Nova Scotia vừa công bố thay đổi lớn về cách xét định cư thường trú. Vào ngày 28/11/2025, Nova Scotia Provincial Nominee Program (NSPNP) quyết định áp dụng mô hình Expression of Interest (EOI) cho tất cả hồ sơ — đưa Nova Scotia hòa chung dòng với các tỉnh bang khác ở Canada.
Thay Đổi Cốt Lõi
Tất cả hồ sơ — dù mới hay đã nộp từ trước — đều sẽ được coi là một EOI.
Có số hồ sơ hay đủ điều kiện cũng không đảm bảo bạn sẽ được xét — chỉ những hồ sơ được rút ra từ hồ sơ chung mới được xử lý tiếp.
Trước đây, hồ sơ đầy đủ được xét và kết luận “từ chối hoặc đề cử ngay”. Giờ thì mọi hồ sơ đều vào một pool chung, và chỉ được xử lý khi tỉnh bang cần.
Ưu Tiên Tuyển Chọn Mới
Nova Scotia sẽ thực hiện các “đợt rút thăm” định kỳ để chọn hồ sơ phù hợp với nhu cầu lao động và kinh tế của tỉnh. Các ngành ưu tiên hiện bao gồm:
Y tế
Xây dựng
Nghề thuộc diện tay-nghề / skilled trades
STEM (khoa học, công nghệ, kỹ thuật, toán)
Tài nguyên thiên nhiên
Sản xuất
Danh sách ngành ưu tiên có thể thay đổi theo nhu cầu thực tế của Nova Scotia.
Vì Sao Nova Scotia Thay Đổi?
Thay đổi này xuất phát từ thực tế: số người muốn định cư ở Nova Scotia đã tăng mạnh, vượt xa số suất mà chính phủ liên bang cấp cho tỉnh hàng năm.
Theo kế hoạch nhập cư liên bang cho 2025–2026, chỉ tiêu cho các chương trình đề cử tỉnh bang (PNPs) bị giảm một nửa — buộc các tỉnh phải cực kỳ chọn lọc.
Trong năm 2025:
Tổng suất định cư cho NSNP và Atlantic Immigration Program (AIP) là 3,150 suất, giảm mạnh so với 6,300 suất năm 2024.
Tính đến tháng 8/2025, Nova Scotia đã dùng ít nhất 1,838 suất.
Còn lại 1,312 suất.
Tuy nhiên, có đến 9,774 hồ sơ EOI đang chờ — gần gấp 3 lần số suất còn lại.
Việc chuyển sang EOI giúp Nova Scotia dễ quản lý hơn và ưu tiên những ứng viên có kỹ năng cần thiết hơn, thay vì xét theo thứ tự nộp.
Điều Ứng Viên & Nhà Tuyển Dụng Cần Biết
Nộp hồ sơ đầy đủ không đồng nghĩa với việc bạn sẽ được xét — bạn chỉ vào hồ sơ chung chờ rút thăm.
Chỉ những hồ sơ được rút ra mới được xét tiếp. Nếu không được rút, hồ sơ vẫn ở lại trong pool và có thể chờ đợi các vòng rút sau.
Với nhà tuyển dụng theo AIP: hồ sơ endorsement vẫn cần nộp đầy đủ — nhưng giờ cũng được coi là EOI. Việc duyệt endorsement cũng phụ thuộc vào rút thăm.
Nếu bạn muốn tăng cơ hội, nên đảm bảo hồ sơ phù hợp ngành ưu tiên (như y tế, kỹ thuật, xây dựng, STEM…) và chuẩn bị kỹ hồ sơ — điều này có thể giúp hồ sơ nổi bật khi rút thăm diễn ra.
Lưu Ý Quan Trọng Nếu bạn đã nộp hồ sơ trước khi thay đổi — và đang có “case ID” — hồ sơ đó không được đảm bảo xét nữa. Nó chỉ là một “EOI” trong pool chờ rút thăm, không đảm bảo sẽ được xử lý.
Chính phủ Canada, thông qua Bộ di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC), đang chuẩn bị một cuộc cải tổ lớn về hệ thống nhập cư bắt đầu năm 2026. Theo 2026–2028 Immigration Levels Plan, mục tiêu nhằm giảm mạnh số lượng nhập cư tạm trú (học sinh, lao động tạm thời), và ưu tiên cấp thường trú (PR) cho người đã sống và làm việc tại Canada — đặc biệt là những lao động hoạt động trong ngành thiếu nhân lực.
Bên cạnh đó, nhiều lộ trình định cư mới sẽ được mở vào 2026, bao gồm các ngành như xây dựng, nông nghiệp/chế biến, chăm sóc — cũng như các kênh đặc biệt cho người có visa H-1B, lao động tạm trú hiện tại, và các chương trình theo tỉnh bang (PNP).
Số liệu & Mục tiêu chính của Kế hoạch 2026–2028
Mục tiêu Nhập cư Tạm trú (TR) mới — 2026 đến 2028
Loại nhập cư tạm trú
Mục tiêu 2026
Mục tiêu 2027
Mục tiêu 2028
Tổng số người đến Canada dưới diện tạm trú (mới)
385,000
370,000
370,000
— Lao động (tổng)
230,000
220,000
220,000
• Chương trình International Mobility Program (IMP)
170,000
170,000
170,000
• Chương trình Temporary Foreign Worker Program (TFWP)
60,000
50,000
50,000
Sinh viên quốc tế (study permits mới)
155,000
150,000
150,000
Ý nghĩa:
Năm 2026 số lượng người nhập cư tạm trú mới sẽ giảm mạnh — phù hợp chiến lược giảm áp lực lên nhà ở, dịch vụ xã hội.
Phần lớn người nhập cư tạm trú đến qua các chương trình work permit — IMP và TFWP, kèm theo học sinh quốc tế.
Mục tiêu Cấp thường trú (PR) — 2026–2028
Chương trình / Loại
Mục tiêu 2026
Ghi chú
Tổng số PR được cấp
380,000
Không đổi trong 2026–2028
— Economic Class (lao động, PNP, các pilot kinh tế)
~239,800 (2026)
Gồm skilled workers, pilots, PNP
• Tay nghề Liên bang/ Express Entry
109,000
Nhập cư lao động ưu tiên
• Chương trình Provincial Nominee Program (PNP)
91,500 (2026) — tăng mạnh so với trước đó
Thu hút người theo tỉnh bang
• Các Chương trình thí điểm kinh tế (chăm sóc, agri-food, cộng đồng…)
8,175
Đáp ứng nhu cầu ngành nghề
— Gia đình (Family Reunification)
84,000
Vợ/chồng, con cái, cha mẹ, ông bà
— Người tị nạn, người bảo vệ & Nhân đạo / Khác
Duy trì cam kết nhân đạo & bảo vệ quốc tế
Phần 2: Những Lộ Trình PR Mới & Mở Rộng — 2026
Dưới đây là các chương trình mới hoặc được mở rộng mà chính phủ Canada dự kiến triển khai vào năm 2026.
Lộ trình / Chương trình
Đối tượng / Mục tiêu
Định cư nhanh cho người giữ visa U.S. H-1B
Chuyên gia công nghệ, y tế, nghiên cứu — muốn di chuyển từ Mỹ sang Canada. Dự kiến có lộ trình PR nhanh.
Lộ trình PR cho lao động xây dựng (Construction)
Công nhân xây dựng, thợ mộc, thợ điện, thợ hàn, vận hành máy, lao động phổ thông — kể cả những người đã ở Canada và làm việc không giấy tờ. Tổng hạn ngạch hướng tới ~14,000; 6,000 suất dành cho người đang ở Canada không giấy.
