Chương trình Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) sẽ áp dụng loạt thay đổi quan trọng cho Rural Renewal Stream (RRS), có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2026. Những cập nhật này nhằm mục đích đáp ứng tốt hơn nhu cầu thị trường lao động Alberta, giảm tình trạng đăng ký quá tải, và sử dụng hợp lý các chỉ tiêu bảo lãnh của các cộng đồng nông thôn.
Dưới đây là các thay đổi chính, ý nghĩa của chúng, và những việc ứng viên, nhà tuyển dụng cũng như cộng đồng cần làm để chuẩn bị.
Những Thay Đổi Chính (Từ 1/1/2026)
- Yêu Cầu Có Giấy Phép Làm Việc Hợp Lệ (Work Permit) Cho Ứng Viên Ở Canada
- Ứng viên đang ở Canada sẽ phải có giấy phép làm việc hợp lệ khi nộp đơn AAIP và khi quá trình đánh giá hồ sơ.
- Trước đây, “maintained status” (tình trạng ngầm) hoặc giấy phép đang khôi phục được chấp nhận; theo quy định mới, sẽ không còn đủ điều kiện.
- Thay đổi này giúp đảm bảo tình trạng pháp lý của ứng viên được duy trì suốt quá trình xét tuyển.
- Mô Hình Bảo Lãnh Dựa Trên TEER
- Alberta sẽ áp dụng mô hình bảo lãnh theo TEER (Training, Education, Experience, Responsibilities).
- Các cộng đồng chỉ định sẽ ưu tiên các nghề thuộc TEER cao hoặc trung (như TEER 0–3), đây là những công việc có nhu cầu cao ở nông thôn.
- Các vai trò TEER thấp hơn (4 và 5) sẽ bị xem xét kỹ lưỡng hơn, đặc biệt nếu ứng viên sống ngoài Alberta.
- Giới Hạn Số Lượng Chứng Nhận (Endorsement) Cho Mỗi Cộng Đồng
- Kể từ năm 2026, mỗi cộng đồng được chỉ định sẽ có hạn ngạch hàng năm cho số thư Endorsement of Candidate mà họ có thể cấp.
- Điều này nhằm khắc phục tình trạng trước đây, khi một số cộng đồng cấp quá nhiều thư bảo lãnh, vượt xa khả năng đề cử tỉnh bang.
- Cộng đồng sẽ phải ưu tiên ứng viên dựa trên nhu cầu lao động thực tế thay vì bảo lãnh rộng rãi mọi ngành nghề.
- Thời Hạn Hiệu Lực Thư Endorsement: 12 Tháng
- Mọi thư Endorsement of Candidate do cộng đồng cấp sẽ hết hạn sau 12 tháng kể từ ngày cấp.
- Nếu ứng viên không nộp hồ sơ AAIP trong thời gian này, họ sẽ cần xin thư bảo lãnh mới — nếu vẫn còn hạn ngạch.
- Quy định này khuyến khích tiến trình ứng viên từ bảo lãnh sang nộp hồ sơ một cách chủ động, đồng thời hạn chế việc giữ thư “dự phòng” lâu ngày.
Tại Sao Alberta Thay Đổi?
- Quá Tải Bảo Lãnh: Các cộng đồng chỉ định trước đây bảo lãnh số ứng viên lớn hơn rất nhiều so với lượng đề cử tỉnh bang có thể xử lý, dẫn đến tồn đọng.
- Phù Hợp Thị Trường Lao Động: Alberta muốn ưu tiên đề cử cho các công việc thực sự quan trọng ở vùng nông thôn — đặc biệt nghề cao hoặc trung cấp.
- Tính Bền Vững: Việc giới hạn bảo lãnh, ưu tiên TEER và thời hạn thư giúp Alberta quản lý nguồn đề cử hiệu quả hơn và tránh lãng phí nguồn lực.
Tác Động Đến Các Bên Liên Quan
Đối Với Ứng Viên
- Nếu bạn đang ở Canada: gia hạn giấy phép làm việc sớm, đừng trông chờ vào “maintained status”.
- Tìm hiểu mã TEER: xác định xem công việc của bạn thuộc TEER nào (0–3 ưu tiên cao hơn).
- Chuẩn bị nộp hồ sơ AAIP trong vòng 12 tháng kể từ thư endorsement để tránh hết hạn.
Đối Với Nhà Tuyển Dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng sớm: tận dụng hạn ngạch bảo lãnh của cộng đồng trước khi hết.
- Tập trung vào các vị trí TEER có nhu cầu cao, phù hợp chiến lược cộng đồng.
- Điều phối thời gian với ứng viên để thư bảo lãnh được dùng trước khi hết hạn.
Đối Với Cộng Đồng Chỉ Định
- Xây dựng chiến lược bảo lãnh rõ ràng: quyết định TEER nào ưu tiên dựa trên nhu cầu địa phương.
- Thiết lập hệ thống theo dõi hạn ngạch và ngày hết hạn thư endorsement.
- Thông tin rộng rãi tới nhà tuyển dụng và ứng viên về các quy định mới, nhắc họ tầm quan trọng của việc nộp hồ sơ đúng thời hạn.
Hướng Chuẩn Bị Trước 1/1/2026
- Ứng viên: Gia hạn giấy phép làm việc, tìm hiểu TEER, liên hệ sớm với cộng đồng địa phương.
- Nhà tuyển dụng: Điều chỉnh mô tả công việc, lập kế hoạch tuyển dụng, phối hợp với cộng đồng để bảo lãnh ứng viên.
- Cộng đồng: Xây dựng hạn ngạch, thông báo quy định mới, quản lý hiệu lực thư bảo lãnh.
Kết Luận
Sự siết chặt của Alberta đối với RRS thể hiện một chiến lược có chủ đích: không chỉ thu hút người lao động, mà còn ưu tiên chất lượng, phù hợp với nhu cầu lao động thật sự, và quản lý nguồn đề cử giới hạn một cách hiệu quả. Quá trình có thể khắt khe hơn và đòi hỏi thời gian, nhưng với nghề nằm trong TEER cao, kế hoạch rõ ràng và sự chuẩn bị kỹ lưỡng, ứng viên vẫn có cơ hội tốt để thành công. Nếu bạn có ý định nộp đơn theo dòng Rural Renewal Stream, đây là thời điểm lý tưởng để chuẩn bị và điều chỉnh chiến lược theo khung luật mới của năm 2026.
Leave a Reply