút hồ sơ ngành nghề ưu tiên. Tính đến giữa tháng 7, khoảng 244 suất đã được sử dụng, còn lại khoảng 161 suất – trong đó đợt rút thăm tháng 7 đã sử dụng một phần.

    Điều Kiện Tham Gia & Thông Tin Về Luồng Ưu Tiên

    Để đủ điều kiện nhận thư mời theo luồng Express Entry ngành xây dựng, ứng viên cần:

    1. Có hồ sơ Express Entry hợp lệ với ngành nghề chính thuộc nhóm nghề xây dựng đủ điều kiện.

    2. Có thư mời làm việc tại Alberta từ nhà tuyển dụng trong ngành nghề phù hợp (rất được khuyến khích).

    3. Có điểm CRS từ 66 điểm trở lên (mặc dù để tăng khả năng được mời, điểm càng cao càng tốt).

    Alberta cũng có luồng Cơ hội Alberta (Alberta Opportunity Stream) dành cho những người đang làm việc tại tỉnh, tuy nhiên, luồng Express Entry – Ngành nghề ưu tiên vẫn là con đường nhanh hơn cho nhiều ứng viên ngành xây dựng.

    Bối Cảnh Thị Trường Lao Động

    Canada hiện đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng lao động ngành xây dựng—ước tính thiếu khoảng 64,000 nhân công trên toàn quốc. Alberta triển khai đợt rút hồ sơ có mục tiêu để giải quyết nhu cầu này. Song song đó, chính phủ liên bang cũng đang thí điểm chương trình hợp pháp hóa cho lao động xây dựng không có giấy tờ nhằm bổ sung nguồn lao động cho ngành.

    Đợt rút thăm lần này cho thấy Alberta đang ưu tiên thu hút lao động lành nghề ngành xây dựng, với mức điểm CRS rất thấp và chính sách mời gọi linh hoạt. Nếu bạn là lao động trong ngành xây dựng, có hồ sơ Express Entry và công việc phù hợp tại Alberta, đây là thời điểm lý tưởng để tiến gần hơn đến thường trú nhân Canada.

    Hãy theo dõi thông báo từ Alberta PNP và tra cứu điểm số đủ điều kiện qua công cụ chính thức. Đối với những trường hợp phức tạp, nên tìm đến chuyên gia tư vấn di trú được cấp phép để được hỗ trợ cụ thể.

  • Canada Tăng Mức Tài Chính Tối Thiểu cho Chương Trình Định Cư Đại Tây Dương năm 2025

    Canada Tăng Mức Tài Chính Tối Thiểu cho Chương Trình Định Cư Đại Tây Dương năm 2025

    Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) đã thông báo điều chỉnh tăng mức tài chính yêu cầu tối thiểu cho người nộp đơn theo chương trình Atlantic Immigration Program (AIP), có hiệu lực từ 29/07/2025. Việc này nhằm giúp người nhập cư có đủ điều kiện tài chính để ổn định cuộc sống tại các tỉnh vùng Đại Tây Dương của Canada.

    Mức Tài Chính Mới Theo Quy Mô Gia Đình (năm 2025)

    Số lượng thành viên gia đìnhSố tiền cần thiết từ 29/07/2025 (CAD)Kinh phí cần thiết trong năm 2024 (CAD)
    13.815 $3.672 $
    24.750 $4.572 $
    35.840 $5.620 $
    47.090 $6.824 $
    58.042 $7.740 $
    69.070 $8.729 $
    710.098 $9.718 $
    Đối với mỗi thành viên  bổ sung trên 71.028 $989 $

    Những ai Phải Chứng Minh Tài Chính?

    Bắt buộc:

    • Ứng viên đang ở ngoài Canada

    • Không có giấy phép lao động hợp lệ tại Canada

    Được miễn:

    • Đang sống tại Canada và có giấy phép lao động hợp lệ

    • Có việc làm chính thức trong vùng Đại Tây Dương

    Tài Liệu Hợp Lệ Gồm:

    • – Thư xác nhận của ngân hàng (tên người nộp đơn, số dư, các khoản nợ chưa thanh toán, ngày mở tài khoản, trung bình 6 tháng, v.v.)
    • – Không chấp nhận tiền vay, tài sản cố định, hoặc tài sản đứng tên người khác

    Chương trình AIP

    Atlantic Immigration Program (AIP) là lộ trình định cư theo diện lao động do nhà tuyển dụng bảo lãnh, dành cho người lao động nước ngoài mong muốn sinh sống và làm việc lâu dài tại một trong bốn tỉnh bang Đại Tây Dương của Canada: New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia, hoặc Đảo Hoàng tử Edward (Prince Edward Island).

    Để đủ điều kiện đăng ký chương trình AIP, ứng viên quốc tế cần:

    • Có thư mời làm việc từ một nhà tuyển dụng được chỉ định tại một trong các tỉnh Đại Tây Dương
    • – Thư mời làm việc phải được tỉnh xác nhận chính thức

    Ngoài ra, ứng viên phải thuộc một trong hai nhóm sau:

    • – Lao động có tay nghề (đã có kinh nghiệm làm việc, trong hoặc ngoài Canada)
    • Sinh viên quốc tế mới tốt nghiệp từ một cơ sở giáo dục sau trung học được công nhận tại khu vực Đại Tây Dương

    Ngoài ra, người nộp đơn cần đáp ứng thêm các tiêu chí về:

    • Trình độ học vấn
    • Trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc Pháp)
    • Khả năng tài chính – bao gồm minh chứng về quỹ định cư tối thiểu theo quy định mới nhất của IRCC

    Khi đáp ứng đủ điều kiện và nhận được thư mời làm việc hợp lệ, ứng viên có thể:

    • Nộp hồ sơ xin thường trú nhân (PR) trực tiếp lên Chính phủ Liên bang Canada
    • Nộp đơn xin giấy phép lao động đặc biệt tạm thời, có thời hạn lên đến 2 năm, cho phép họ làm việc hợp pháp trong thời gian chờ xét duyệt hồ sơ PR.