Ngành nông nghiệp & chế biến thủy sản (Agri-Food / Fish-Processing)
Lao động nông nghiệp, nhà kính, chế biến thủy sản — hỗ trợ những ngành thiếu nhân lực trầm trọng.
Ngành chăm sóc (Home-Care / Caregiver)
Người chăm sóc trẻ em, người già, hỗ trợ gia đình — nếu có job offer toàn thời gian tại Canada — sẽ có cơ hội xin PR.
Chương trình thay thế / mở rộng cho Economic Mobility Pathways Pilot (EMPP)
Dành cho người tị nạn, người di cư có kỹ năng — giúp họ ổn định lâu dài tại Canada.
Chương trình chuyển đổi TR → PR cho lao động tạm trú đã làm việc tại Canada
Dự kiến hỗ trợ lên tới 33,000 lao động đang làm việc tại Canada trong các ngành nhu cầu cao, đặc biệt ở vùng nông thôn hoặc khu vực thiếu nhân lực.
Những Thay Đổi Với Các Lộ Trình PR Truyền Thống — PNP & Express Entry
3.1 PNP (Provincial Nominee Program) – Vai trò lớn hơn bao giờ hết
Năm 2026, quota PNP tăng lên 91,500 — tương đương tăng 66% so với kế hoạch trước.
Điều này có nghĩa: Các tỉnh và lãnh thổ (bang) có khả năng tự quyết các ngành nghề đặc thù mà họ cần — mở ra cơ hội cho người có kỹ năng phù hợp với nhu cầu địa phương, kể cả ở các vùng ngoài đô thị lớn.
3.2 Express Entry / Liên bang Skilled Workers
Express Entry (với Federal High-Skilled) vẫn giữ vai trò trung tâm: năm 2026 có 109,000 suất dự trữ cho φederal skilled workers và các dòng nhập cư liên quan.
Bên cạnh đó, các “Economic Pilots” (như ngành agri-food, caregiving, v.v.) giúp đa dạng hoá loại hình lao động nhập cư.
3.3 Tập trung vào chuyển đổi TR → PR (In-Canada Transition)
Một thay đổi mang tính chiến lược: Canada muốn biến những người tạm trú — người đã sống, làm việc, đóng thuế tại Canada — thành thường trú nhân lâu dài. Điều này vừa giúp ổn định nhân lực, vừa giải quyết áp lực từ dòng nhập cư tạm thời.
Phần 4: Ai Sẽ Được Hưởng Lợi — Nhóm Ưu Tiên
Lao động nước ngoài đang làm việc tại Canada — đặc biệt các ngành xây dựng, nông nghiệp/chế biến, chăm sóc, những ngành thiếu nhân lực hoặc đang thiếu trầm trọng.
Lao động tạm trú đã có công việc ổn định, đóng thuế, sinh sống tại Canada — có cơ hội nhận PR qua chương trình chuyển đổi TR → PR.
Người có visa U.S. H-1B (nhất là trong ngành công nghệ, y tế, nghiên cứu) có thể chuyển sang lộ trình PR nhanh.
Những người muốn định cư theo tỉnh — đặc biệt nếu sẵn sàng làm việc/về sinh sống ở các vùng ngoài đô thị lớn — nhờ quota PNP tăng.
Người tị nạn, người được bảo vệ, hoặc di dân có kỹ năng — nhờ chương trình EMPP mở rộng.
Gợi ý Chuẩn bị — Checklist Trước Khi 2026 Bắt Đầu
Theo dõi thường xuyên các thông báo chính thức từ IRCC để biết chi tiết điều kiện & thời gian mở hồ sơ.
Giữ sẵn các giấy tờ cần thiết (hộ chiếu, giấy phép lao động, hợp đồng/vị trí làm việc, sao kê lương, chứng nhận kinh nghiệm, v.v.).
Nếu đang làm việc tại Canada — cố gắng đảm bảo việc làm ổn định, chứng minh địa chỉ, đóng thuế, tạo uy tín về cộng đồng.
Nếu bạn đang ở ngoài Canada và có visa H-1B (Mỹ) — xem xét cơ hội chuyển sang Canada khi lộ trình PR nhanh được mở.
Cân nhắc các tỉnh bang ngoài các thành phố lớn — cơ hội từ PNP có thể cao hơn, cạnh tranh ít hơn.
Chuẩn bị tốt tiếng Anh hoặc tiếng Pháp — nhiều chương trình nhập cư yêu cầu trình độ ngôn ngữ (CLB hoặc tương đương).
Những Điều Cần Lưu Ý & Rủi Ro
Nhiều chương trình vẫn chưa có quy định chi tiết — nên mọi kế hoạch nên “đặt nhẹ” cho tới khi IRCC công bố chính thức.
Cạnh tranh vẫn sẽ cao — đặc biệt ở các nghề kỹ năng cao hoặc ngành “hot”.
Một số ngành nghề được ưu tiên có thể yêu cầu làm việc ở vùng nông thôn hoặc tỉnh ngoài — có thể không phù hợp với tất cả.
Việc giảm số lượng visa tạm trú có thể ảnh hưởng đến người muốn vào Canada với tư cách sinh viên hoặc lao động tạm thời — nên xem xét kỹ kế hoạch di cư.
Kết luận
Năm 2026 hứa hẹn là bước ngoặt quan trọng trong lịch sử nhập cư của Canada: với chiến lược mới, Canada đang chuyển từ “nhập cư tạm trú lớn” sang “ổn định định cư lâu dài”. Những người làm việc tại Canada, lao động trong ngành thiếu nhân lực, hoặc có kỹ năng đặc biệt — đều có cơ hội lớn để được cấp PR thông qua nhiều con đường mới.
Nếu bạn đang cân nhắc di trú — bắt đầu chuẩn bị hồ sơ, theo dõi thông báo chính thức, và lên kế hoạch sẵn ngay từ 2025 — rất có thể bạn sẽ nằm trong nhóm may mắn được hưởng lợi từ chính sách mới.
Hệ thống Express Entry của Canada vừa chứng kiến một trong những đợt rút hồ sơ quan trọng nhất năm 2025, khi Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) phát hành 6.000 thư mời nộp hồ sơ (ITA) trong đợt rút theo diện thông thạo tiếng Pháp.
Đợt rút diễn ra vào ngày 28/11/2025, với điểm CRS chỉ 408 — mức thấp thứ hai của toàn bộ năm 2025, mở ra cơ hội lớn cho những ứng viên có năng lực tiếng Pháp.
Điểm nổi bật của đợt rút Express Entry ngày 28/11/2025
Danh mục: Khả năng sử dụng tiếng Pháp
Số lượng ITA: 6.000
Điểm CRS: 408
Quy tắc tie-break: Hồ sơ nộp trước 12:28 trưa (UTC), ngày 26/05/2025
Xếp hạng: Mức CRS thấp thứ hai trong năm 2025
Đây tiếp tục là một phần trong chiến lược của IRCC nhằm tăng số lượng người nhập cư nói tiếng Pháp ngoài Quebec, phù hợp với mục tiêu phát triển cộng đồng và kinh tế.
Tổng Quan Một Số Đợt Rút Nổi Bật 2025
Ngày
Diện Rút / Category
Số ITA
CRS Cut-off (thấp nhất)
28/11/2025
Thông thạo tiếng Pháp
6.000
408
25/11/2025
Canadian Experience Class (CEC)
1.000
531
25/11/2025
Provincial Nominee Program (PNP)
777
699
14/11/2025
Healthcare & Social Services
3.500
462
29/10/2025
Thông thạo tiếng Pháp
6.000
416
06/10/2025
Thông thạo tiếng Pháp
4.500
432
04/09/2025
Thông thạo tiếng Pháp
4.500
446
21/03/2025
Thông thạo tiếng Pháp
7.500
379 — mức CRS thấp nhất năm
06/03/2025
Thông thạo tiếng Pháp
4.500
410
19/02/2025
Thông thạo tiếng Pháp
6.500
428
Tính tới đợt rút ngày 28/11, tổng số ITA IRCC phát hành trong năm 2025 là 94.476.
Vì Sao Đợt Rút 28/11 Đáng Chú Ý
Điểm CRS Theo Tiêu Chuẩn Lịch Sử Cho Ứng Viên Pháp Ngữ
CRS chỉ 408 — thấp hơn nhiều so với đa số đợt rút, đặc biệt so với các đợt không phải dành riêng cho tiếng Pháp.
Chỉ có đợt ngày 21/03/2025 (CRS 379) có thấp hơn — cho thấy IRCC sẵn sàng mở rộng cơ hội cho tiếng Pháp khi cần số lượng lớn.
Số Lượng ITA Lớn — Nhu Cầu Lớn với Người Nhập Cư Pháp Ngữ
6.000 thư mời là một trong những đợt lớn nhất năm 2025. Các đợt tiếng Pháp liên tục chiếm số lượng ITA nhiều nhất trong năm.
Theo thống kê của IRCC, ứng viên nói tiếng Pháp nhận số lượng ITA lớn nhất so với các diện khác.
Phù Hợp với Chiến Lược Nhập Cư của Canada
Đợt rút phản ánh nỗ lực của Canada trong việc tăng dân số nói tiếng Pháp ngoài Québec, xây dựng cộng đồng song ngữ và đáp ứng nhu cầu lao động ở nhiều vùng.
Sự chuyển hướng sang các đợt rút theo danh mục (language, occupation, nhu cầu lao động cụ thể) chứ không chỉ general draw, tạo nhiều cửa hơn cho ứng viên đa dạng.
Ý Nghĩa với Ứng Viên Express Entry
Nếu bạn biết tiếng Pháp (hoặc sẵn sàng học): Đây có thể là con đường rất thuận lợi để được mời — CRS không cần phải quá cao nếu bạn đáp ứng yêu cầu tiếng Pháp.
Đối với ứng viên không nói tiếng Pháp / CRS cao: Cạnh tranh vẫn rất khắt khe — nhiều draw giữ CRS cao, đặc biệt với CEC, PNP, ngành nghề chuyên sâu. Nên cân nhắc các chiến lược hỗ trợ: đi du học, nâng cao kỹ năng, lấy đề cử tỉnh bang, hoặc học thêm tiếng Pháp.
Quan trọng: Chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng: Với các draw tiếng Pháp thường xuất hiện và ITA số lượng lớn — hồ sơ hoàn chỉnh, kết quả thi tiếng Pháp (TEF Canada / TCF Canada) còn hiệu lực, và các giấy tờ liên quan sẵn sàng sẽ rất quan trọng.
Dự Báo Cho Cuối 2025 – Đầu 2026
Với nhu cầu tiếp tục cho người nhập cư Pháp ngữ và thiếu hụt lao động trong nhiều ngành, có thể dự đoán:
Vẫn sẽ có các đợt rút lớn theo diện tiếng Pháp, với CRS có thể dao động tùy theo nhu cầu.
Tiếp tục các đợt rút theo ngành nghề (“category-based draws”) — y tế, giáo dục, social services, kỹ thuật, v.v.
Ứng viên có hồ sơ “đa năng” — chẳng hạn tiếng Pháp + kỹ năng nghề + bằng cấp + kinh nghiệm — có lợi thế rõ rệt.
Đối với người đang cân nhắc định cư Canada — đặc biệt nếu bạn sẵn sàng học tiếng Pháp — thời điểm này có thể là một cơ hội rất tốt.
Một Số Gợi Ý Cho Ứng Viên Việt Nam / Quốc Tế
Nếu bạn có khả năng tiếng Pháp hoặc sẵn sàng học — nên xem xét nộp hồ sơ theo diện French-language proficiency.
Chuẩn bị sớm: đăng ký TEF Canada/TCF, hoàn tất đánh giá văn bằng (nếu cần), kiểm tra kinh nghiệm — để sẵn sàng khi draw được công bố.
Theo dõi sát lịch rút hồ sơ, cập nhật hồ sơ Express Entry — vì draw có thể xuất hiện bất kỳ lúc nào.
Nếu không đủ điều kiện tiếng Pháp — cân nhắc các con đường khác: PNP, CEC (nếu có kinh nghiệm Canada), hoặc nâng cao CRS bằng học thêm, làm thêm, chứng chỉ.
Ontario đang bước vào giai đoạn cải cách nhập cư mạnh mẽ nhất trong nhiều năm trở lại đây. Trước tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng, già hóa dân số và nhu cầu ngày càng cao trong các ngành kinh tế trọng điểm, tỉnh bang chuẩn bị triển khai các lộ trình định cư mới (PR) thông qua Chương trình Đề cử Tỉnh bang Ontario (OINP).
Những thay đổi này bao gồm:
Ra mắt Talent Stream dành cho nhân tài trong các lĩnh vực chuyên môn
Mở rộng chương trình nhập cư vùng nông thôn và miền Bắc (REDI)
Lộ trình PR mới dành cho người nói tiếng Pháp
Các quy định OINP được siết chặt để nâng cao tính minh bạch
Tạm dừng một số dòng nhập cư cũ để tái cấu trúc
1. Vì sao Ontario triển khai các lộ trình PR mới trong năm 2025?
Ontario vẫn là tỉnh bang thu hút người nhập cư nhiều nhất Canada, chiếm:
Hơn 40% tổng số người nhập cư hằng năm
Phần lớn sinh viên quốc tế
Số lượng lớn lao động nước ngoài tạm thời
Tuy nhiên, tỉnh bang đang đối mặt với nhiều vấn đề mang tính chiến lược:
Thiếu hụt lao động trầm trọng ở:
Chăm sóc sức khỏe
Công nghệ
Xây dựng và cơ khí
Dịch vụ – ẩm thực
Sản xuất – logistics
Tập trung dân số quá lớn tại Toronto (GTA)
75% người mới đến sống tại khu vực GTA, gây quá tải hạ tầng và nhà ở.
Giảm tỷ lệ người nói tiếng Pháp ngoài Quebec
Ontario cần tăng nguồn nhân lực song ngữ.
Khoảng cách phát triển giữa các vùng
Miền Bắc và nông thôn đối mặt suy giảm dân số.
Kết luận: Ontario cần một chiến lược nhập cư mới, linh hoạt – định hướng theo ngành – và phân bổ theo vùng.
2. Talent Stream – Lộ trình PR mới dành cho nhân tài tại Ontario
Được hợp pháp hóa nhờ Dự luật 30 (Bill 30), Ontario nay có quyền tạo ra các lộ trình PR nhanh chóng mà không cần thông qua Quốc hội liên bang.
Talent Stream là gì?
Đây là lộ trình PR dự kiến dành cho người có kỹ năng cao thuộc các lĩnh vực:
Nghiên cứu – công nghệ – đổi mới sáng tạo
Ẩm thực (executive chefs, quản lý bếp, chuyên gia ẩm thực)
Nghệ thuật – âm nhạc – sáng tạo – digital media
Khởi nghiệp, đổi mới công nghệ và kinh tế sáng tạo
Các ngành chuyên môn có giá trị kinh tế cao
Tiêu chí dự kiến bao gồm:
Bằng cấp cao hoặc chứng chỉ chuyên môn
Kinh nghiệm nổi bật (portfolio được đánh giá cao)
Có job offer tại Ontario (có thể yêu cầu hoặc không tùy dòng)
CLB tiếng Anh/Pháp từ 6–9
Cam kết đóng góp lâu dài cho tỉnh bang
Ý nghĩa chiến lược:
Ontario đang hướng đến mô hình nhập cư dựa trên nghề nghiệp trọng điểm, giống với xu hướng “category-based draws” của Express Entry.
3. REDI Pilot – Lộ trình định cư vùng nông thôn và miền Bắc Ontario
Chương trình Regional Economic Development through Immigration (REDI) chính thức ra mắt từ 2/1/2025.
REDI được tạo ra nhằm:
Giải quyết thiếu nhân lực tại vùng ít dân
Hỗ trợ các ngành kinh tế đang suy giảm
Thu hút người nhập cư sẵn sàng định cư dài hạn
Phân bổ dân số thay vì “dồn về Toronto”
3.1 Các ngành được ưu tiên của REDI:
Y tế (y tá, PSW, kỹ thuật viên xét nghiệm)
Cơ khí, hàn, kỹ thuật viên, thợ điện
Sản xuất – chế tạo
Nhà hàng – khách sạn
Vận tải – kho bãi
3.2 Điều kiện đăng ký REDI:
Điều kiện
Chi tiết
Job Offer
Bắt buộc từ nhà tuyển dụng tại cộng đồng tham gia
Ngành nghề
Tay nghề cao (TEER 0–3) hoặc semi-skilled tùy lĩnh vực
Kinh nghiệm
6 tháng – 2 năm
Ngôn ngữ
CLB 4–6
Ý định định cư
Phải sống lâu dài tại cộng đồng
REDI được xem là phiên bản riêng của Ontario tương tự RNIP nhưng mở rộng hơn và linh hoạt hơn.
4. Lộ trình định cư tiếng Pháp (Francophone Community Immigration Pilot – FCIP)
Nhằm hỗ trợ mục tiêu quốc gia tăng tỉ lệ nhập cư tiếng Pháp ngoài Quebec, Ontario triển khai FCIP tại khu vực Superior East.
Khu vực áp dụng:
Chapleau
Dubreuilville
Wawa
White River
Đối tượng:
Ứng viên biết tiếng Pháp (ưu tiên trình độ B2 trở lên)
Có job offer từ cộng đồng tham gia
Ngành nghề ưu tiên: y tế, dịch vụ, thương mại, kỹ thuật
Lợi ích:
Hoàn toàn mở cho người nói tiếng Pháp trên toàn thế giới
Dễ cạnh tranh hơn so với các dòng Express Entry
Hỗ trợ hòa nhập từ các tổ chức cộng đồng Pháp ngữ
Nhu cầu lao động lớn do dân số già hóa
5. OINP tăng cường quy định và tạm dừng một số dòng
Ontario đã mở rộng quyền hạn để:
Tạm dừng xét duyệt hồ sơ
Trả lại hồ sơ
Điều tra các hồ sơ nghi ngờ gian lận
Điều chỉnh tiêu chí khi thị trường lao động thay đổi
5.1 Lý do tăng cường quy định
Gia tăng tình trạng job offer giả trên toàn Canada
Các ngành thay đổi nhu cầu nhanh (ví dụ: layoffs trong tech)
Cần bảo vệ uy tín của chương trình OINP
5.2 Khi nào OINP có thể tạm dừng/trả hồ sơ?
Doanh nghiệp không đủ điều kiện tuyển dụng
Ứng viên thay đổi tình trạng (nghỉ việc, không đủ kinh nghiệm)
Lao động có job offer tại vùng nông thôn & miền Bắc
Tập trung phát triển kinh tế vùng
Đã hoạt động
FCIP (Pháp ngữ)
Người nói tiếng Pháp
Hỗ trợ cộng đồng Pháp ngữ tại Superior East
Hoạt động
Quy định OINP mới
Tất cả ứng viên
Tăng cường kiểm tra & minh bạch
Có hiệu lực
Tạm dừng Skilled Trades Stream
Lao động tay nghề trong EE
Đang điều chỉnh tiêu chí
Tạm ngưng
7. Ý nghĩa đối với người chuẩn bị nộp hồ sơ
✔ Nhiều cơ hội hơn cho ứng viên chuyên môn cao
Talent Stream mở ra con đường PR cho các ngành trước đây ít có cơ hội.
✔ Cơ hội lớn cho người sẵn sàng sống ngoài Toronto
REDI giúp ứng viên dễ đậu PR hơn nếu chấp nhận làm việc tại vùng chỉ định.
✔ Lợi thế đặc biệt cho người nói tiếng Pháp
FCIP là một trong những lộ trình dễ tiếp cận nhất nếu có trình độ tiếng Pháp tốt.
✔ Người lao động & doanh nghiệp đều được hưởng lợi
Doanh nghiệp khó tuyển người sẽ có thêm công cụ thu hút nhân lực.
✔ Hồ sơ sẽ bị kiểm tra kỹ hơn
Do quy định mới, hồ sơ phải chính xác, minh bạch, và có sự chuẩn bị tốt.
8. Những nhóm ứng viên phù hợp nhất với lộ trình mới
Chuyên gia nghiên cứu – R&D
Đầu bếp chuyên nghiệp, quản lý bếp, chuyên gia ẩm thực
Nghệ sĩ, nhà sáng tạo nội dung, nhà sản xuất âm nhạc
Thợ điện, thợ hàn, kỹ thuật viên, lao động cơ khí
Nhân viên y tế, điều dưỡng, trợ lý chăm sóc bệnh nhân
Người nói tiếng Pháp
Sinh viên quốc tế đã có kinh nghiệm tại Ontario
Lời khuyên quan trọng cho người muốn nộp hồ sơ OINP năm 2025
Để tăng tỷ lệ thành công:
Tìm job offer thật từ nhà tuyển dụng uy tín
Chuẩn bị portfolio (nếu thuộc ngành sáng tạo/ẩm thực)
Sẵn sàng chuyển đến cộng đồng REDI
Nâng cao tiếng Pháp (dễ trúng FCIP)
Cập nhật OINP thường xuyên vì tiêu chí có thể thay đổi
Tránh các agency không uy tín để không vi phạm quy định mới
10. Kết luận
Năm 2025 sẽ là năm bản lề của chính sách định cư Ontario. Việc ra mắt Talent Stream, mở rộng REDI, triển khai FCIP và siết chặt quy định OINP cho thấy chiến lược nhập cư của tỉnh bang đang hướng đến:
➤ Thu hút nhân tài chất lượng cao
➤ Phân bổ dân số hợp lý
➤ Giảm phụ thuộc vào khu vực GTA
➤ Hỗ trợ cộng đồng Pháp ngữ
➤ Đảm bảo minh bạch và chất lượng hồ sơ
Với nhiều thay đổi lớn, Ontario đang mở ra nhiều cơ hội định cư mới – nhưng đòi hỏi ứng viên phải chuẩn bị bài bản, chính xác và chiến lược hơn bao giờ hết.
Chương trình Đề cử Tỉnh bang (Provincial Nominee Program – PNP) tiếp tục là một trong những con đường mạnh nhất để xin Thường trú nhân Canada, đặc biệt dành cho ứng viên có điểm CRS chưa đủ cao để nhận thư mời trực tiếp từ Express Entry.
Với 600 điểm CRS cộng thêm cho hồ sơ được tỉnh bang đề cử, ứng viên gần như chắc chắn nhận thư mời (ITA).
Trong năm 2025, đa số các tỉnh bang tập trung vào những ngành nghề thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng, bao gồm: y tế, công nghệ, xây dựng – tay nghề, giáo dục – chăm sóc trẻ em và nông nghiệp.
Top ngành nghề dễ được tỉnh bang mời nhất năm 2025
Ngành Y tế & Chăm sóc cộng đồng (Ưu tiên cao nhất trên toàn Canada)
Canada đang đối mặt tình trạng thiếu nhân viên y tế lớn nhất trong nhiều thập kỷ. Đây là nhóm được ưu tiên cao nhất trong mọi tỉnh bang.
Các nghề Y tế được ưu tiên PNP nhiều nhất năm 2025
Nghề nghiệp (NOC/TEER)
Tỉnh bang ưu tiên
Lý do thiếu hụt
Y tá RN (31301)
ON, BC, AB, MB, SK, NS, NB, PEI
Già hóa dân số, thiếu nhân sự
Y tá LPN (32101)
ON, MB, SK, NS
Tăng nhu cầu chăm sóc dài hạn
Điều dưỡng viên / Hộ lý (33102)
BC, AB, MB, NS
Nhu cầu trong viện dưỡng lão
Kỹ thuật viên xét nghiệm (32120)
AB, SK, ON
Nhu cầu xét nghiệm tăng cao
Bác sĩ & chuyên khoa
ON, MB, NS, NB, SK
Thiếu bác sĩ khu vực nông thôn
Dược sĩ (31120)
ON, AB, MB
Mở rộng dịch vụ kê đơn
Vật lý trị liệu / Hoạt động trị liệu
BC, ON, AB
Nhu cầu phục hồi chức năng
Kết luận: Ứng viên ngành Y là nhóm dễ được mời PNP nhất trong 2025.
2. Công nghệ thông tin (ICT), STEM & Kỹ thuật
Canada tiếp tục phát triển mạnh trong lĩnh vực công nghệ, tạo nhu cầu nhân lực cực lớn.
Các nghề Công nghệ/Kỹ thuật được PNP ưu tiên năm 2025
Nghề nghiệp
Tỉnh ưu tiên
Chương trình nổi bật
Lập trình viên, Software Developer
ON, BC, AB
OINP Tech Draws, BC Tech
Computer Programmer
ON, BC, SK
Rút thăm kỹ thuật thường xuyên
Chuyên gia an ninh mạng
ON, AB
Thiếu nhân sự quốc gia
Data Analyst / Data Scientist
BC, ON, MB
Chuyển đổi số mạnh
Cloud Engineer
BC, AB
Tăng trưởng hạ tầng đám mây
Kỹ sư điện/cơ khí/dân dụng
ON, SK, AB
Thi công hạ tầng lớn
Ontario & British Columbia là hai tỉnh bang có số lượng Tech Draws nhiều nhất.
3. Lao động tay nghề – Xây dựng (Cơ hội cao và CRS thấp)
Xây dựng nhà ở mới + đầu tư hạ tầng khiến ngành nghề tay nghề trở thành nhóm được săn đón nhất.
Các nghề Tay nghề – Xây dựng được mời nhiều nhất
Nghề nghiệp
Tỉnh ưu tiên
Lý do
Thợ mộc
ON, AB, SK, MB
Bùng nổ xây dựng nhà
Thợ hàn
AB, SK, MB
Mở rộng sản xuất
Thợ điện
ON, SK, AB
Nâng cấp hạ tầng
Thợ sửa ống nước
BC, ON, MB
Thiếu nhân lực ngành xây dựng
Tài xế xe tải
AB, SK, MB, NB
Thiếu hụt lao động vận tải
Thợ máy công nghiệp
MB, SK
Nhu cầu trong nhà máy
Vận hành máy móc nặng
AB, SK
Dự án năng lượng & khai thác
Nhóm tay nghề thường có CRS thấp nhưng vẫn được mời thường xuyên.
4. Giáo dục & Chăm sóc trẻ (ECE) – Tăng trưởng cực mạnh.
Các nghề Giáo dục & Chăm sóc trẻ được ưu tiên PNP
Nghề nghiệp
Tỉnh ưu tiên
Giáo viên mầm non (ECE)
BC, AB, MB, NS, PEI
Giáo viên tiểu học
ON, BC, MB
Giáo viên trung học
ON, AB
Trợ lý chăm trẻ
PEI, NS, MB
ECE hiện là NOC được rút thăm nhiều nhất ở nhiều tỉnh.
5. Nông nghiệp – Chế biến thực phẩm – Thủy sản – Tài nguyên
Các tỉnh nông nghiệp và vùng Atlantic phụ thuộc rất lớn vào nhân lực nhập cư.
Các nghề Nông nghiệp & Lao động tay chân được ưu tiên PNP
Nghề nghiệp
Tỉnh ưu tiên
Công nhân nông trại / giám sát
MB, SK, AB
Lao động thủy sản / nuôi trồng
NB, NS, NL, PEI
Chế biến thịt
AB, MB
Công nhân lâm nghiệp
BC
Những nghề này rất dễ nhận đề cử, đặc biệt ở vùng nông thôn.
Tổng hợp theo tỉnh bang: Nghề nào dễ được mời nhất?
Danh sách ngành nghề ưu tiên theo từng tỉnh bang Canada (2025)
Tỉnh bang
Nhóm nghề ưu tiên
Ontario
Công nghệ, y tế, giáo dục, tay nghề
British Columbia
Tech, y tế, ECE, xây dựng
Alberta
Công nghệ, vận tải, y tế, tay nghề
Saskatchewan
Nông nghiệp, tay nghề, y tế
Manitoba
Y tế, ECE, tay nghề
Nova Scotia
Y tế, giáo dục, IT
New Brunswick
Y tế, vận tải, thủy sản
Prince Edward Island
ECE, y tế, nông nghiệp
Newfoundland & Labrador
Y tế, CNTT, thủy hải sản
Lý do các ngành này được ưu tiên
Thiếu hụt lao động kéo dài
Dân số già hoá
Các ngành phát triển nhanh (y tế, công nghệ)
Nhu cầu kinh tế địa phương từng tỉnh bang
Chỉ cần kinh nghiệm của bạn phù hợp danh sách ưu tiên, cơ hội nhận đề cử PNP sẽ tăng vượt bậc, kể cả với điểm CRS trung bình.
Mẹo tăng cơ hội nhận đề cử PNP trong năm 2025
Chọn đúng NOC/TEER phù hợp với nhu cầu tỉnh bang
Theo dõi Occupation-Specific Draws hàng tuần
Nên xin việc tại tỉnh bang nhỏ để tăng tỷ lệ được mời
Nâng điểm tiếng Anh (IELTS/CELPIP) lên CLB 7–9
Cập nhật liên tục danh sách nghề ưu tiên của từng tỉnh
Kết luận
Nếu bạn thuộc nhóm ngành: y tế, công nghệ, tay nghề – xây dựng, giáo dục – chăm trẻ hoặc nông nghiệp, bạn đang có một trong những cơ hội tốt nhất để được mời đề cử tỉnh bang Canada trong năm 2025. Đây là thời điểm lý tưởng để nộp hồ sơ theo PNP + Express Entry.
Trong năm 2025, hệ thống Express Entry vẫn là lộ trình chính để nhập cư Canada cho lao động tay nghề cao. Các đợt rút thăm được thực hiện theo nhiều chương trình: Canadian Experience Class (CEC), Provincial Nominee Program (PNP), chương trình ưu tiên tiếng Pháp, y tế – chăm sóc xã hội, giáo dục, nghề nghiệp (trades)… Năm nay, Canada thực hiện cả các đợt lớn (category-based) và các đợt CEC thường xuyên, nhằm đáp ứng nhu cầu lao động và mục tiêu nhập cư.
Vừa qua, Canada tiếp tục mang đến tin vui cho nhóm ứng viên Canadian Experience Class (CEC) khi Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) tổ chức đợt rút thăm CEC thứ hai trong tháng 11/2025. Trong đợt này, 1.000 lời mời nộp hồ sơ (ITA) đã được phát hành và điểm CRS giảm xuống 531, đây là mức thấp nhất kể từ tháng 7/2025.
Sự Giảm Điểm Đáng Chú Ý Sau Nhiều Tháng Duy Trì Mức Cao
Trong suốt nhiều tháng trước đó, các đợt rút thăm CEC đều duy trì điểm CRS từ 533 đến 534. Điều này phản ánh sự cạnh tranh rất cao trong hệ thống Express Entry.
Việc điểm giảm xuống 531 tuy không quá lớn nhưng lại rất có ý nghĩa đối với những ứng viên đang ở mức điểm thấp hơn và chờ đợi cơ hội.
Thông Tin Chi Tiết Đợt Rút Thăm Ngày 26/11/2025
Ngày rút thăm: 26/11/2025
Chương trình: Canadian Experience Class (CEC)
Số ITA được gửi ra: 1.000
Điểm CRS tối thiểu: 531
Mức thấp nhất kể từ: Tháng 7/2025
Đây cũng là đợt rút thăm CEC thứ hai trong cùng một tháng, cho thấy IRCC có thể đang tăng cường ưu tiên nhóm ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Canada.
2025 — Bảng Tổng Kết Một Số Đợt Express Entry & Xu Hướng Điểm CRS
Ngày
Loại rút hồ sơ (Draw Type)
Số ITAs gửi
Điểm CRS Cut-off
26/11/ 2025
Canadian Experience Class (CEC)
1,000
531
251/11/ 2025
Provincial Nominee Program (PNP)
777
699
14/11/2025
Chuyên ngành y tế & xã hội (Healthcare & social services)
3,500
462
12/11/2025
Canadian Experience Class (CEC)
1,000
533
10/11/2025
PNP
714
738
29/10/2025
Ưu tiên tiếng Pháp (French-language proficiency)
6,000
416
28/10/2025
Canadian Experience Class (CEC)
1,000
533
01/10/2025
Canadian Experience Class (CEC)
1,000
534
03/09/2025
Canadian Experience Class (CEC)
1,000
534
07/082025
Canadian Experience Class (CEC)
1,000
534
08/07/2025
Canadian Experience Class (CEC)
3,000
518
26/06/2025
Canadian Experience Class (CEC)
3,000
521
12/06/2025
Canadian Experience Class (CEC)
3,000
529
13/05/2025
Express Entry general draw
500
547
05/02/2025
Canadian Experience Class (CEC)
4,000
521
23/01/2025
Canadian Experience Class (CEC)
4,000
527
08/01/2025
Canadian Experience Class (CEC)
1,350
542
Ý Nghĩa Của Việc Điểm CRS Giảm
Ứng viên ở mức điểm 530–532 có cơ hội cao hơn Điểm giảm mở ra cơ hội mới cho nhóm này trong các đợt rút thăm kế tiếp.
CEC tiếp tục là lộ trình ổn định và được ưu tiên Trong năm 2025, IRCC cân bằng nhiều loại rút thăm (PNP, theo ngành nghề, và all-program). Tuy nhiên, CEC vẫn được tổ chức đều đặn, thể hiện nhu cầu lớn đối với lao động có kinh nghiệm tại Canada.
Các Draw Theo Chuyên Ngành & Ngoài CEC — Con Đường Thay Thế Hữu Ích
Năm 2025, nhiều draw lớn dành cho ứng viên ưu tiên tiếng Pháp, ngành y tế – xã hội, PNP, v.v. — mở ra lựa chọn ngoài CEC, đặc biệt cho những ai không đạt CRS 530+.
IRCC dường như duy trì lịch “rút hồ sơ ~2–4 tuần/lần”, xen kẽ giữa các luồng nhập cư để cân đối mục tiêu nhập cư.
Ứng Viên Nên Làm Gì Tiếp Theo?
Cập nhật hồ sơ Express Entry với thông tin mới nhất về kinh nghiệm làm việc, học vấn và điểm ngôn ngữ.
Nâng điểm CRS thông qua học thêm, thi lại IELTS/CELPIP hoặc tìm cơ hội PNP.
Theo dõi sát sao các đợt rút thăm sắp tới—đặc biệt nếu IRCC tiếp tục ưu tiên CEC.
Kết Luận
Năm 2025 chứng kiến sự đa dạng và linh hoạt trong các đợt rút hồ sơ của Express Entry — từ CEC, PNP đến các draw chuyên ngành hay ngôn ngữ. Mức giảm điểm CRS của đợt CEC mới nhất (531) mang lại tia hy vọng cho nhiều ứng viên. Tuy nhiên, ứng viên vẫn cần chuẩn bị kỹ càng và linh hoạt trong lựa chọn lộ trình định cư Canada.
Canada vừa công bố giới hạn 408.000 Study Permit cho năm 2026, giảm 7% so với năm 2025 và là năm thứ ba liên tiếp giảm chỉ tiêu du học. Chính phủ cho biết đây là bước quan trọng để giảm tỷ lệ cư dân tạm thời xuống dưới 5% dân số vào cuối năm 2027.
Nhu cầu nhà ở cao, áp lực lên hệ thống y tế, tăng trưởng dân số nhanh và năng lực giáo dục có hạn là lý do khiến Canada tiếp tục siết chặt chính sách du học.
1. Chỉ Tiêu Du Học 2024–2026: Xu Hướng Giảm Nhiều Năm
Năm
Chỉ tiêu Study Permit
Thay đổi
2024
485.000
—
2025
437.000
–10%
2026
408.000
–7%
Chỉ trong 3 năm, Canada giảm tổng cộng 77.000 chỉ tiêu, tạo nên thay đổi lớn trong thị trường du học.
2. Phân Bổ Study Permit Năm 2026 Theo Nhóm Đối Tượng
A. Du học sinh mới và đang học
155.000 — du học sinh mới
253.000 — du học sinh đang học/gia hạn
Chỉ 38% tổng chỉ tiêu dành cho du học sinh mới.
B. Phân bổ theo cấp học
1. Thạc sĩ & Tiến sĩ — 49.000 suất
Không cần PAL/TAL từ 1/1/2026
Xét duyệt nhanh hơn
Được ưu tiên vì đóng góp cao và có khả năng định cư tốt
2. Học sinh K–12 — 115.000 suất
Miễn PAL/TAL
Ít bị ảnh hưởng từ chính sách mới
3. Nhóm miễn trừ khác — 64.000 suất
Bao gồm:
Sinh viên trao đổi
Miễn trừ theo chính sách công
Người có visa tạm chuyển sang diện du học
4. Nhóm cần PAL/TAL — 180.000 suất
Gồm:
Đại học
Cao đẳng
Hầu hết chương trình không được miễn
Đây là nhóm cạnh tranh nhất.
Lý Do Canada Giảm Study Permit
Mục tiêu của chính phủ là đưa tỷ lệ cư dân tạm thời xuống dưới 5% trước cuối năm 2027. Việc giảm chỉ tiêu du học giúp:
Giảm áp lực nhà ở
Giảm tải hệ thống y tế
Cân bằng năng lực đào tạo của các tỉnh
Giảm tắc nghẽn tại các thành phố lớn
Dù giảm số lượng, Canada vẫn ưu tiên du học sinh chất lượng cao, đặc biệt là bậc sau đại học.
Du Học Sinh Cần Lưu Ý Gì Trong Năm 2026?
1. Cạnh Tranh Cao Hơn Cho Bậc Đại Học & Cao Đẳng
Với chỉ 180.000 suất có PAL/TAL, việc nhận thư mời sẽ khó hơn đáng kể.
2. Bậc Sau Đại Học Có Lợi Thế Rõ Rệt
Không còn yêu cầu PAL/TAL và có chỉ tiêu riêng, nhóm này dễ xin visa hơn.
3. Nộp Hồ Sơ Sớm & Chuẩn Bị Kỹ Lưỡng
Hồ sơ yếu hoặc nộp muộn sẽ tăng rủi ro bị từ chối.
4. Chỉ Tiêu Theo Tỉnh Sẽ Rất Quan Trọng
Ontario, BC và Alberta có thể siết chặt mạnh hơn.
Kết Luận
Giới hạn Study Permit năm 2026 cho thấy Canada đang điều chỉnh mạnh mẽ hệ thống du học. Dù số lượng giảm, cơ hội vẫn rộng mở cho những ứng viên có hồ sơ tốt – đặc biệt là bậc thạc sĩ và tiến sĩ. Du học sinh cần chuẩn bị sớm và theo dõi thông báo của từng tỉnh để nắm bắt cơ hội.
Chương trình Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) sẽ áp dụng loạt thay đổi quan trọng cho Rural Renewal Stream (RRS), có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2026. Những cập nhật này nhằm mục đích đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường lao động Alberta, giảm tình trạng đăng ký quá tải, và sử dụng hợp lý các chỉ tiêu bảo lãnh của các cộng đồng nông thôn.
Dưới đây là các thay đổi chính, ý nghĩa của chúng, và những việc ứng viên, nhà tuyển dụng cũng như cộng đồng cần làm để chuẩn bị.
Những Thay Đổi Chính (Từ 1/1/2026)
Yêu Cầu Có Giấy Phép Làm Việc Hợp Lệ (Work Permit) Cho Ứng Viên Ở Canada
Ứng viên đang ở Canada sẽ phải có giấy phép làm việc hợp lệ khi nộp đơn AAIP và khi quá trình đánh giá hồ sơ.
Trước đây, “maintained status” (tình trạng ngầm) hoặc giấy phép đang khôi phục được chấp nhận; theo quy định mới, sẽ không còn đủ điều kiện.
Thay đổi này giúp đảm bảo tình trạng pháp lý của ứng viên được duy trì suốt quá trình xét tuyển.
Mô Hình Bảo Lãnh Dựa Trên TEER
Alberta sẽ áp dụng mô hình bảo lãnh theo TEER (Training, Education, Experience, Responsibilities).
Các cộng đồng chỉ định sẽ ưu tiên các nghề thuộc TEER cao hoặc trung (như TEER 0–3), đây là những công việc có nhu cầu cao ở nông thôn.
Các vai trò TEER thấp hơn (4 và 5) sẽ bị xem xét kỹ lưỡng hơn, đặc biệt nếu ứng viên sống ngoài Alberta.
Giới Hạn Số Lượng Chứng Nhận (Endorsement) Cho Mỗi Cộng Đồng
Kể từ năm 2026, mỗi cộng đồng được chỉ định sẽ có hạn ngạch hàng năm cho số thư Endorsement of Candidate mà họ có thể cấp.
Điều này nhằm khắc phục tình trạng trước đây, khi một số cộng đồng cấp quá nhiều thư bảo lãnh, vượt xa khả năng đề cử tỉnh bang.
Cộng đồng sẽ phải ưu tiên ứng viên dựa trên nhu cầu lao động thực tế thay vì bảo lãnh rộng rãi mọi ngành nghề.
Thời Hạn Hiệu Lực Thư Endorsement: 12 Tháng
Mọi thư Endorsement of Candidate do cộng đồng cấp sẽ hết hạn sau 12 tháng kể từ ngày cấp.
Nếu ứng viên không nộp hồ sơ AAIP trong thời gian này, họ sẽ cần xin thư bảo lãnh mới — nếu vẫn còn hạn ngạch.
Quy định này khuyến khích tiến trình ứng viên từ bảo lãnh sang nộp hồ sơ một cách chủ động, đồng thời hạn chế việc giữ thư “dự phòng” lâu ngày.
Tại Sao Alberta Thay Đổi?
Quá Tải Bảo Lãnh: Các cộng đồng chỉ định trước đây bảo lãnh số ứng viên lớn hơn rất nhiều so với lượng đề cử tỉnh bang có thể xử lý, dẫn đến tồn đọng.
Phù Hợp Thị Trường Lao Động: Alberta muốn ưu tiên đề cử cho các công việc thực sự quan trọng ở vùng nông thôn — đặc biệt nghề cao hoặc trung cấp.
Tính Bền Vững: Việc giới hạn bảo lãnh, ưu tiên TEER và thời hạn thư giúp Alberta quản lý nguồn đề cử hiệu quả hơn và tránh lãng phí nguồn lực.
Tác Động Đến Các Bên Liên Quan
Đối Với Ứng Viên
Nếu bạn đang ở Canada: gia hạn giấy phép làm việc sớm, đừng trông chờ vào “maintained status”.
Tìm hiểu mã TEER: xác định xem công việc của bạn thuộc TEER nào (0–3 ưu tiên cao hơn).
Chuẩn bị nộp hồ sơ AAIP trong vòng 12 tháng kể từ thư endorsement để tránh hết hạn.
Đối Với Nhà Tuyển Dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng sớm: tận dụng hạn ngạch bảo lãnh của cộng đồng trước khi hết.
Tập trung vào các vị trí TEER có nhu cầu cao, phù hợp chiến lược cộng đồng.
Điều phối thời gian với ứng viên để thư bảo lãnh được dùng trước khi hết hạn.
Đối Với Cộng Đồng Chỉ Định
Xây dựng chiến lược bảo lãnh rõ ràng: quyết định TEER nào ưu tiên dựa trên nhu cầu địa phương.
Thiết lập hệ thống theo dõi hạn ngạch và ngày hết hạn thư endorsement.
Thông tin rộng rãi tới nhà tuyển dụng và ứng viên về các quy định mới, nhắc họ tầm quan trọng của việc nộp hồ sơ đúng thời hạn.
Hướng Chuẩn Bị Trước 1/1/2026
Ứng viên: Gia hạn giấy phép làm việc, tìm hiểu TEER, liên hệ sớm với cộng đồng địa phương.
Nhà tuyển dụng: Điều chỉnh mô tả công việc, lập kế hoạch tuyển dụng, phối hợp với cộng đồng để bảo lãnh ứng viên.
Cộng đồng: Xây dựng hạn ngạch, thông báo quy định mới, quản lý hiệu lực thư bảo lãnh.
Kết Luận
Sự siết chặt của Alberta đối với RRS thể hiện một chiến lược có chủ đích: không chỉ thu hút người lao động, mà còn ưu tiên chất lượng, phù hợp với nhu cầu lao động thật sự, và quản lý nguồn đề cử giới hạn một cách hiệu quả. Quá trình có thể khắt khe hơn và đòi hỏi thời gian, nhưng với nghề nằm trong TEER cao, kế hoạch rõ ràng và sự chuẩn bị kỹ lưỡng, ứng viên vẫn có cơ hội tốt để thành công. Nếu bạn có ý định nộp đơn theo dòng Rural Renewal Stream, đây là thời điểm lý tưởng để chuẩn bị và điều chỉnh chiến lược theo khung luật mới của năm 2026.
Đảo Prince Edward Island (PEI) vừa tổ chức đợt rút thăm lớn nhất năm 2025 của Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PEI-PNP) vào ngày 20/11/2025, với 190 Thư Mời Nộp Hồ Sơ (ITA) được gửi ra. Đây là kỷ lục mới của năm, nhấn mạnh nỗ lực của tỉnh trong việc thu hút lao động tay nghề, người nói tiếng Pháp và sinh viên quốc tế tốt nghiệp tại PEI.
Những Ai Đã Được Ưu Tiên Trong Vòng Rút Thăm
Đợt rút thăm ngày 20/11 tập trung hoàn toàn vào các ứng viên trong luồng Lao động & Express Entry. Những đối tượng được ưu tiên gồm:
Những người đang làm việc tại PEI, đặc biệt trong các nghề ưu tiên
Ứng viên nói tiếng Pháp — đây là lần đầu tiên PEI tổ chức rút thăm hướng tới người nói tiếng Pháp trong năm 2025.
Sinh viên quốc tế tốt nghiệp các trường sau tại PEI:
Đại học Prince Edward Island (UPEI)
Holland College
Collège de l’Île
Tại Sao Vòng Rút Thăm Này Quan Trọng
Đây là vòng rút thăm lớn nhất trong năm của PEI, với số lượng vượt qua các lần trước đó.
PEI sử dụng hệ thống Expression of Interest (EOI): hồ sơ ứng viên được xếp hạng dựa trên các tiêu chí như ngôn ngữ, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, và mức độ phù hợp với thị trường lao động của PEI.
Mặc dù số lượng chỉ định (nomination) của liên bang cho PEI năm 2025 giảm (chỉ 1.025 suất), PEI vẫn gửi ra ITA một cách đều đặn và có chiến lược.
Các Rút Thăm Trong Tương Lai
Đợt rút thăm ngày 20/11 là vòng áp chót theo lịch cho năm 2025 — đợt cuối cùng dự kiến diễn ra vào 18/12.
Tuy nhiên, đã từng có các đợt rút thăm bất thường (ví dụ ngày 27/10), vì vậy vẫn có khả năng PEI sẽ tiếp tục gửi thư mời trước khi năm kết thúc.
Ý Nghĩa Cho Những Ứng Viên Quan Tâm
Nếu bạn đang làm việc tại PEI, đặc biệt trong những ngành nghề đang cần lao động, việc giữ EOI hợp lệ và cập nhật hồ sơ là rất quan trọng.
Sinh viên quốc tế tốt nghiệp UPEI, Holland College hoặc Collège de l’Île nên theo dõi sát sao các vòng rút thăm của PEI.
Người nhập cư nói tiếng Pháp có thể có lợi thế lớn hơn nhờ vào ưu tiên mới của PEI.
Kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài là một yếu tố cực kỳ quan trọng giúp tăng điểm CRS và nâng cao cơ hội được mời nộp đơn thường trú Canada thông qua hệ thống Express Entry. Nhiều ứng viên lo tập trung vào điểm ngôn ngữ hoặc kinh nghiệm làm việc tại Canada, nhưng thực tế cho thấy kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài có thể mang lại đến 50 điểm CRS — con số đủ để thay đổi toàn bộ hồ sơ.
Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ kinh nghiệm nào được IRCC công nhận, tính điểm ra sao, và cách tận dụng kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài để tối đa hóa điểm CRS.
Kinh Nghiệm Làm Việc Ở Nước Ngoài Tăng Điểm CRS Như Thế Nào
IRCC cộng điểm kinh nghiệm làm việc nước ngoài thông qua nhóm điểm Skill Transferability (khả năng chuyển đổi kỹ năng), khi được kết hợp cùng:
Điểm tiếng Anh/Pháp cao (CLB 7 hoặc CLB 9+), hoặc
Kinh nghiệm làm việc tại Canada.
Ứng viên có thể nhận tối đa:
50 điểm CRS cho kinh nghiệm làm việc nước ngoài + điểm tiếng
50 điểm CRS cho kinh nghiệm làm việc nước ngoài + kinh nghiệm Canada
Như vậy, thời gian làm việc ngoài Canada của bạn có thể mang lại lợi thế lớn trong hồ sơ Express Entry.
Tại sao kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài lại quan trọng?
Kinh nghiệm làm việc quốc tế được tính điểm theo hai cách:
1. Điểm nhân lực cốt lõi (Core Human Capital)
Bạn nhận điểm dựa trên số năm kinh nghiệm làm việc có kỹ năng.
2. Điểm kết hợp kỹ năng (Skill Transferability)
Đây là phần điểm tăng mạnh khi:
Bạn đạt CLB 9+ IELTS/CELPIP, hoặc
Bạn có kinh nghiệm làm việc tại Canada
Mỗi mục có thể mang lại tối đa 50 điểm, tổng cộng tối đa 100 điểm CRS.
Điều kiện để kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài được IRCC công nhận
Yêu cầu
Mô tả
Phải là công việc có trả lương
Không chấp nhận thực tập không lương
Thuộc nhóm nghề có kỹ năng
NOC TEER 0, 1, 2 hoặc 3
Trong 10 năm gần nhất
Kinh nghiệm cũ hơn không được tính
Tối thiểu 1 năm liên tục
Full-time 30 giờ/tuần hoặc tương đương
Thư xác nhận công việc
Gồm nhiệm vụ, giờ làm, mức lương, ngày bắt đầu – kết thúc
Phù hợp nhiệm vụ NOC
IRCC so sánh chi tiết nhiệm vụ công việc
Bảng điểm CRS cho kinh nghiệm làm việc quốc tế
Điểm cho kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài
Số năm kinh nghiệm
Điểm CRS
0 năm
0
1 năm
13
2 năm
25
3+ năm
50
Điểm thưởng CRS: Kết hợp kỹ năng (Skill Transferability)
Kinh nghiệm + Ngôn ngữ
Kinh nghiệm
CLB 7
CLB 9+
Điểm tối đa
1 năm
13
25
25
2 năm
13
25
25
3+ năm
25
50
50
Kinh nghiệm quốc tế + Kinh nghiệm Canada
Tổ hợp kinh nghiệm
Điểm CRS
1–2 năm quốc tế + 1 năm Canada
25
3+ năm quốc tế + 2+ năm Canada
50
Kinh Nghiệm Làm Việc Trong Khi Đi Học Có Được Tính Không?
Có — đối với kinh nghiệm nước ngoài, miễn là công việc có trả lương và đạt chuẩn kỹ năng, thì kinh nghiệm khi đang đi học vẫn được tính.
Làm Remote Cho Công Ty Nước Ngoài Có Được Tính Không?
Có — nhưng tùy từng trường hợp.
Nếu bạn làm việc từ xa cho công ty nước ngoài khi đang sống tại Canada, IRCC có thể chấp nhận là kinh nghiệm làm việc nước ngoài, với điều kiện phải cung cấp đủ bằng chứng.
Đây cũng là lý do một số ứng viên có thể “kết hợp cả kinh nghiệm Canada + nước ngoài” trong cùng thời gian để lấy điểm tối đa.
Chiến Lược Tối Ưu CRS
Ứng viên đạt được:
3+ năm kinh nghiệm nước ngoài,
1–2 năm kinh nghiệm Canada,
Điểm tiếng CLB 9+,
→ có thể đạt 100 điểm skill transferability, giúp tăng mạnh CRS và nâng cao cơ hội nhận thư mời ITA.
Vì Sao IRCC Ngày Càng Đánh Giá Cao Kinh Nghiệm Nước Ngoài (2024–2025)
Thiếu hụt nhân lực kỹ năng cao
Tập trung vào các ngành STEM, y tế, kỹ thuật, công nghệ
Tăng cường các đợt Express Entry theo nhóm ngành
Cạnh tranh CRS ngày càng cao
Do đó, kinh nghiệm làm việc nước ngoài trở thành “vũ khí mạnh” mà nhiều ứng viên bỏ quên.
Kết Luận
Kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài có thể đóng vai trò quyết định trong việc tăng điểm CRS và giúp bạn nhận được thư mời định cư. Chỉ cần thỏa điều kiện và có đủ giấy tờ chứng minh, bạn hoàn toàn có thể tận dụng nguồn kinh nghiệm sẵn có để tối ưu điểm số.
